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Gestión y Administración de Bases de Datos
Tipo de prueba: Habilidades específicas del rol
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Gestión de Bases de Datos

Esta prueba de Gestión de Bases de Datos valúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques clave para suministrar datos a las aplicaciones. Te ayudará a identificar managers de bases de datos capaces de administar bases de datos que cumplan con las necesidades de tu negocio.

Habilidades cubiertas

  • Revisión del diseño de bases de datos, gestión del cambio y disponibilidad de datos

  • Gestión del rendimiento de la base de datos

  • Seguridad de la base de datos, integridad y recuperación de datos

  • Gestión de almacenes de datos

Utiliza la prueba de Gestión y Administración de bases de datos para contratar

Administradores de bases de datos, managers de bases de datos, ingenieros de back-end, ingenieros de datos y otros puestos que requieran de conocimientos intermedios de gestión y administración de bases de datos.

Imagen de la biblioteca de pruebas TL Pruebas de competencias específicas

Sobre la prueba de Gestión y Administración de Bases de Datos

En la actual era de la información y la tecnología, todas las empresas lidian con software y aplicaciones web complejas, las cuales requieren almacenamiento de datos a través de un sistema de gestión de bases de datos (DBMS). Es crucial contar con profesionales en el equipo que posean conocimientos fundamentales sobre la gestión de bases de datos y las mejores prácticas para gestionar, almacenar y acceder a la información necesaria.

Contratar a un profesional en gestión y administración de bases de datos con sólidas habilidades proporcionará a tu empresa una visión clara y completa de cómo se comparten los datos, permitiéndote aplicar políticas de seguridad y privacidad de datos para reducir el riesgo de una brecha de seguridad.

Esta prueba de Gestión y Administración de Bases de Datos evalúa las habilidades de los candidatos en la revisión del diseño de bases de datos, supervisión de la gestión del cambio y garantía de la disponibilidad de datos. También valora las capacidades básicas de gestión de datos, incluyendo el rendimiento, seguridad, integridad y recuperación de datos.

Finalmente, esta prueba de habilidades de Gestión y Administración de Bases de Datos también evalúa las habilidades de los candidatos en la gestión de almacenes de datos, incluyendo su capacidad para almacenar, mover y distribuir datos, así como para garantizar la conectividad de las bases de datos.

Los candidatos que obtienen buenos resultados en esta prueba tienen un sólido conocimiento fundamental de los sistemas de gestión de bases de datos (DBMS) y de los enfoques de gestión y administración de bases de datos relacionales, y pueden aprovechar al máximo cada uno de ellos al trabajar con diferentes tipos de información.

Además, estos candidatos poseen todas las habilidades necesarias para ayudar a tu empresa a alcanzar sus objetivos en el almacenamiento, gestión y acceso a los datos. Esto, a su vez, genera beneficios comerciales como la mejora del intercambio y la seguridad de los datos, la integración de los datos, el cumplimiento de las normas de privacidad y la mejora en la toma de decisiones.

Foto del experto en la materia para esta prueba

La prueba la realiza un experto en la materia

Gary R.

Gary lleva más de tres años trabajando en el campo de la ciencia de datos y domina los campos del aprendizaje automático y el análisis de datos. Es licenciado en Economía y tiene un Máster en Informática. La combinación de estos dos campos ayuda a Gary a conseguir resultados excepcionales.

Es aficionado a la informática y le encanta trabajar en proyectos relacionados con la Inteligencia Artificial que es, en su opinión, el futuro de nuestro mundo.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Preguntas frecuentes

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