Prueba de NGINX: Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos

Tipo de prueba: Conocimientos de software
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba NGINX

Esta prueba de selección de NGINX evalúa el conocimiento práctico de los candidatos en la implementación, supervisión y solución de problemas de NGINX en servidores personales o basados en la nube. Esta prueba intermedia abarca habilidades de NGINX desde la configuración hasta la optimización.

Habilidades cubiertas

  • Instalación y configuración de NGINX

  • Gestión de procesos de NGINX

  • NGINX y la web

  • Control de seguridad de NGINX

Utiliza la prueba de NGINX para contratar

Administradores de NGINX, administradores de sistemas, desarrolladores web, ingenieros DevOps y otros profesionales de TI que utilicen NGINX.

imagen gráfica para las pruebas de competencias informáticas

Sobre la prueba NGINX

NGINX es un software de servidor web de código abierto ampliamente utilizado y conocido por su alto rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Pequeños negocios, grandes empresas, sitios web con mucho tráfico, plataformas de comercio electrónico y redes de distribución de contenido utilizan NGINX.

Esta prueba previa al empleo de NGINX evalúa la competencia de nivel intermedio de los candidatos en áreas clave de NGINX, como instalación y configuración, configuraciones, NGINX y la web y control de seguridad.

En esta prueba de contratación, se les presentarán a los candidatos preguntas de opción múltiple basadas en escenarios que simulan situaciones del mundo real encontradas durante el proceso de instalación. Los candidatos que sobresalgan en esta prueba demostrarán su capacidad para manejar escenarios reales de NGINX, configurar NGINX para un rendimiento óptimo e implementar medidas de seguridad sólidas.

Esta prueba la realiza un experto en la materia

Imtiaz M.

M.Imtiaz tiene más de 20 años de experiencia práctica en administración y gestión de redes, y actualmente trabaja como asesor de redes freelance y miembro del cuerpo docente en varias universidades prestigiosas en el Medio Oriente. Imtiaz se especializa en redes Linux, Windows y AIX.

Imtiaz tiene un máster en Redes Informáticas y múltiples certificaciones de TI de Cisco y Microsoft. Disfruta pasar tiempo con amigos y familia cuando no está trabajando.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Preguntas frecuentes

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