Evaluación del talento
La evaluación del talento puede transformar tus procesos de contratación y selección. Explore nuestras guías y artículos.
La prueba OCEAN: Por qué son importantes los Cinco Grandes (Big Five) rasgos de la personalidad
Personalidades - todos las tenemos, igual que opiniones. Probablemente, los rasgos de la personalidad han fascinado a la gente desde que los primeros humanos deambulaban por la Tierra. Aunque hay muchas "pruebas de personalidad" gratuitas circulando por Internet, muchas de ellas no tienen respaldo científico y solo sirven para divertirse. La primera prueba de personalidad seria se creó en 1915, durante la Primera Guerra Mundial. El "Inventario Psiconeurótico" de Robert Woodworth fue la precurs
100 preguntas básicas de entrevista sobre Excel
En todo el mundo, organizaciones grandes y pequeñas utilizan Excel con regularidad. Esta aplicación de Microsoft es una parte fundamental de las operaciones empresariales gracias a la manera en que facilita la gestión de datos Sin embargo, para que Excel sea útil para tu organización, necesitas en tu equipo personas con talento que puedan utilizar la aplicación de manera eficiente: alguien que conozca bien sus fórmulas y esté familiarizado con las tablas dinámicas. Evaluar las habilidades de tus
Eneagrama Tipo 9: Rasgos, fortalezas y carreras potenciales
La prueba de personalidad de Eneagrama es una herramienta poderosa para que los managers de contratación identifiquen los atributos de comportamiento y las motivaciones de los candidatos. Una prueba de Eneagrama también te ayudará a comprender cómo se desenvuelven tus candidatos en situaciones difíciles y cómo se integrarán a tu equipo. Hay nueve tipos de personalidad del Eneagrama, cada uno con rasgos únicos. En esta guía, exploraremos los Tipo Nueve del Eneagrama. Estos individuos son amables
50 preguntas de entrevista sobre Golang para entrevistados talentosos
Los profesionales de Golang están muy solicitados, así que si estás buscando un desarrollador en Go, no estás solo. Como parte de tu proceso de reclutamiento, es posible que estés tratando de averiguar cuál es el mejor enfoque para contratar a un experto en Golang; si ese es el caso, este artículo es para ti. Redactar una sólida descripción del puesto de desarrollador en Golanges el primer paso para atraer a desarrolladores cualificados a tu puesto vacante. A partir de ahí, crear una evaluación
60 preguntas de entrevista sobre Vue.js para desarrolladores
¿Estás contratando a un desarrollador en Vue.js para tu equipo? Sabemos que no es una tarea fácil. Debes asegurarte de que tus candidatos tienen las habilidades técnicas necesarias de Vue.js y las habilidades interpersonales adecuadas para el puesto. Si has estado buscando una forma menos complicada de contratar a un desarrollador experto, aquí tienes la respuesta: Utiliza pruebas de habilidades para preseleccionar a los candidatos, junto con preguntas de entrevista sobre Vue.js específicas dur
51 preguntas de entrevista para ingenieros de software
Un ingeniero de software con las habilidades adecuadas dedicará poco esfuerzo al diseño y mantenimiento de un sistema de software. Sin embargo, dado que se espera que la población mundial de desarrolladores alcance los 28,7 millones de personas en 2024, te espera una ardua tarea para evaluar y elegir entre tus candidatos. El primer paso consiste en pedirles a los candidatos que completen una evaluación de habilidades, pero ¿qué debes hacer a continuación? Tendrás que tener preparadas las pregunt
57 preguntas de entrevista a desarrolladores web para contratar a un experto
Ya seas manager de recursos humanos, agente de selección de personal o manager de contratación, sabrás que contratar desarrolladores web puede ser crucial para el éxito o fracaso de una empresa. Contratar a las personas adecuadas te dará una ventaja sobre la competencia. Encontrar a los candidatos adecuados con conocimiento experto de los algoritmos de Python, React o Gatsby.js nunca había sido tan importante. Pero, ¿cómo se puede hacer eso? Las entrevistas estructuradas, en las cuales realiz
VMware vs. VirtualBox vs. Hyper V: Comparación completa de características, diferencias y más
La virtualización es un concepto esencial en el lugar de trabajo de TI moderno de hoy en día. Ayuda a los departamentos de TI de múltiples maneras, proporcionando agilidad, escalabilidad y menores costos de producción. Para las pruebas de software y sistemas operativos, la virtualización se ha convertido en la norma. Y no es para menos: La virtualización les ofrece muchas opciones a los programadores, que pueden incluso ejecutar varios sistemas operativos en los mismos recursos físicos. Hay mu
46 preguntas de entrevista para supervisores de depósito
¿Necesitas un supervisor de depósito capacitado para tu equipo? No es fácil contratar el mejor talento, especialmente considerando las numerosas variables y responsabilidades que implica. Algunas de las habilidades de supervisión de depósito que tus candidatos deberían tener incluyen realizar operaciones diarias con éxito, como la entrega puntual de mercancías, el almacenamiento correcto de productos, y también buenas habilidades de liderazgo. Además, deberían comprender las políticas y proced
Las 9 habilidades más avanzadas de Microsoft Outlook
No cabe duda de que una de las formas de comunicación más populares es el correo electrónico. En 2020, se enviaron 306.000 millones de correos electrónicos al día en todo el mundo, y se pronostica que la cifra aumente amás de 376.000 millones de correos electrónicos diarios en 2025. Eso es un montón de correos electrónicos que llegan a las bandejas de entrada del trabajo y personales. Microsoft Outlook es un veterano que parece haber existido desde los inicios de Internet, pero fue en la suite M
60 preguntas de entrevista sobre Kubernetes
Kubernetes es una plataforma de código abierto que permite desplegar y escalar aplicaciones sin esfuerzo. Sin embargo, para utilizarla eficientemente, tu organización necesita el talento adecuado: alguien que entienda a fondo Kubernetes. Pero, ¿cuál es la mejor manera de contratar a un desarrollador de aplicaciones en Kubernetes con las habilidades de Kubernetes adecuadas? Tenemos la respuesta que has estado buscando: Utiliza las 60 preguntas de entrevista sobre Kubernetes de este artículo para
50 preguntas de entrevista de selección que te ayudarán a encontrar a los mejores talentos
Para evaluar a los mejores talentos, hay que valorar objetivamente su experiencia laboral, su conocimiento y sus habilidades. Los mejores métodos para hacerlo incluyen: realizar entrevistas de selección con las preguntas adecuadas y enviarles a los candidatos una evaluación de habilidades. Con las evaluaciones que incluyen pruebas de Afinidad Cultural, puedes evaluar rápidamente los valores y comportamientos de los candidatos en relación con el trabajo. A continuación, puedes realizar entrevist