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Conocimiento de Informática (PC)
Tipo de prueba: Habilidades específicas del rol
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Nivel Básico

Resumen de la prueba de Conocimiento de Informática (PC)

Esta prueba de Conocimiento de Informática evalúa el conocimiento fundamental y la capacidad para utilizar computadoras y tecnología relacionada en un entorno laboral. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en una computadora.

Habilidades cubiertas

  • Manejo de una computadora (PC/Windows)

  • Navegacion por Internet

  • Gestión del correo electrónico

  • Manejo de archivos y carpetas

Utiliza la prueba de Conocimiento de Informática (PC) para contratar a

Cualquier puesto que implique el uso básico de computadoras, incluyendo los trabajadores de nivel básico a intermedio en una variedad de puestos que van desde representantes de atención al cliente hasta asistentes administrativos, recepcionistas y personal técnico de información sanitaria.

Imagen de la biblioteca de pruebas TL Pruebas de competencias específicas

Acerca de la prueba de Conocimiento de Informática (PC)

El conocimiento de informática, que incluye la capacidad de utilizar computadoras y mantener una comprensión básica de su funcionamiento, es una capacidad importante en el entorno laboral moderno. Los empleados con conocimiento de informática tienen la capacidad de utilizar computadoras y tecnología relacionada de manera eficiente, y se sienten cómodos utilizando computadoras y aplicaciones para realizar funciones en el lugar de trabajo.

Esta prueba de Conocimiento de Informática (PC) te permite identificar a los candidatos que poseen una capacidad básica para utilizar computadoras en una variedad de tareas en el lugar de trabajo y para utilizarlas de manera segura y eficiente en contextos reales de trabajo. Para responder correctamente a las preguntas de la prueba, los candidatos deben comprender los aspectos básicos del funcionamiento de una computadora, la navegación por Internet, el correo electrónico y el manejo de archivos y carpetas utilizando un sistema operativo Windows (PC).

La prueba requiere que los candidatos identifiquen las respuestas correctas a las preguntas en un tiempo limitado. Los candidatos que superen la prueba serán capaces de comprender e interpretar de forma rápida y precisa los menús básicos de la computadora y las opciones de configuración, acceder a Internet y navegar por él de manera segura y eficiente, utilizar el correo electrónico con eficacia, gestionar el espacio en disco y seleccionar las aplicaciones adecuadas para realizar diversas tareas básicas en el lugar de trabajo.

A los candidatos no solo se les evalúa en función de los conceptos fundamentales sino que también se les evalúa en función de las funciones comunes y las prácticas de uso seguro. Esta es una excelente prueba para incluir en la evaluación de las habilidades técnicas básicas y el uso de computadoras de los candidatos.

Imagen del experto en la materia para esta prueba

La prueba fue realizada por un experto en la materia

Anirban C.

La industria de TI global se ha beneficiado de los talentos de Anirban por más de dos décadas. Con una reputación impecable que le precede, Anirban se ha ganado un estatus como manager de proyectos Agile y consultor solicitado. Él ha trabajado internacionalmente como Manager de Proyectos Senior con empresas como Ericsson, IBM y T-Mobile.

El amor de Anirban por el aprendizajele ayuda a mantener sus habilidades agudas. Él posee una maestría en administración de empresas y una licenciatura en ingeniería, es un Scrum Master certificado y tiene certificaciones en Prince2 e ITIL.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

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Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

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Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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