La prueba de Analista de Negocios de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las habilidades necesarias para ejercer de analista de negocios de TI. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a tu empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.
Recopilación y obtención de requisitos
Análisis y documentación de los requisitos
Gestión de requisitos
Evaluación y validación de soluciones
Analistas de negocios de TI u otros puestos que requieran la mediación entre las partes interesadas del negocio y un equipo técnico de manera regular.
Los analistas de negocios tienden un puente entre la tecnología de la información y la empresa. Facilitan la transformación digital de una organización al extraer los requisitos técnicos de las necesidades de las partes interesadas y traducir las preguntas y complejidades técnicas a un lenguaje que las partes interesadas del negocio puedan entender, para que puedan tomar decisiones que impulsen los proyectos.
Esta prueba de Analistas de Negocios de TI evalúa las habilidades generales de los candidatos en la obtención y recopilación de requisitos, la gestión de requisitos, así como en la evaluación y validación de soluciones. Se les proporciona a los candidatos diversos escenarios de análisis de TI y se les pide que analicen la información para identificar la mejor respuesta.
Los candidatos que obtengan puntuaciones altas en esta prueba estarán capacitados para gestionar eficazmente el análisis y la gestión de requisitos, identificar soluciones adecuadas y recomendarlas en situaciones típicas del entorno empresarial. Estos candidatos serán capaces de canalizar la información entre tu equipo técnico y las partes interesadas del negocio de manera eficaz, así como también de facilitar la gestión e implementación de cambios.
Con una maestría en ingeniería informática y una formación en análisis de negocios, Zoran conoce cada detalle del mundo de los negocios de TI. Siendo altamente reconocido en su industria, Zoran fue un redactor técnico destacado en Elance por un año entero.
Entre las numerosas especialidades de redacción técnica de Zoran están las historias de usuarios, la IA, especificaciones de requisitos de sitios web, contenido de TI y software, manuales de administrador de sistemas, procesos empresariales, confluencia y diagramas UML.
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.
Esta completa prueba de Analista de Negocios de TI es precisamente lo que necesitas para identificar a los candidatos ideales para tu puesto vacante de analista de negocio. Te permitirá evaluar a fondo las habilidades y el conocimiento de tus candidatos, priorizar a los candidatos con las habilidades adecuadas para tu empresa y realizar contrataciones efectivas desde el principio, dándote una ventaja significativa sobre tus competidores y ayudándote a alcanzar tus objetivos.
Para las empresas y las PyMEs, no hay nada más importante que utilizar datos para supervisar el rendimiento empresarial. Esto es fundamental para establecer expectativas de referencia y crear estrategias basadas en datos que mejoren el rendimiento del negocio.
Confiar los objetivos de la transformación digital a un analista de negocio calificado es un paso vital para mejorar el rendimiento empresarial. En primer lugar, implica identificar y traducir los obstáculos técnicos y los problemas complejos en conceptos comprensibles para las partes interesadas. Y puedes determinar más fácilmente si los candidatos a analista de negocio tienen las habilidades necesarias para llevar a cabo estas responsabilidades con una prueba de Analista de Negocios.
La prueba de Analista de Negocios de TestGorilla, creada por un experto en la materia y revisada por un segundo profesional, te ayudará a encontrar y enfocarte en los candidatos con las habilidades necesarias para una transformación digital exitosa. Podrás determinar si tus candidatos poseen lo que se necesita para analizar y documentar los requisitos de la transformación digital, gestionar y evaluar soluciones digitales y validar las soluciones mientras actúan como intermediarios entre las partes interesadas y los profesionales técnicos.
Debes utilizar esta prueba para evaluar la eficiencia con la que tus candidatos pueden comprender y analizar los datos empresariales, así como la efectividad con la que utilizan esa información para proponer soluciones que faciliten la transformación digital de tu empresa.
La prueba es ideal para reclutar para una gran variedad de puestos profesionales: analistas de negocios de TI, analistas de procesos empresariales, coordinadores de proyectos de TI, analistas de sistemas empresariales, managers de proyectos, arquitectos de sistemas empresariales y cualquier otro puesto que requiera habilidades de analista de negocios para cumplir con una transformación digital o manejar proyectos.
Las empresas buscan cada vez más transformaciones digitales. Contrata talento con habilidades excepcionales para ayudarte a lograr esto con TestGorilla.
Cada vez más, las empresas se someten a una transformación digital para modificar sus procesos existentes, la experiencia del cliente y la cultura empresarial, y para superar a los competidores que ya han completado su transformación digital.
Una transformación digital que no ofrezca una experiencia de cliente de alta calidad puede provocar el desinterés de los clientes. También puede causar que tu empresa tenga bajo rendimiento.
El análisis de datos y la comunicación experta entre las partes interesadas y los técnicos son vitales para seguir siendo competitivos y satisfacer las expectativas de los clientes. Los analistas de sistemas empresariales, los coordinadores de proyectos de TI, los analistas de negocios de TI y los analistas de procesos empresariales pueden contribuir a las transformaciones digitales exitosas. Sin embargo, el éxito dependerá de las habilidades de tus candidatos.
Utilizar nuestra prueba de Analista de Negocios te facilitará el trabajo al identificar a los analistas de negocio adecuados.
Convierte la transformación digital en una prioridad para tu empresa con la evaluación de habilidades de Analista de Negocios de TestGorilla.
Contratar a un candidato entrenado en datos y transformación digital para tu organización puede parecer todo un reto. Sin embargo, utilizar nuestra prueba de Analista de Negocios antes de la fase de entrevista te permite filtrar a los candidatos cuyas habilidades no son compatibles con tu puesto vacante.
Un poco de música para tus oídos: Como cliente de TestGorilla, seleccionar varias pruebas de habilidades es fácil. Disponemos de una amplia gama de pruebas para que elijas además de la prueba de Analista de Negocios, incluyendo pruebas de personalidad, de afinidad cultural y de habilidades técnicas.
Completa tu evaluación de candidatos en cuatro sencillos pasos:
1. Crea tu evaluación de Analista de Negocios: Crea tu evaluación de Analista de Negocios utilizando nuestro catálogo de pruebas y buscando el título del puesto que describa la función que estás buscando cubrir. También puedes buscar por tipo de prueba o por palabras clave para encontrar las pruebas que necesitas para tu evaluación.
2. Haz que los candidatos conozcan tu marca mediante la personalización de la evaluación: Darles a conocer tu marca a los candidatos no supone ningún esfuerzo. Simplemente personaliza tu evaluación añadiendo el logotipo de tu organización y eligiendo el color más adecuado que mejor refleje la marca de tu empresa.
3. Envía solicitudes para que los candidatos completen la evaluación de Analista de Negocios: Tres formas sencillas de enviar invitaciones para la evaluación de Analista de Negocios incluyen enviarles a los candidatos un enlace, utilizar las integraciones ATS que TestGorilla proporciona o utilizar nuestra plataforma para enviarles las invitaciones a los candidatos.
4. Contrata sin dudar mirando los resultados clasificados: Con las clasificaciones e informes de candidatos de TestGorilla, puedes contratar fácilmente a los mejores talentos que tengan el nivel más alto para la transformación digital y las habilidades de análisis empresarial. Selecciona al mejor candidato cuyo informe se vea más prometedor y se alinee con tu organización.
Todas las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia, antes de ser revisadas por un segundo profesional. Por lo tanto, nuestras pruebas son ideales para evaluar el posible rendimiento futuro de un candidato, comprender cómo encajará la personalidad de tus candidatos en tu equipo y descubrir sus objetivos y ambiciones.
Además, los candidatos no tendrán ningún problema para completar la evaluación: pueden acceder a ella fácilmente desde un dispositivo móvil, una tablet o una computadora de escritorio tradicional.
Utilizar nuestra prueba de Analista de Negocios en tu proceso de selección mejora la experiencia del candidato, aumenta la objetividad y te permite evitar por completo los largos procesos de evaluación de CV.
Encuentra al analista de negocios adecuado con las habilidades requeridas para tu organización con TestGorilla.