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Adquisición de talento

Usa nuestra prueba de Adquisición de talento para contratar a los mejores candidatos

Resumen de la prueba de Adquisición de talento


La prueba de adquisición de talento evalúa las competencias básicas de los candidatos para las áreas de búsqueda y contratación de talento. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que tienen experiencia práctica en la adquisición de talento y que pueden ayudarte a cumplir los objetivos de dotación de personal.

Habilidades cubiertas

  • Chart icon Búsqueda de personal
  • Chart icon Experiencia de postulantes
  • Chart icon Estadisticas de contratacion
  • Chart icon Incorporacion de personal

Usa la prueba de Adquisición de talento para contratar


Especialistas en adquisición de talento, managers de adquisición de talento, agentes de selección de personal (todos los niveles) y puestos de RR. HH. con un fuerte enfoque en la adquisición de talento.

Usa esta prueba sin costo al registrarte en nuestro Plan Free
Document file icon Tipo de prueba

Habilidades específicas del rol

Clock icon Tiempo

10 min

Flag icon Idiomas

Inglés, Español, Francés, Italiano, Japonés, Holandés, Portugués, Brasil

Chart icon Nivel

Intermedio

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La prueba la realiza un experto en la materia

Jaquina G.

Altamente motivada por unir equipos para mejorar la productividad y el éxito, la orientación de la asesora de RR. HH., Jaquina, ha beneficiado a clientes de los sectores públicos y privados durante más de 20 años. Jaquina cuenta con calificaciones profesionales inigualables, incluyendo una licenciatura en gestión de RR. HH., una maestría en capacitación y desarrollo de RR. HH. y certificaciones de la SHRM y PHR. Sus proyectos previos implicaron elaborar cursos de capacitación de empleados, contribuir con contenido para recursos en línea e impresos y crear un manual universitario.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

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