Utiliza nuestra prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi) para contratar a los mejores.
Resumen de la prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi)
Esta prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre DeFi y el ecosistema de DeFi. Esta prueba de selección te ayuda a identificar a expertos en las finanzas descentralizadas y que trabajan de manera competente en este campo.
Habilidades cubiertas
Contratos inteligentes
Plataformas y protocolos
Liquidez
Seguridad, privacidad y auditorías
Utiliza la prueba de finanzas descentralizadas (DeFi) para contratar
Ingenieros de DeFi, ingenieros de blockchain, inversores de DeFi, auditores de contratos inteligentes, ingenieros de contratos inteligentes
Acerca de la prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi)
Tanto si se trata de crear NFTs, diseñar contratos inteligentes seguros o invertir en el futuro de Web3, la tecnología blockchain que sustenta el movimiento de finanzas descentralizadas está evolucionando hacia una compleja red de protocolos y plataformas. Transitar este entorno sin la guía de un experto resulta complicado.
Con un tema que genera tanto controversia como expectación, DeFi ofrece nuevas oportunidades en finanzas mientras conlleva riesgos únicos. Quieres un candidato capaz de evitar trampas comunes y sortear el sensacionalismo popular para liderar tus esfuerzos en este emocionante y a veces tumultuoso ámbito.
Esta prueba de Finanzas Descentralizadas (DeFi) evalúa el conocimiento de los candidatos sobre las tecnologías básicas, los problemas y los casos de uso del ecosistema moderno de DeFi. A través de preguntas que se centran en el conocimiento de herramientas, plataformas, estrategias de inversión y mejores prácticas de seguridad populares, evalúa una amplia gama de habilidades.
Estas habilidades incluyen la capacidad de los candidatos para planificar, crear y gestionar fondos, contratos y aplicaciones de DeFi. Los candidatos que se desempeñen bien en esta prueba tendrán una sólida comprensión de DeFi y experiencia práctica trabajando en este sector. Saben cómo trabajar con protocolos y plataformas populares para maximizar las ganancias y mitigar las pérdidas.
Esta prueba te ayudará a encontrar candidatos con las habilidades técnicas necesarias para administrar los fondos de criptomonedas de tu empresa y avanzar en este nicho en constante cambio.
La prueba la realiza un experto en la materia
Jes A.
Jes descubrió la tecnología mientras estaba en el ejército mexicano y se enamoró del mundo del software. Tras años dedicado al desarrollo embebido y la seguridad con C, hizo la transición a Rust y comenzó a trabajar en contratos inteligentes. Desde entonces, ha colaborado con las principales empresas de criptomonedas para desarrollar nuevas estrategias destinadas a crear contratos inteligentes seguros.
Elaborada con conocimiento experto
Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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