Prueba de QuickBooks Online: Prueba de preselección para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de QuickBooks Online (versión británica)
Esta prueba de QuickBooks Online evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluyendo su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables esenciales.
Habilidades cubiertas
Instalación y mantenimiento
Facturación y ventas
Gastos y proveedores
Funciones bancarias y otras funciones contables
Utiliza la prueba de QuickBooks Online (versión británica) para contratar a
Tenedores de libros, contadores, personal financiero, managers financieros, administradores de empresas y secretarios.
Acerca de la prueba de QuickBooks Online (versión británica)
QuickBooks Online es un paquete de software de contabilidad orientado principalmente a empresas pequeñas y medianas para el procesamiento de información contable, el pago de facturas, la generación de facturas de ventas, la preparación de conciliaciones y la ejecución de informes para gestionar el aspecto financiero de la empresa.
Esta prueba de QuickBooks Online evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar el software en cuatro áreas clave: configurar una empresa y mantener listas como el plan general contable y la lista de clientes y de proveedores; procesar transacciones de ventas, configurar productos y servicios, y procesar pagos y reembolsos de clientes; procesar compras y gastos de proveedores, pagos de facturas y reembolsos; y configurar la función bancaria y preparar conciliaciones bancarias y otras funciones contables como el procesamiento de registros contables y la ejecución de informes según lo requieran las funciones básicas.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen un conocimiento sólido de QuickBooks Online y poseen experiencia práctica en el uso del software. Tienen una buena comprensión de cómo navegar por el sistema y procesar las transacciones contables, saben qué informes ejecutar para una función de negocio principal y pueden preparar conciliaciones para asegurar que los datos financieros de la empresa sean exactos. Esta prueba no cubre los impuestos en QuickBooks Online, ya que ese proceso y los requisitos son diferentes de un país a otro.
La prueba fue realizada por una experta en la materia
Mary-Ann de W.
Siendo una contadora pública con una maestría en comercio, Mary-Ann ha estado involucrada por más de 20 años en todos los aspectos de negocios, finanzas, contabilidad, fiscalidad (tanto el cumplimiento como la fiscalidad internacional), así como también sistemas financieros, procedimientos y el diseño e implementación de fiscalización interna. Ella tiene amplia experiencia en la preparación de presupuestos, pronósticos y planes de negocios. Sus intereses incluyen las noticias empresariales y económicas, el monitoreo de los mercados bursátiles y la lectura de material técnico y novelas de ciencia ficción.
Elaborada con el conocimiento de expertos
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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Evita las costosas contrataciones erróneas con la prueba de habilidades de QuickBooks de TestGorilla
Trabajar en contabilidad o teneduría de libros en el mundo actual requiere al menos una comprensión rudimentaria de QuickBooks. Siendo uno de los paquetes de software de contabilidad más flexible y personalizable (hay seis versiones diferentes de QuickBooks dependiendo de las necesidades de tu negocio), QuickBooks se ha convertido posiblemente en la herramienta más popular en el mercado tanto para las empresas pequeñas como para las grandes.
QuickBooks para tu negocio
QuickBooks es un software potente que te permite realizar procesos de contabilidad y conciliaciones bancarias, controlar los gastos de la empresa, crear informes, elaborar presupuestos y cotizaciones y mucho más. Dada su amplia gama de usos, tendrás que asegurarte de contratar candidatos que puedan usarlo de manera eficaz.
Además de agilizar tus procesos de contratación, utilizar una prueba de competencia de QuickBooks para evaluar las habilidades de QuickBooks de los candidatos te ayuda a evitar contrataciones erróneas y costosos errores de contratación mediante la identificación de los mejores candidatos para tu puesto vacante.
Entremos en detalle sobre los beneficios de utilizar una prueba de habilidades de QuickBooks para la contratación y cómo exactamente puedes evaluar las habilidades de QuickBooks de los candidatos.
¿Cuáles son los beneficios de una prueba de habilidades de QuickBooks?
Una evaluación de QuickBooks previa al empleo te ayuda a evaluar a los candidatos en varias habilidades necesarias para utilizar el software en todo su potencial y ayudar a que tu negocio crezca.
Los candidatos expertos en QuickBooks pueden crear informes y facturas, declarar impuestos y gestionar las ventas, el inventario y los gastos. La única manera de asegurarte de que los candidatos comprenden las distintas funciones y características que permiten estos procesos es asignándoles una prueba de habilidades de QuickBooks.
Elimina los prejuicios y los cuellos de botella en la contratación con una prueba de habilidades de QuickBooks
Además de la posibilidad de evaluar las capacidades de cada candidato, una prueba de habilidades de QuickBooks también te ayuda a eliminar los prejuicios inherentes a los procesos de contratación tradicionales. Cambiar a una mentalidad de selección por competencias es una prioridad para las organizaciones hoy en día y las pruebas en línea de QuickBooks desempeñan un papel muy importante en la adopción de métodos más justos y transparentes de preselección de candidatos de contabilidad y teneduría de libros.
Por último, las pruebas de habilidades de QuickBooks también te ayudan a identificar rápidamente a los mejores candidatos para tu vacante, eliminando la lenta evaluación de currículums que puede causar cuellos de botella problemáticos en la contratación. ¿Para qué puestos puedes utilizar la prueba de QuickBooks? Varios puestos requieren habilidades considerables de QuickBooks. Nuestra prueba te ayudará a identificar a los candidatos con las habilidades de QuickBooks que tu organización requiere para cualquiera de estos puestos:
•Tenedores de libros• Contadores• Empleados financieros• Empleados de auditoría• Managers financieros• Administradores de empresas• Funcionarios administrativos
Reclutamiento con una prueba en línea de QuickBooks
Toda empresa, sin importar cuán grande o pequeña sea, necesita una función contable. Y, dado que QuickBooks domina el mercado de software de contabilidad para empresas pequeñas y medianas, las habilidades de QuickBooks ahora se consideran esenciales para muchos puestos modernos enfocados en la contabilidad.
Asegurarte de que contratas a un candidato que realmente posee las habilidades necesarias de QuickBooks debería ser una parte fundamental de tu proceso de contratación.
Los managers de contratación están acostumbrados a recibir cientos de currículums con una lista casi idéntica de habilidades, formación y experiencia. En lugar de revisar una pila de currículums, una prueba de QuickBooks previa al empleo te ayuda a reducir tu grupo de candidatos y te deja solo con los candidatos más adecuados, momento en el que puedes pasar a las fases de entrevista.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en las preguntas de la prueba de QuickBooks tienen una comprensión sólida del software y de cómo se utiliza para ayudar a gestionar exitosamente la función contable de una empresa.
Añádele pruebas adicionales a tu prueba de habilidades de QuickBooks
Además de evaluar las habilidades de QuickBooks de los candidatos, también deberías utilizar pruebas adicionales para obtener una visión equilibrada del perfil y las habilidades de cada candidato.
Mientras que las habilidades técnicas son cruciales, otras habilidades también son necesarias para los tenedores de libros, contadores y otros puestos enfocados en las finanzas. Entre ellas, se incluyen un alto nivel de atención al detalle, habilidades numéricas, habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar con datos.
Mediante la creación de una evaluación completa que cubra las habilidades de QuickBooks y otras capacidades relevantes y habilidades interpersonales, puedes obtener información más completa de cada candidato y evaluarlos en función de una evaluación exhaustiva de su conjunto de habilidades más amplio.
¿Cómo evalúa TestGorilla las habilidades de QuickBooks de los candidatos?
Para garantizar que tus candidatos sean evaluados con precisión, el contenido y las preguntas de la prueba de habilidades de QuickBooks de TestGorilla son creados por un experto en la materia, con una extensa revisión por parte de un segundo experto. Las preguntas de la prueba de QuickBooks se ajustan por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia en el uso del software.
Los candidatos disponen de 10 minutos para responder a una selección de preguntas técnicas que evalúan su capacidad para navegar por el sistema de QuickBooks, mantener listas de empresas, procesar transacciones, generar informes y preparar conciliaciones.
La prueba de habilidades de QuickBooks de TestGorilla evalúa las habilidades en cuatro áreas clave, incluyendo la capacidad del candidato para:
• Configurar una empresa y mantener listas, incluyendo el plan general contable y la lista de clientes y de proveedores • Procesar transacciones de ventas, configurar productos y servicios, y procesar pagos y reembolsos de clientes• Configurar la función bancaria y preparar conciliaciones bancarias y otras funciones contables, incluyendo el procesamiento de registros contables y la elaboración de informes• Procesar compras y gastos de proveedores, pagos de facturas y reembolsos
(Nota: Esta prueba en línea de QuickBooks en particular no cubre los impuestos en QuickBooks ya que los procesos y requisitos son diferentes en cada país.)
Cuando todos tus candidatos hayan terminado la prueba de QuickBooks, podrás comparar sus resultados uno al lado del otro con una visión general que clasifica a los candidatos de mayor a menor según el promedio de sus puntuaciones porcentuales.
En resumen
Sin una prueba de habilidades de QuickBooks, no siempre puedes estar seguro de que las habilidades mencionadas en el currículum del candidato reflejan sus verdaderas capacidades.
Las pruebas previas al empleo no solo te ayudan a identificar a los mejores candidatos para tus puestos vacantes sino que también te ayudan a evitar costosas contrataciones erróneas mediante la identificación de los candidatos que no califican y te permite agilizar tu proceso de contratación.
Además, al utilizar la prueba de QuickBooks de TestGorilla junto con otras pruebas de habilidades, podrás obtener información valiosa e imparcial sobre cada candidato para ayudarte a tomar mejores decisiones de contratación.
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