DeutschEnglishEspañolFrançaisNederlandsPortuguês
Ayuda Inicia sesión
TestGorilla LogoTestGorilla Logo
Precio
iniciopruebasHabilidades específicas del rol
Estudios de mercado

Test de investigación de mercado: Contrata a los mejores candidatos

Previsualizar preguntas

Resumen de la prueba de Estudios de mercado

Esta prueba en línea de aptitudes para la investigación de mercados evaluará el criterio y la experiencia de los candidatos para llevar a cabo el proceso de investigación de mercados, desde la planificación hasta la presentación de los datos. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que llevan varios años desempeñando esta función.

Habilidades cubiertas

  • Inicio y planificación de la investigación

  • Aplicación de metodologías de investigación cuantitativa

  • Ejecución exhaustiva de métodos de investigación cualitativa

  • Recopilar y compartir los datos

Usa la prueba de Estudios de mercado para contratar

Gestores de estudios de mercado, analistas de estudios de mercado, asociados de investigación, gestores de proyectos de estudios de mercado, ejecutivos de investigación

Sobre la prueba de Investigación de Mercados

La información y los datos proporcionan valiosos conocimientos, desde obtener una mejor visión del entorno empresarial hasta una comprensión profunda de las necesidades de los consumidores para superar a la competencia. La investigación de mercados nos permite descubrir oportunidades y poner en evidencia información útil para la toma de decisiones y la estrategia empresarial.

Esta prueba de Investigación de Mercados está diseñada para candidatos de nivel intermedio, y evalúa su conocimiento y criterios a lo largo del proceso de investigación. Las preguntas se enfocan en el inicio y la planificación de la investigación, la aplicación de diferentes metodologías y la recopilación y gestión de datos para presentar recomendaciones.

Los candidatos que obtienen buenos resultados en esta prueba demuestran tener conocimientos y experiencia práctica en investigación de marketing. Saben cómo definir el problema y los objetivos, diseñar y realizar la investigación, poseen conocimientos técnicos de metodologías cuantitativas y cualitativas, y preparan y presentan los datos. La prueba garantiza que estos candidatos tienen las habilidades necesarias para que tu empresa aproveche los beneficios de una investigación de marketing correctamente ejecutada.

La prueba está hecha por un experto en la materia

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en función de sus conocimientos, habilidades y reputación.Antes de ser publicado, cada prueba es revisada por otro experto y luego calibrada utilizando cientos de personas con experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten que nuestros expertos en la materia mejoren constantemente sus pruebas.

Guillermo A.

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Crear evaluaciones es rápido y fácil con TestGorilla. Simplemente elije un nombre, selecciona las pruebas que necesitas y agrega tus preguntas personalizadas.

Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo de tu empresa, color y más. Crea la evaluación que más funcione para tí.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Nueva prueba

Salesforce para BDR

Esta prueba de Salesforce para BDR evalúa la capacidad del candidato para utilizar Salesforce de manera eficaz como parte de un equipo de ventas. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a BDR (Representantes de Desarrollo Empresarial) que puedan aprovechar Salesforce para gestionar su carga de trabajo y contribuir a los objetivos del equipo de ventas.
10 min
Detalles
Nueva prueba

Six Sigma

Esta prueba evalúa la capacidad del candidato para resolver problemas y su conocimiento aplicado de los conceptos de Six Sigma, incluyendo Lean. Esta prueba de preselección te ayudará a contratar a expertos que puedan impulsar iniciativas de mejora de gran impacto y resolver retos empresariales complejos.
10 min
Detalles

Coaching Estratégico

Esta prueba de Coaching Estratégico evalúa la capacidad del candidato para utilizar el coaching como una herramienta para mejorar el bienestar y el rendimiento de los empleados. Te facilitará la contratación de profesionales capaces de ayudar a los empleados a pensar de forma más estratégica sobre su forma de trabajar.
10 min
Detalles

Gestión del Cambio

La prueba de Gestión del Cambio evalúa la capacidad del candidato para planificar, implementar, gestionar y evaluar iniciativas de cambio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en gestión del cambio capaces de maximizar los resultados positivos de las transformaciones.
10 min
Detalles

Aptitud para las Ventas

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.
10 min
Detalles

Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.
10 min
Detalles

Realización de Entrevistas

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.
10 min
Detalles

Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.
10 min
Detalles

Toma de Decisiones Respaldadas por Datos

Esta prueba de Toma de Decisiones Respaldadas por Datos evalúa la capacidad de los candidatos para aprovechar los datos en entornos empresariales. Esta prueba de selección ayudará a contratar a profesionales de todos los sectores que deban tomar decisiones basándose en datos.
10 min
Detalles

Habilidades de E-commerce

Esta prueba de habilidades de E-commerce evalúa la capacidad de un candidato para navegar por las complejidades de las operaciones comerciales en línea y su conocimiento en la gestión de plataformas de comercio electrónico. Te ayudará a contratar profesionales que impulsen el crecimiento de las ventas en línea de manera eficiente.
10 min
Detalles