Test de conocimientos de Django para contratar los mejores desarolladores

Tipo de prueba: Habilidades en programación
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Django REST Framework (DRF)

Este test de selección le ayuda a evaluar la competencia técnica de los desarrolladores que trabajan con Django REST Framework. Abarca conocimientos generales de Django REST Framework y profundiza en modelos, serializadores y vistas. Este test le ayuda a contratar ingenieros que desarrollen APIs.

Habilidades cubiertas

  • Modelos y ORM

  • Serializadores

  • Vistas

  • Conocimiento general de DRF

Usa la prueba de Django REST Framework (DRF) para contratar

Empresas que buscan un desarrollador back-end con conocimientos de desarrollo de API basadas en Python y Django.

gráfico para las pruebas de programación

Sobre la prueba Django REST Framework (DRF)

El stack Python/Django se ha convertido en uno de los frameworks más relevantes para la creación de APIs. Es muy potente pero tiene una curva de aprendizaje bastante pronunciada. Por lo tanto, es muy importante comprobar las habilidades de los candidatos.

Esta prueba no solo mide los conocimientos técnicos del candidato sobre el marco Django REST, sino que también evalúa su juicio en varios escenarios que imitan situaciones reales frecuentes. Además, la prueba cubre las mejores prácticas en relación con el rendimiento, la arquitectura del código, la interfaz de la API y la documentación de la API.

Algunas preguntas se puntúan por intervalos. En ese caso, se otorgan todos los puntos a la mejor respuesta, y algunos puntos a otras respuestas que tienen algún mérito. Esto es relevante en las preguntas de juicio situacional.

Algunas de las preguntas que se incluyen son para candidatos altamente cualificados, ya que abordan aspectos específicos del DRF que solo los desarrolladores muy experimentados conocen. Por lo tanto, los candidatos que obtengan una puntuación perfecta son verdaderos magos del DRF.

Logotipo de TestGorilla

La prueba la realiza un experto en la materia

J. Carlos C.T.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

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Preguntas frecuentes

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