Usa nuestra prueba de Google Slides para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Google Slides
Esta prueba de Google Slides evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre la herramienta y su capacidad para diseñar y crear presentaciones de diapositivas atractivas, todo ello con enfoques inteligentes y eficaces.
Habilidades cubiertas
Creación de un conjunto coherente
Uso de características visuales y de diseño
Creación y manipulación de objetos
Aprovechamiento de las funciones de productividad y colaboración
Usa la prueba de Google Slides para contratar
Analistas, consultores de gestión, representantes de marketing, managers de productos, managers de proyectos, representantes de ventas, representantes de desarrollo empresarial.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Presentaciones de Google
Una hoja de ruta bien definida para un proyecto, la presentación creativa de un nuevo producto o una infografía clara y bien estructurada en la que se presenten datos y hallazgos interesantes son elementos que suelen crearse con Presentaciones de Google. Un buen conocimiento de las funciones de Presentaciones de Google y la capacidad de diseñar un conjunto de diapositivas coherente son esenciales para elaborar una presentación impactante.
La prueba de Presentaciones de Google para profesionales evalúa el conocimiento de los candidatos sobre las distintas funciones que ofrece Presentaciones de Google. Mediante preguntas que se enfocan y profundizan en las diferentes funciones principales de la herramienta, esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para crear y mostrar objetos y activos visuales, sus habilidades para estructurar y organizar estos últimos dentro de las diapositivas y su conocimiento sobre las funciones de productividad y colaboración de Presentaciones de Google.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba sabrán utilizar Presentaciones de Google hábilmente, utilizando las funciones básicas de diseño y maquetación. Saben cómo ordenar las diapositivas y distribuir los componentes dentro de ellas en favor de presentaciones más armoniosas. La prueba garantiza que estos candidatos también pueden crear presentaciones de diapositivas que comuniquen de forma clara y lógica las metas, los objetivos, las iniciativas y los resultados empresariales dentro de tu empresa de una manera clara y eficaz, impulsando la productividad y aumentando la alineación dentro de tus equipos.
La prueba la realiza un experto en la materia
Michel N.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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