Prueba de SEO Técnico: Evaluación de preselección para contratar a los mejores candidatos

Resumen de la prueba de SEO Técnico

Esta prueba de Optimización de Motores de Búsqueda Técnica (SEO, por sus siglas en inglés) evalúa las habilidades de los candidatos para analizar sitios web y mejorar su clasificación en los motores de búsqueda. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en SEO técnico que puedan posicionar tu sitio web en los primeros puestos de búsqueda.

Habilidades cubiertas

  • Comprensión de los requisitos de los motores de búsqueda y el SEO on-page

  • Manejo de los aspectos analíticos y técnicos del SEO

  • Manejo de las herramientas y los algoritmos de Google

Utiliza la prueba de SEO Técnico para contratar

Especialistas en SEO, estrategas de clasificación, administradores y desarrolladores de sitios web, y cualquier puesto de marketing o de otro tipo que requiera conocimientos técnicos de SEO.

Tipo de prueba

Habilidades específicas del rol

Tiempo

10 min

Idiomas

Inglés, Alemán, Español, Francés, Neerlandés

Nivel

Intermedio

Sobre la prueba de SEO Técnico

Mejorar los aspectos técnicos de tu sitio web a través de la optimización técnica para motores de búsqueda (SEO) ayudará a que ocupe posiciones más altas en los resultados de búsqueda. Esto incrementará el tráfico y el número de clientes potenciales que recibes diariamente. Un sitio optimizado no solo carga más rápido, sino que también facilita a los motores de búsqueda rastrear e indexar tu sitio, lo que resulta en una mejor visibilidad en los resultados de búsqueda.

Esta prueba de SEO Técnico evalúa la capacidad de los candidatos para comprender los requisitos de los motores de búsqueda y el SEO on-page, así como para manejar los aspectos técnicos y analíticos del SEO. También evalúa su habilidad para utilizar herramientas y algoritmos de Google para mejorar los resultados. La prueba abarca prácticas de SEO en una amplia gama de áreas, incluyendo backlinks, estructura de URL, organización de archivos, optimización para versiones de escritorio y móviles, seguimiento del rendimiento y resolución de problemas.

Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba son capaces de diagnosticar problemas, proporcionar soluciones y diseñar estrategias de posicionamiento eficaces para tu sitio gracias a su conocimiento de los algoritmos de los motores de búsqueda utilizados para impulsar el tráfico del sitio.

fotografía del experto en la materia para esta prueba

La prueba la realiza una experta en la materia

Irina M.

Irina es especialista en marketing digital y análisis web. Ha trabajado en marketing desde 2010 y es experta en gestión de redes sociales, gestión de proyectos y SEO. A lo largo de su carrera, ha trabajado en departamentos estratégicos y tácticos de planificación de medios en agencias internacionales y también fundó su propia agencia.

También disfruta compartiendo sus conocimientos de marketing como autora y maestra. Apasionada por la educación, Irina tiene un máster en estadística y un posgrado en analítica web.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

David Felipe C.

VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)

Review from G2

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

David B.

Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)

Review from G2

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Cómo reclutar personas con habilidades de SEO Técnico

La prueba de SEO Técnico te permitirá evaluar a los candidatos que soliciten cubrir un puesto vacante en tu empresa. El SEO Técnico (optimización para motores de búsqueda) ayudará a que tu sitio web se posicione mejor en los motores de búsqueda, lo que a su vez aumentará el número de clientes potenciales que recibe tu sitio web.

Por eso es crucial asegurarte de contratar al experto en SEO técnico adecuado para optimizar tu sitio web, de modo que ocupe una posición más alta en las SERP (páginas de resultados de los motores de búsqueda).

La prueba de SEO Técnico evalúa a los candidatos en los siguientes aspectos:

Comprensión de los requisitos de SEO

Conocimiento de SEO on-page

Capacidad de utilizar análisis para mejorar el SEO

Habilidad en el uso de algoritmos de Google para mejorar el posicionamiento

Deberías utilizar esta prueba si quieres contratar a un especialista en SEO, un estratega de posicionamiento, un administrador de sitios web o un director de marketing.

Si estás contratando para puestos que requieran conocimientos técnicos de SEO, es recomendable que proporciones esta prueba a tus candidatos para garantizar que selecciones al que tenga las mejores habilidades en SEO.

Por qué es importante el SEO técnico

Mejorar el SEO de tu sitio web ayudará a que las personas lo descubran a través de los motores de búsqueda. Cuanto mejor posicionado esté tu sitio en los motores de búsqueda, más visitantes potenciales atraerá y más posibles clientes generará.

Un experto en SEO técnico optimiza el SEO on-page de tu sitio web, mejora su velocidad de carga y se asegura de que cumpla con todas las directrices de Google.

La prueba de SEO Técnico evalúa si los candidatos comprenden los requisitos de los motores de búsqueda, el SEO on-page, los aspectos analíticos de SEO, cómo solucionar los componentes técnicos y de seguridad y cómo utilizar técnicas éticas para mejorar los resultados.

La prueba evalúa los principales conceptos técnicos de SEO, tales como:

Backlinks

Estructura de URL

Estructura de archivos

Optimización de la versión móvil

Optimización de la versión de escritorio

Seguimiento del rendimiento

Los candidatos que obtienen buenos resultados en la prueba pueden diagnosticar problemas de manera efectiva, proporcionar soluciones técnicas y crear estrategias efectivas que ayuden a posicionar tu sitio web en los primeros puestos de los resultados de los motores de búsqueda.

Competencias de SEO Técnico para los candidatos

Los candidatos deben saber trabajar con las siguientes funciones SEO para aprobar la prueba con éxito:

• SSL: Un SSL (Secure Sockets Layer) es un protocolo que crea un enlace cifrado entre tu navegador y el servidor web. Si hay un "HTTPS" en la URL del sitio, utiliza SSL. SSL hace que tu sitio web sea más seguro, y Google da preferencia a los sitios que lo utilizan.

• Optimización para la indexación mobile-first: Con el aumento del uso de internet en dispositivos móviles, es probable que más usuarios visiten la versión móvil de tu sitio web. Por lo tanto, es crucial asegurarse de que el diseño de tu sitio se adapte a dispositivos móviles.

• Compresión y proveedores de DNS rápidos: Es esencial que tus páginas web se carguen rápidamente si quieres posicionarte bien en los motores de búsqueda. Un experto en SEO técnico debe poder reducir los tiempos de carga de tus páginas comprimiendo archivos de imagen (sin causar pixelación), utilizando proveedores de DNS rápidos y minificando el código de tu sitio.

• Enlaces canónicos: El contenido duplicado, o el contenido del sitio web que es idéntico al contenido en algún otro lugar de internet, puede ser un problema para tu sitio. A Google no le gusta mostrar contenido duplicado, por lo que tu experto en SEO técnico necesitará saber cómo solucionar este problema. Una solución a este problema es utilizar elementos de enlace canónico para informar al motor de búsqueda cuál es la versión principal de tu contenido.

• Mapas de sitio XML: Un mapa del sitio XML es un archivo que enumera las páginas de tu sitio web. Es como una hoja de ruta que indica a los motores de búsqueda dónde reside cada parte de su sitio web y cómo indexar rápidamente las páginas importantes. Un experto en SEO técnico debe saber cómo crear un mapa del sitio XML y actualizarlo con frecuencia.

¿Qué pasa cuando no tienes el experto en SEO técnico adecuado?

En el entorno empresarial actual, es esencial que tu sitio web tenga una buena posición en los motores de búsqueda. Una de las formas más comunes en que los clientes potenciales te descubren es mediante Google.

Para garantizar que tu sitio se posicione bien en los motores de búsqueda y los clientes puedan encontrarte, necesitas un SEO sólido. Pero como la mayoría de las empresas intentan hacer lo mismo, omitir incluso un paso puede provocar un descenso en tu posicionamiento.

Es por eso que deberías utilizar la prueba de SEO técnico para identificar a un candidato capaz de incrementar los clientes potenciales de tu organización, lo que se traducirá en más clientes y mejores resultados para la empresa.

Por qué debería utilizar la prueba SEO Técnico para contratar

Utilizar una prueba previa al empleo como la prueba de SEO Técnico en tu proceso de contratación tiene muchas ventajas. Aquí tienes algunos de los principales beneficios:

-Proceso de contratación libre de prejuicios: Cuando utilizas una prueba previa al empleo, le das a todos los candidatos la oportunidad de demostrar sus habilidades. Con la selección de CV, corres el riesgo de descartar candidatos prometedores y permitir que algunos no calificados avancen en el proceso. En cambio, si proporcionas a los candidatos a una prueba previa al empleo, eliminas los prejuicios y evalúas a las personas únicamente en función de su puntaje en la prueba.

-Puntaje objetivo: Los resultados de las pruebas previas al empleo de TestGorilla se presentan en valores numéricos. Como todos los candidatos realizan la misma prueba, puedes comparar fácilmente sus puntajes para identificar quién se desempeñó mejor.

-Rápido y fácil de usar: Recibir 200 aplicaciones puede ser un dolor de cabeza al tener que revisar los currículums de los candidatos, pero con las pruebas previas al empleo de TestGorilla, enviar nuestras evaluaciones a todos tus candidatos es tan fácil como hacer un solo clic.

-Integración ATS: Los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) documentan tu proceso de contratación desde la publicación del trabajo hasta la designación del candidato. Las integraciones ATS de TestGorilla te ayudan a simplificar aún más tu proceso de reclutamiento, lo que te permite mantener la contratación en una sola plataforma.

En resumen

Las pruebas previas al empleo de TestGorilla te permiten medir las habilidades de los candidatos de manera objetiva y libre de prejuicios. Revelan rápidamente quienes son los candidatos más cualificados y te ahorran el tiempo que de otro modo tendrías que gastar revisando numerosos CV.

Es fundamental que contrates al experto en SEO adecuado para ayudarte a optimizar sitio web. Y no hay mejor forma de encontrar a los mejores candidatos que proporcionándolas a una prueba técnica SEO Técnico previa a la empleo.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Derecho Penal Estadounidense

Esta prueba de Derecho Penal Estadounidense evalúa la capacidad del candidato para comprender y aplicar eficazmente los principios del derecho penal. Esta prueba de selección te ayudará a contratar profesionales del derecho que puedan gestionar casos de derecho penal de forma inmediata con una supervisión mínima.
10 min

Marketing en TikTok

Esta prueba de Marketing en TikTok evalúa la capacidad del candidato para sobresalir en el Marketing en TikTok. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos en marketing de redes sociales que puedan impulsar la visibilidad de la marca y aumentar la interacción para tu empresa.
10 min

Ingenieria Estructural

La prueba de Ingeniería Estructural evalúa las habilidades clave que necesitan los candidatos para ser ingenieros estructurales competentes. Ayuda a identificar a los candidatos que pueden aplicar su conocimiento con efectividad y gestionar proyectos para obtener resultados.
10 min

Formación y Desarrollo

La prueba de Formación y Desarrollo evalúa la capacidad de los candidatos para desarrollar, diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para los empleados. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan impulsar iniciativas de desarrollo del talento.
10 min

Gestión de Ingeniería de Software

Esta prueba de Gestión de Ingeniería de Software evalúa las habilidades del candidato en la gestión de equipos y proyectos de ingeniería. Esta prueba te ayudará a contratar managers de ingeniería con experiencia que puedan dirigir equipos de software para cumplir con los plazos establecidos y aportar valor.
10 min

Coordinación de Turnos

Esta prueba de Coordinación de Turnos evalúa la capacidad del candidato para organizar horarios, comunicarse eficazmente y gestionar tareas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en gestión de turnos que pueden ayudar a agilizar las operaciones y aumentar la productividad.
10 min

Derecho Contractual Estadounidense

Esta prueba de Derecho Contractual Estadounidense evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos clave del derecho contractual estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas capaces de redactar, interpretar y gestionar contratos, protegiendo los intereses legales de tu empresa.
10 min

Difusión SEO

Esta prueba evalúa las habilidades de los candidatos en la creación de enlaces, la gestión de relaciones y los algoritmos de los motores de búsqueda. Te ayudará a identificar a profesionales SEO capaces de gestionar y ejecutar campañas de difusión y creación de enlaces que impulsen el tráfico orgánico.
10 min

Publicidad en LinkedIn

Esta prueba de Publicidad en LinkedIn evalúa la capacidad de los candidatos para crear, gestionar y optimizar campañas publicitarias en LinkedIn exitosas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de marketing digital que puedan generar clientes potenciales y conversiones para tu empresa.
10 min

Gestión de Marketing de Productos

Esta prueba de Gestión de Marketing de Productos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre mercados, usuarios y productos, comunicación externa y colaboración con las partes interesadas. Esta prueba de selección te ayuda a contratar a expertos en marketing de productos que impulsan el crecimiento de negocios.
10 min