Test de Microsoft Outlook para contratar a los mejores candidatos

Todas las pruebas/Conocimientos de software/
Habilidades de correo electrónico (Microsoft Outlook)
Tipo de prueba: Conocimientos de software
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés, Español, Holandés, Francés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Habilidades de correo electrónico (Microsoft Outlook)

Este test online de Microsoft Outlook evalúa las habilidades generales de los candidatos en el uso de MS Outlook. Esta evaluación de habilidades le ayudará a contratar candidatos que entiendan la etiqueta adecuada del correo electrónico y los procesos básicos del correo electrónico en un contexto empresarial utilizando la suite Microsoft Office. La prueba ha sido diseñada por un experto en la materia para seleccionar candidatos capaces de escribir mensajes de correo electrónico adecuados a la situación, al destinatario y al resultado deseado. Puede enviar esta evaluación en línea de Outlook a sus posibles candidatos y evaluarlos objetivamente antes de invitarlos a una entrevista.

Habilidades cubiertas

  • Funcionalidades básicas del correo electrónico

  • Procedimientos para el uso del correo electrónico

  • Uso de Microsoft Outlook

  • Gestión de citas y reuniones virtuales

Usa la prueba de Habilidades de correo electrónico (Microsoft Outlook) para contratar

Asistentes personales, asistentes ejecutivos, recepcionistas, representantes de atención al cliente y otros puestos de trabajo en los que el uso adecuado del correo electrónico es fundamental.

imagen gráfica para las pruebas de competencias informáticas

Acerca de la prueba de habilidades de Correo Electrónico (Microsoft Outlook)

El correo electrónico se ha convertido en el principal medio de comunicación en las empresas, tanto para la comunicación interna con los compañeros de trabajo como para la comunicación externa con clientes, proveedores, socios, inversores, etc. Una buena etiqueta de correo electrónico puede favorecer o perjudicar a los equipos y los acuerdos, mientras que una gestión eficaz del correo electrónico puede aumentar la productividad y el ritmo de los proyectos.

La prueba de Microsoft Outlook evalúa el conocimiento de los candidatos sobre las funciones básicas del correo electrónico y el protocolo general para una comunicación adecuada. Evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Microsoft Outlook de forma eficaz y su capacidad para utilizar reuniones y citas en línea para gestionar su flujo de trabajo y colaborar con otras personas.

Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que saben utilizar el correo electrónico correctamente en situaciones profesionales cotidianas y que pueden escribir correos electrónicos adecuados a la situación, el destinatario y el resultado deseado. Estos candidatos pueden utilizar características y funciones clave de Microsoft Outlook para agilizar los procesos de correo electrónico y mantener las mejores prácticas a la hora de relacionarse con otras personas a través del correo electrónico. Esta prueba es particularmente pertinente para los equipos que utilizan el paquete de Microsoft Office en el núcleo de sus operaciones empresariales.

La prueba la realiza un experto en la materia

Aishah K.

Como profesional certificada en Microsoft y usuaria competente de numerosas aplicaciones de software, Aishah encarna todas las características de una administradora de oficina ejemplar. Sus especialidades son la gestión de correos electrónicos, la organización y la planificación, el servicio al cliente, la corrección y la transcripción. Motivada y meticulosa, con una afición por resolver problemas, durante más de 10 años en el campo infaliblemente obtuvo resultados precisos, concretos y de alta calidad en todas las áreas de su trabajo.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Las evaluaciones de construcción son rápidas y fáciles con TestGorilla. Solo tienes que elegir un nombre, seleccionar las pruebas que necesitas y luego agregar tus propias preguntas. Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo y el color de tu empresa, entre otros. Crea la evaluación que más te convenga.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Microsoft 365 (Paquete)

Esta prueba de Microsoft 365 (Paquete) combina preguntas de nuestras pruebas de Word, Excel (general) y PowerPoint con nuevas preguntas sobre otras aplicaciones de 365, como Teams, SharePoint y Forms. Utiliza esta prueba de selección para ayudar a contratar a personal que use 365 a diario.
11 min

Simulación de Hojas de Cálculo de Google Sheets

Esta prueba intermedia de Simulación de Hojas de Cálculo de Google Sheets evalúa la capacidad deL candidato para realizar tareas típicas del puesto de trabajo en Google Sheets. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados con habilidades demostradas en hojas de cálculo.
60 min

Trabajo con Midjourney

La prueba de Trabajo con Midjourney evalúa la capacidad de los candidatos para generar arte, combinando habilidades técnicas y creatividad artística. Esta prueba de selección te ayudará a contratar artistas y diseñadores capaces de producir contenido visual original y cautivador.
10 min

Trabajo con IA Generativa

Esta prueba de Trabajo con IA Generativa evalúa la comprensión y aplicación de modelos generativos por parte de los candidatos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos que puedan aprovechar la IA para obtener soluciones innovadoras y flujos de trabajo eficientes.
10 min

Análisis de Datos en Google Cloud Platform (GCP)

Esta prueba de Análisis de Datos en Google Cloud Platform (GCP) evalúa la capacidad del candidato para utilizar, gestionar y optimizar procedimientos de análisis de datos en GCP, ayudando a contratar expertos que puedan impulsar decisiones respaldadas por datos para tu empresa.
10 min

NGINX

La prueba de selección de NGINX evalúa el conocimiento práctico de los candidatos en la implementación, supervisión y solución de problemas en NGINX en servidores personales o basados en la nube. Esta prueba intermedia abarca habilidades de NGINX desde la configuración hasta la optimización.
10 min

Administración de NetSuite

Esta prueba de Administración de NetSuite evalúa la competencia de los candidatos en la gestión y configuración de NetSuite, incluyendo flujos de trabajo personalizados, formularios, campos, secuencias de comandos, roles de usuario, permisos, integración, gestión de datos, gestión financiera y SuiteCommerce.
10 min

Snowflake

Esta prueba de Snowflake evalúa el conocimiento de los candidatos en arquitectura de datos, SQL, integración y optimización. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los mejores profesionales de datos que impulsen la eficiencia empresarial.
10 min

Análisis de Datos en Amazon Web Services (AWS)

Esta prueba de Análisis de Datos en AWS evalúa la competencia en análisis de datos de los candidatos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan optimizar procesos de datos y mejorar la toma de decisiones usando AWS, fomentando mejores resultados empresariales.
10 min

Autodesk Revit

Esta prueba de Autodesk Revit evalúa la capacidad del candidato para resolver retos cotidianos al utilizar el software para diseñar y documentar proyectos de construcción. Esta prueba de selección te ayudará a contratar empleados capaces proporcionar flujos de trabajo eficientes y documentación precisa.
10 min