Evaluación del talento
La evaluación del talento puede transformar tus procesos de contratación y selección. Explore nuestras guías y artículos.
+50 preguntas de entrevista de soporte técnico para hacer a tus candidatos
Un puesto de soporte técnico implica ayudar a los clientes con problemas relacionados con sus dispositivos electrónicos. Para tener éxito en este puesto, el profesional de soporte debe tener sólidas habilidades técnicas y de servicio de atención al cliente para resolver problemas complejos. Puedes identificar a estos profesionales mediante pruebas de habilidades adecuadas y preguntas de entrevista. La prueba de Representante de servicio técnico te ayudará a determinar qué candidatos tienen un a
50 preguntas de entrevista sobre C# para encontrar al mejor desarrollador
Desde su lanzamiento en el año 2000, C# se ha ganado la reputación de ser uno de los lenguajes de programación más confiables, versátiles y usados del mundo. Se puede utilizar para crear aplicaciones móviles y de escritorio, así como páginas web, lo que hace que C# sea muy codiciado por muchas empresas. Si estás reclutando a un nuevo desarrollador de C#, un proceso de selección de candidatos bien planificaod puede aumentar tus posibilidades de encontrar al candidato adecuado. Las entrevistas so
60 preguntas básicas de entrevista sobre electricidad para contratar a electricistas competentes
¿Necesita tu empresa un nuevo electricista que complete las tareas y recupere el tiempo perdido? Aquí hay algo que debes considerar: Tu proceso de contratación debe tener en cuenta la compleja tarea de evaluar las habilidades técnicas e interpersonales de los electricistas. ¿Estás pensando en cómo evaluar mejor las habilidades de tus candidatos? ¿Sabes cómo evaluar su conocimiento de los fundamentos de la electricidad? Las pruebas de habilidades y las entrevistas a los candidatos son una combina
45 preguntas de entrevista sobre React.js de nivel avanzado
La biblioteca React.js está en constante evolución. Las nuevas API raíz y los desarrollos automáticos por lotes son solo un par de las últimas características de la biblioteca en 2022. Para mantenerse al día con todos estos cambios, los desarrolladores e ingenieros que utilizan React.js deben mantener sus habilidades y conocimiento al día. Así que si estás contratando a un desarrollador, necesitas un método para evaluar sus habilidades de React.js. La manera más fácil de evaluar a los candidato
20 preguntas de entrevista según el método STAR y respuestas para contratar a talento experto
El método STAR es una técnica popular de entrevista que les permite a los candidatos responder las preguntas con mayor detalle. Requiere que compartan experiencias laborales estructurando las respuestas en cuatro partes: la situación, la tarea, la acción y los resultados obtenidos. Las respuestas que contienen estos cuatro componentes tienen una narrativa más sólida que te ayuda a comprender mejor el nivel de experiencia del candidato. Muchos reclutadores incorporan el método STAR a las pregun
Figma vs. Adobe XD vs. Sketch vs. InVision: ¿Cuál deberías elegir para tu empresa?
Si tu empresa desarrolla productos de software, ofrecer una experiencia de usuario excelente debería ser tu principal objetivo. Por lo tanto, debes esforzarte al máximo para asegurarte de que tus clientes dejen solo buenas reseñas sobre tu negocio y sus productos. Existen múltiples herramientas de diseño UI/UX que pueden ayudarte a mejorar la experiencia del usuario. Sin embargo, cuatro de las herramientas más populares y efectivas son Figma, Adobe XD, Sketch e InVision, cada una de las cuales
73 preguntas de entrevista para ingenieros eléctricos para contratar a profesionales cualificados
Encontrar al experto adecuado con un conocimiento profundo de electricidad y circuitos para tu empresa no es fácil. ¿Tiene experiencia con circuitos de corriente alterna? ¿Conoce la diferencia entre un circuito en serie y uno en paralelo? Son muchos los factores que hay que tener en cuenta a la hora de revisar sus habilidades. No obstante, hay dos formas principales de averiguar si su conocimiento es suficiente para el puesto que quieres cubrir: Utiliza nuestra prueba de Fundamentos de Electri
35 preguntas de entrevista sobre HTML5 y respuestas para todos los niveles de experiencia
HTML es la columna vertebral del desarrollo web, y HTML5 es su iteración más potente y versátil. Si quieres crear una página web de alto rendimiento, no llegarás muy lejos sin conocer HTML5. De los 10 millones de sitios web más importantes de Internet, la mayoría utiliza HTML5. Por lo tanto, la mayoría de las empresas dependen de los desarrolladores en HTML5 para mantener sus operaciones en línea. No obstante, como ocurre con cualquier lenguaje informático, lleva tiempo dominarlo, y encontrar al
50 preguntas de entrevista de DevOps para encontrar a tu próximo ingeniero
El término DevOps ha pasado del dominio de los especialistas en tecnología al vocabulario corporativo general en los últimos años. En resumen, se refiere a un conjunto de prácticas que unen el desarrollo de software (Dev) y las operaciones de TI (Ops) para aprovechar la colaboración y la eficiencia. DevOps mejora enormemente la estrategia de desarrollo de software de una empresa. El problema es que no es fácil: según un estudio de Gartner, el 75% de las iniciativas DevOps en 2022 fracasarán. Si
11 estrategias creativas de búsqueda para encontrar talentos excepcionales
Una encuesta realizada por el Korn Ferry Institute descubrió que más de 85 millones de puestos de trabajo podrían quedar sin cubrir en 2030. ¿La razón de esto? La falta de candidatos cualificados significa que probablemente en el futuro será más difícil encontrar los mejores talentos. Sin embargo, los profesionales de Recursos Humanos pueden enfrentar los retos de la búsqueda de candidatos utilizando estrategias de búsqueda creativas.
30 preguntas de entrevista para managers de éxito del cliente
¿Necesita tu empresa SaaS contratar a un manager de éxito del cliente talentoso que te ayude a ofrecer un excelente servicio de atención al cliente y a realizar ventas adicionales y cruzadas de tus servicios y productos? Necesitarás un enfoque exhaustivo para evaluar las habilidades de manager de éxito del cliente de tus candidatos y asegurarte de que encajan en tu organización. Dos de los mejores métodos para evaluar el conocimiento y la experiencia de los candidatos son las pruebas de habilid
3 niveles cruciales de competencia en Python y las mejores formas de evaluarlos
La competencia en Python está directamente relacionada con el nivel de experiencia que buscas al cubrir una vacante de ingeniero en Python. Si estás contratando para un puesto que requiere habilidades de Python, debes conocer sus diferentes niveles de competencia para poder crear una descripción precisa del puesto de Python y elegir las pruebas pertinentes para los candidatos. En pocas palabras, hay tres niveles de competencia en Python. Saber cómo se relacionan con tu vacante es esencial, pero