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Una evaluación es el paquete total de pruebas y preguntas personalizadas que reúnes para evaluar a tus candidatos. Cada prueba individual dentro de una evaluación está diseñada para probar algo específico, como una habilidad laboral o un idioma. Una evaluación puede consistir en un máximo de 5 pruebas y 20 preguntas personalizadas. Puedes hacer que los candidatos respondan a tus preguntas personalizadas de varias maneras, como con un video personalizado.

Una pregunta de video es un tipo específico de pregunta personalizada que puedes agregar a tu evaluación. Las preguntas de video te permiten crear una pregunta y hacer que tus candidatos usen su cámara web para grabar una respuesta en video. Esta es una excelente manera de ver cómo se comportaría un candidato en una entrevista en vivo, y es especialmente útil para los roles de ventas y contacto con el público. Algunos buenos ejemplos de cosas que puedes preguntar en video serían “¿Por qué quieres trabajar para nuestra empresa?” o “Intenta venderme un artículo que tengas en tu escritorio ahora mismo”.

¡Sí! Puedes agregar el logo y el tema de color de tu empresa a las evaluaciones. Esta es una excelente manera de dejar una impresión de marca positiva y duradera en tus candidatos.

¡Depende! Ofrecemos cinco pruebas gratuitas, o acceso ilimitado a nuestra biblioteca de más de 400 pruebas con el precio basado en el tamaño de tu empresa. Encuentra más información sobre nuestros planes de precios aquí, o habla con uno de nuestros equipo de ventas para tu demo personalizada y aprende cómo podemos ayudarte a revolucionar la contratación hoy.

Te recomendamos que utilices nuestro software de evaluación como herramienta de preselección al comienzo de tu proceso de contratación. Puedes agregar un enlace a la evaluación en tu publicación de trabajo o invitar directamente a los candidatos por correo electrónico. TestGorilla reemplaza la detección de CV tradicional con un proceso mucho más confiable y eficiente, diseñado para encontrar a los candidatos más calificados antes y más rápido.

¡Sí! Las preguntas personalizadas son excelentes para evaluar a los candidatos a tu manera. Admitimos los siguientes tipos de preguntas: video, opción múltiple, programación, carga de archivos y ensayo. Además de agregar tus propias preguntas personalizadas, también puedes crear tus propias pruebas.

Además de las preguntas de video, también puedes agregar los siguientes tipos de preguntas personalizadas: opción múltiple, programación, carga de archivos y ensayo. La opción múltiple permite a tus candidatos elegir entre una lista de respuestas que proporcionas, la programación te permite crear un problema de programación para que resuelvan, la carga de archivos permite a tus candidatos cargar un archivo que solicites (como un currículum o un portafolio) y el ensayo permite una respuesta de texto abierta a tu pregunta. Puedes obtener más información sobre los diferentes tipos de preguntas personalizadas aquí.

Nuestro equipo siempre está aquí para ayudar. Después de registrarte, te guiaremos en los primeros pasos para configurar tu cuenta de TestGorilla. Si tienes alguna otra pregunta, puedes comunicarte con nuestro equipo de soporte por correo electrónico, chat o llamada. También ofrecemos guías detalladas en nuestro extenso Centro de ayuda.

Sí. Puedes agregar hasta cinco pruebas a cada evaluación.