Utiliza nuestra prueba de Asistente de Atención Médica para contratar a los mejores

Tipo de prueba: Habilidades específicas del rol
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Asistente de Atención Médica

Esta prueba de Asistente de Atención Médica evalúa la capacidad del candidato para ayudar a los pacientes en el hogar, en un centro de atención o en un entorno similar. Esta prueba te ayudará a contratar a asistentes de atención médica que causen un impacto positivo diario en la salud y el bienestar de los pacientes.

Habilidades cubiertas

  • Técnicas de atención al paciente

  • Asistencia en las actividades de la vida diaria (AVD)

  • Habilidades de soporte vital básico (SVB) y primeros auxilios

  • Habilidades interpersonales en la atención médica

Utiliza la prueba de Asistente de Atención Médica para contratar a

Asistentes de atención médica, asistentes de enfermería, asistentes de atención domiciliaria y cuidadores personales

Imagen de la biblioteca de pruebas TL Pruebas de competencias específicas

Acerca de la prueba de Asistente de Atención Médica

El asistente de atención médica adecuado puede cumplir un rol transformador en la vida de los pacientes y sus seres queridos. Ya sea en el contexto de un centro de atención, el hogar de un paciente o un entorno similar, los asistentes de atención médica están en primera línea para mejorar la calidad de vida del paciente. Este puesto requiere el dominio tanto de técnicas de cuidado como de habilidades interpersonales.

Los mejores asistentes les brindan una amplia gama de servicios a los clientes, sirviendo como cuidadores, acompañantes, defensores e intermediarios con otros proveedores de atención médica. Ya sea que estés contratando a a un asistente de enfermería, asistente de atención domiciliaria o cuidador personal, encontrar al personal adecuado tendrá un enorme impacto en la salud, la seguridad y el bienestar de tus clientes.

Esta prueba de Asistente de Atención Médica evalúa las habilidades de los candidatos para aplicar técnicas de atención al paciente, proporcionar soporte vital básico y primeros auxilios y asistir en las actividades de la vida diaria. Esta prueba también evaluará las habilidades interpersonales de los candidatos en la interacción con los pacientes.

Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba de selección tendrán el conocimiento y la intuición adecuados y necesarios para brindar una atención excepcional a tus pacientes. Estos candidatos se destacarán por promover no solo la salud y la seguridad de los pacientes con los que interactúan sino también su dignidad y su bienestar general.

Foto del experto en la materia para esta prueba

La prueba fue realizada por una experta en la materia

Sarah S. L.

Sarah S. L. es una enfermera titulada que tiene 11 años de experiencia en la redacción y edición de manera independiente con muchos clientes en la industria de la salud. Sus proyectos incluyen haber redactado guías de estudio para enfermeras y profesionales médicos y haber realizado cuestionario de práctica para ayudar a los examinandos a pasar el NCLEX y otros exámenes de entidades profesionales.

Cuando no está trabajando en la atención médica o la redacción de artículos, a Sarah le encanta viajar por el mundo y cocinar comida increíble con su esposo e hija.

Elaborada con el conocimiento de expertos

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

Crea evaluaciones de alta calidad con rapidez

Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.

Las evaluaciones de construcción son rápidas y fáciles con TestGorilla. Solo tienes que elegir un nombre, seleccionar las pruebas que necesitas y luego agregar tus propias preguntas. Puedes personalizar aún más tus evaluaciones agregando el logo y el color de tu empresa, entre otros. Crea la evaluación que más te convenga.

Preguntas frecuentes

Pruebas relacionadas

Nueva prueba

Aptitud para las Ventas

Esta prueba de Aptitud para las Ventas evalúa la aptitud en comunicación comercial, habilidades de venta, establecimiento de relaciones y resolución de problemas. Es ideal para contratar a candidatos capaces de destacar en diversos entornos de ventas para el crecimiento empresarial.
10 min

Investigación de la Experiencia de Usuario (UX)

Esta prueba de Investigación de la Experiencia de Usuario (UX) evalúa la capacidad del candidato para utilizar diversas metodologías y herramientas de manera efectiva. Esta prueba de selección te ayudará a contratar investigadores de UX que puedan transformar los conocimientos en mejores experiencias de usuario.
10 min

Realización de Entrevistas

Esta prueba de Realización de Entrevistas evalúa la capacidad del candidato para desarrollar eficazmente preguntas de entrevista y realizar entrevistas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a empleados capaces de entrevistar a sujetos en diversos contextos.
10 min
Nueva prueba

Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo

Esta prueba de Seguridad de Datos y Cumplimiento Normativo evalúa el conocimiento del candidato sobre los principios esenciales de la protección de datos, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales de datos que puedan proteger tus activos de datos.
10 min

Toma de Decisiones Respaldadas por Datos

Esta prueba de Toma de Decisiones Respaldadas por Datos evalúa la capacidad de los candidatos para aprovechar los datos en entornos empresariales. Esta prueba de selección ayudará a contratar a profesionales de todos los sectores que deban tomar decisiones basándose en datos.
10 min

Habilidades de E-commerce

Esta prueba de habilidades de E-commerce evalúa la capacidad de un candidato para navegar por las complejidades de las operaciones comerciales en línea y su conocimiento en la gestión de plataformas de comercio electrónico. Te ayudará a contratar profesionales que impulsen el crecimiento de las ventas en línea de manera eficiente.
10 min

Facturación Médica

Esta prueba de Facturación Médica evalúa el conocimiento y las habilidades de un candidato en codificación médica, gestión de seguros y reclamaciones, reembolsos, comunicación y documentación.
10 min

Narración de Datos

Esta prueba de Narración de Datos evalúa la capacidad del candidato para transmitir de manera eficaz conocimiento basado en datos. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a analistas con capacidad para investigar, interpretar y comunicar historias de datos.
10 min

Fundamentos de Redes Informáticas

La prueba de Fundamentos de Redes Informáticas abarca conocimiento de nivel intermedio sobre redes y protocolos. La prueba evalúa el conocimiento práctico de varias redes, medios de transmisión y routers, y la resolución de problemas menores de redes.
10 min

Derecho Corporativo en EE. UU.

La prueba de Derecho Corporativo en EE. UU. evalúa la capacidad del candidato para comprender y aplicar los principios del derecho corporativo. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales jurídicos que puedan gestionar casos de derecho corporativo de manera inmediata con supervisión mínima.
10 min