Test Fortgeschrittene Buchhaltung: Screening vor der Einstellung, um die besten Kandidaten zu finden
Übersicht über den Test Fortgeschrittene Buchhaltung (GAAP)
Beim Test Fortgeschrittene Buchhaltung (GAAP) werden die Kenntnisse der Kandidaten über Buchführungskonzepte und ihre Fähigkeit, Buchhaltungszahlen zu buchen und zu berechnen sowie Finanzunterlagen gemäß GAAP zu verwalten, bewertet. Er hilft, Kandidaten mit starken Buchhaltungs-/Buchführungsfähigkeiten zu identifizieren.
Abgedeckte Kompetenzen
Definieren von grundlegenden Terminologien und Rechnungslegungskonzepten
Berechnen von Buchhaltungszahlen
Buchen der Zahlen in den richtigen Konten und auf der richtigen Seite (Soll/Haben)
Verwalten von Buchhaltungszahlen und Finanzaufzeichnungen
Verwenden Sie den Test Fortgeschrittene Buchhaltung (GAAP) zum Einstellen von
Wirtschaftsprüfern, Buchhaltern und anderen Funktionen, die ein hohes Maß an Buchhaltungskompetenz erfordern.
Über den Test für fortgeschrittene Buchhaltung (GAAP)
Eine gute Buchhaltung ermöglicht es der Geschäftsführung Ihres Unternehmens, bessere Entscheidungen auf der Grundlage genauer Finanzberichte und Prognosen zu treffen. Außerdem gibt sie Ihrem Unternehmen die Gewissheit, dass alle Rechnungen, Zahlungen und Steuererklärungen ordnungsgemäß erledigt werden.
Dieser Buchhaltungstest prüft die Fähigkeit der Bewerber, grundlegende Terminologien und Buchhaltungskonzepte zu definieren, Zahlen auf den richtigen Konten und auf der richtigen Seite (Soll/Haben) zu verbuchen, Buchhaltungszahlen zu berechnen und Buchhaltungszahlen und Finanzunterlagen zu verwalten. Er hilft Ihnen, Kandidaten mit starken Fähigkeiten zu identifizieren, die die Buchhaltung Ihres Unternehmens übernehmen oder einrichten können.
Kandidaten, die in diesem Test gut abschneiden, können zentrale Buchhaltungsaufgaben wie doppelte Buchführung, Verbuchung von Inventar, Abschreibungen, Rechnungsabgrenzungen und Vorauszahlungen kompetent erledigen. Sie können auch die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung verwalten, Aufzeichnungen analysieren und Abschlüsse erstellen.
Diese Prüfung folgt den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP), da alle Konzepte, die Terminologie und die Prüfungsfragen mit den GAAP übereinstimmen.
Der Test wurde von Fachexperten entwickelt
Tanuja C.
Finanzplanung, Steuerberatung, Buchhaltung – das sind nur einige von Tanujas Fachkenntnissen. Tanuja ist seit 2015 Wirtschaftsprüferin und hat mit Unternehmen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, unter anderem mit Ernst & Young, einem der Big Four der Wirtschaftsprüfungsbranche. Tanuja liebt es, über das Tagesgeschäft hinaus ihr finanzielles Geschick als Mentorin einzusetzen und finanzbezogene Fallstudien für Bachelor-, Master- und MBA-Finanzkurse zu entwickeln.
Fachlich ausgereifte Testkonzepte
Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.
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Die Vorteile eines guten Buchhalters in Ihrem Unternehmen
Die Buchhaltung spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung quantitativer Finanzinformationen für Investoren, Management und Leitungsgremien, die zur Führung von Unternehmen genutzt werden können. Buchhalter sind der Schlüssel zur Verfolgung von Einnahmen und Ausgaben und zur Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften. Sie sind auch von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, der Geschäftsleitung zu helfen, Entscheidungen zu treffen, die sich auf die Kosten auswirken.
Es gibt viele Fähigkeiten, die Buchhalter in ein Unternehmen einbringen, darunter auch die Fähigkeit, eine jährliche Steuererklärung abzugeben. Tatsächlich gibt es sechs Vorteile, die ein guter Buchhalter in Ihrem Unternehmen mit sich bringt:
Zeitersparnis: Gute Buchhalter kennen ihre Aufgaben in- und auswendig und wissen, wie sie Sie professionell in Steuerfragen beraten können, wie sie mit allen Vorschriften Schritt halten, wie sie Ihr zu versteuerndes Einkommen reduzieren und so weiter. Damit sparen sie dem Unternehmen eine Menge Zeit.
- Geldersparnis: Gute Buchhalter sind mit den neuesten Vorschriften vertraut und wissen, welche Systeme geändert werden müssen, um die Steuervorschriften einzuhalten. Dadurch sparen Sie sowohl Zeit (Sie müssen nicht darüber nachdenken) als auch Geld (da sie sich um die Anpassung der Systeme kümmern, um sicherzustellen, dass sie den Vorschriften entsprechen).
- Schafft Alles-in-Einem-Systeme: Gute Buchhalter beseitigen Komplexität, wo immer sie können. Wenn es also um die Buchhaltung geht, werden sie versuchen, ein Alles-in-Einem-System einzurichten, das alle Buchhaltungs- und Buchführungsaufgaben an einem einzigen Ort vereint.
- Einhaltung von Unternehmensvorschriften: Es gibt Vorschriften, an die sich Unternehmen halten müssen, und ein guter Buchhalter hilft dabei. Ob es sich um Steuererklärungen, Geschäftstätigkeitserklärung (BAS) oder Erwerbsquotenerklärung (IAS) handelt, ein guter Buchhalter sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen alle Vorschriften einhält.
- Verhindert, dass Sie Steuerstrafen erhalten: Gute Buchhalter sorgen dafür, dass die Organisation die Steuergesetze, -vorschriften und -regelungen einhält, damit Sie keine Steuerstrafen zahlen müssen.
- Hilft bei Zukunftsprojektionen (Budget): Ein guter Buchhalter hilft, indem er Zukunftsprognosen für das Budget erstellt. Er informiert die Manager über Ausgaben, Schulden und Bruttomargen, so dass die Leiter der Organisation bessere Entscheidungen treffen können.
Der richtige Kandidat
Der richtige Buchhalter verfügt über mehr als nur Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchführung. Er muss auch über die folgenden Fähigkeiten verfügen:
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation: Auch wenn Buchhalter die meiste Zeit mit der Arbeit in Büchern (mit Zahlen) verbringen, müssen sie dennoch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie müssen komplexe Finanzinformationen in leicht verdauliche Begriffe umwandeln.
- Organisation und Liebe zum Detail: Organisationstalent ist ein Muss für jeden Buchhalter. Sie müssen auf kleine Details achten, weil sie mit Finanzen und Vorschriften zu tun haben. Daher ist ein guter Buchhalter sehr gut organisiert und achtet auf die Details.
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten: Gute Buchhalter verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Finanzdaten und müssen diese analysieren, um wertvolle Einblicke in ihr Geschäft zu erhalten. Sie müssen dieses Wissen auch im Alltag anwenden und Probleme lösen.
- Zeitmanagement: Hervorragende Buchhalter sind sich der vielen Projekte bewusst, die im Unternehmen anstehen, und verfolgen sie alle. Sie führen detaillierte Kalender für jedes Projekt und verfolgen die Ausgaben. Darüber hinaus müssen sie ihre täglichen Aufgabenlisten abarbeiten, so dass sie ein gutes Zeitmanagement benötigen, um auf dem Laufenden zu bleiben.
- Systemanalyse: Ein guter Buchhalter wird die Finanzen des Unternehmens in ihrer Gesamtheit analysieren und dabei einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen. Er analysiert die Systeme, um Engpässe zu finden, und versucht dann, sie zu beheben.
- Kritisches Denken: Gute Buchhalter werden versuchen, so viele Informationen wie möglich zu erhalten, bevor sie eine Entscheidung treffen; und um eine richtige Entscheidung zu treffen, müssen sie ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken einsetzen.
- Aktives Lernen: Gesetze, Regeln und Vorschriften ändern sich fast täglich, so dass ein guter Buchhalter immer wieder neue Dinge über seinen Beruf lernt, um auf dem Laufenden zu bleiben.
- Beherrschung von Microsoft Office: Gute Buchhalter kennen sich mit den Werkzeugen von Microsoft Office aus, insbesondere mit Microsoft Excel.
Aber wie finden Sie heraus, welcher Bewerber am besten für die Stelle geeignet ist? Mit einer Bewertung der Buchhaltungsfähigkeiten können Sie alle Ihre Bewerber bewerten und feststellen, wer die besten Buchhaltungsfähigkeiten hat. Wir erklären es Ihnen:
Wie kann der Test der Buchhaltungsfähigkeiten den Personalverantwortlichen bei der Einstellung helfen?
Einen guten Buchhalter einzustellen bedeutet, die Fähigkeiten im Lebenslauf eines Bewerbers zu überprüfen und sicherzustellen, dass er über alle Fähigkeiten verfügt, die für den Erfolg in der Stelle erforderlich sind. Eine Bewertung der Buchhaltungsfähigkeiten wird Ihnen dabei helfen. Indem Sie Bewerbern vor der Einstellung einen Test anbieten, können Sie jedem Kandidaten die Möglichkeit geben, seine Fähigkeiten zu präsentieren, und gleichzeitig sicherstellen, dass das Verfahren unvoreingenommen bleibt.
Mit dem TestGorilla Test für Buchhaltungsfähigkeiten erhalten Sie Ergebnisse, die fair, objektiv und quantifizierbar (numerisch) sind. Für den Personalverantwortlichen macht es keinen Unterschied, ob er 50 oder 350 Bewerbungen für die Stelle hat, da er den Test mit einem einzigen Klick verteilen kann.
Warum eine Bewertung der buchhalterischen Fähigkeiten wichtig ist
Die Bewertung der buchhalterischen Fähigkeiten oder der Test helfen Ihnen, die Kenntnisse des Bewerbers im Bereich der Buchhaltung zu bewerten. Der Test zeigt Ihnen, wie der Bewerber in folgenden Bereichen abschneidet:
- Berechnung von Buchhaltungszahlen- Verwaltung von Finanzunterlagen- Beherrschung der wichtigsten Buchhaltungskonzepte
Dieser Test hilft Ihnen, einen Bewerber mit guten Buchhaltungs- und Buchführungskenntnissen zu finden.
Sie brauchen eine gute Buchhaltung in Ihrem Unternehmen. Buchhalter ermöglichen es den Managern Ihres Unternehmens, bessere Entscheidungen zu treffen, die auf genauen Finanzberichten und Prognosen beruhen. Darüber hinaus kümmert sich ein guter Buchhalter um alle buchhalterischen Aufgaben wie das Bezahlen von Rechnungen, die Abwicklung von Zahlungen und das Ausfüllen von Steuerformularen, damit alles in bester Ordnung bleibt.
Anhand der Prüfung der Buchführungskenntnisse können Sie beurteilen, ob Ihre Bewerber Folgendes wissen und verstehen:
- Grundlegende Begriffe und Konzepte der Buchführung- Verbuchung der Zahlen auf den richtigen Konten und Seiten (Dr/Cr)- Berechnung der Zahlen auf den Konten- Verwaltung der Finanzunterlagen des Unternehmens
Mit der Prüfung der Buchführungskenntnisse können Sie einen Buchhalter einstellen, der Ihre Buchführung übernehmen und dazu beitragen kann, dass Ihr Unternehmen so reibungslos wie möglich läuft.
Anhand der Ergebnisse des Tests zu den buchhalterischen Fähigkeiten können Sie feststellen, welche Bewerber Folgendes können:
- Doppelte Buchführung - Bestandsbuchung - Abschreibungen - Rechnungsabgrenzung - Vorauszahlungen - Verwaltung von Verbindlichkeiten - Verwaltung von Forderungen - Analyse von Aufzeichnungen - Erstellung von Jahresabschlüssen
Zusammenfassung
Ein Test vor der Einstellung hilft Ihnen, die Fähigkeiten der Bewerber zu überprüfen und die besten Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch zu finden. Die Verwendung eines Tests für Buchhaltungsfähigkeiten liefert Ihnen unvoreingenommene, objektive und quantifizierbare Ergebnisse. Nehmen Sie den TestGorilla Test für Buchhaltungskenntnisse in Ihren Einstellungsprozess auf, um den bestmöglichen Buchhalter einzustellen und teure Fehleinstellungen zu vermeiden.
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