Usa nuestra prueba de Ciberseguridad para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Ciberseguridad
Esta prueba de ciberseguridad evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos en materia de ciberseguridad y su capacidad para comprender importantes campos clave como la seguridad de los puntos finales, la red y la web. Esta prueba te ayudará a identificar a los expertos para diversas funciones de ciberseguridad.
Habilidades cubiertas
Comprender y explotar/mitigar las amenazas relacionadas con los puntos finales
Comprender y explotar/mitigar las amenazas relacionadas con la web
Comprender y explotar/mitigar las amenazas relacionadas con las redes
Usa la prueba de Ciberseguridad para contratar
Analistas de ciberseguridad, ingenieros de seguridad de redes, especialistas en seguridad de puntos finales, probadores de penetración, analistas SOC, ingenieros WAF, especialistas en seguridad en la nube, especialistas en seguridad de aplicaciones
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Ciberseguridad
La conectividad global y el uso de servicios en la nube para almacenar datos e información están ayudando a las empresas a operar de forma más eficiente y a servir a un público más amplio en todo el mundo. Pero junto con estas ventajas, viene el peligro de los ciberataques y las violaciones de datos. Los expertos en ciberseguridad ayudan a proteger a las empresas y sus datos de los ciberataques a sus dispositivos, redes informáticas y servidores en la nube.
Esta prueba de Ciberseguridad evalúa las habilidades de los candidatos para identificar y comprender las amenazas relacionadas con los endpoints, las redes y la web. Esta prueba también evalúa las habilidades de los candidatos para mitigar las amenazas y los ataques con el fin de proteger los datos y la información de la empresa. Esta prueba te ayudará a identificar expertos para cualquier puesto de especialista en ciberseguridad.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen habilidades reales para proteger las tres áreas principales de la ciberseguridad contra el robo y la explotación por parte de actores y campañas maliciosos. Entre ellas se incluyen los dispositivos de usuario final (como computadores de escritorio, laptops y dispositivos móviles), las redes informáticas (incluyendo las tecnologías de hardware y software) y los datos almacenados en línea a través de plataformas en la nube.
La prueba la realiza un experto en la materia
Gunay G.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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