MySQL: Evaluación de selección previa al empleo
Resumen de la prueba de MySQL
Esta prueba de MySQL evalúa la capacidad del candidato para utilizar MySQL para manipular, gestionar e iluminar datos en bases de datos relacionales de forma eficaz y precisa. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar desarrolladores que aprovechen MySQL para responder preguntas complejas.
Competencias cubiertas
Creación y administración de tablas
Gestión y actualización de la base de datos
Consultas complejas, agrupaciones, procedimientos y funciones
Utiliza la prueba de MySQL para contratar
Desarrolladores de MySQL, desarrolladores web, desarrolladores de aplicaciones, administradores de bases de datos y cualquier otra persona que utilice MySQL en un nivel intermedio.
Sobre la prueba de MySQL
MySQL es una herramienta muy utilizada para gestionar bases de datos, permitiendo almacenar, manipular y acceder a datos, junto con herramientas de interfaz. MySQL emplea un lenguaje de consulta que resulta en un trabajo más eficiente: con líneas de código más cortas se pueden lograr grandes cosas.
Esta prueba de MySQL está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos al usar MySQL para crear y gestionar tablas. Las tablas son elementos fundamentales de muchas bases de datos, y el uso de código claro y conciso para crear y gestionar tablas es fundamental para el uso de bases de datos.
Esta prueba medirá las habilidades de los candidatos para gestionar y actualizar la base de datos en sí, incluyendo operaciones con implicaciones de big data. Por último, evaluará el uso por parte de los candidatos de consultas complejas, uniones, procedimientos y funciones. Estas técnicas son vitales para el conjunto de habilidades de un practicante intermedio de MySQL.
Esta evaluación de contratación emplea preguntas de evaluación situacional, las cuales demandan aplicar el conocimiento adquirido mediante experiencia práctica con MySQL. Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba de MySQL contribuirán a tu negocio, gestionando y utilizando bases de datos de manera efectiva, anticipando problemas y localizando rápidamente la información necesaria.
Esta prueba la realiza un experto en la materia
Tarpinder S.
Tarpinder es un profesional del desarrollo de software con más de una década de experiencia en PHP y MySQL. Suele trabajar en grandes proyectos que requieren consultas complejas para gestionar numerosas tablas y bases de datos.
La experticia de Tarpinder abarca la integración de API con muchos sitios populares, y el uso de SQL para bases de datos Oracle, incluyendo el uso experto de sentencias DDL, DML y DCL. Tarpinder también dedica tiempo a compartir su amplio conocimiento a través de la redacción de contenidos y el desarrollo de cursos.
Elaborado con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar continuamente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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