Use nosso teste de Conhecimentos de Informática (PC) para contratar os melhores talentos

Todos os testes/Habilidades específicas para o cargo/
Conhecimentos de Informática (PC)
Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Básico

Resumo do teste de Conhecimentos de Informática (PC)

O teste de Conhecimentos de Informática destina-se a avaliar os conhecimentos básicos e a capacidade de usar computadores e tecnologias relacionadas em um ambiente de trabalho. Esse teste ajuda a identificar os candidatos preparados para desempenhar funções básicas em um computador.

Habilidades avaliadas

  • Uso de um computador (PC/Windows)

  • Navegação na Internet

  • Gerenciamento de e-mails

  • Organização de arquivos e pastas

Use o teste de Conhecimentos de Informática (PC) para contratar

Qualquer profissional que exerça funções de nível básico a intermediário envolvendo o uso básico de um computador, de representantes de atendimento ao cliente a assistentes administrativos, recepcionistas e técnicos em registro de informações de saúde.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Conhecimentos de Informática (PC)

Os conhecimentos de informática, como a capacidade de usar computadores e manter um entendimento básico de como eles funcionam, é uma habilidade importante no ambiente de trabalho moderno. Os funcionários que possuem conhecimentos de informática sabem usar computadores e tecnologias relacionadas de forma eficiente e se sentem confortáveis ao usar computadores e aplicativos para realizar funções no local de trabalho.

Esse teste de Conhecimentos de Informática (PC) permite identificar os candidatos que possuem uma capacidade básica de usar computadores para diversas tarefas no local de trabalho e de utilizá-los de forma segura e eficiente em situações reais do local de trabalho. Para conseguir responder às perguntas do teste, os candidatos precisam conhecer os conceitos básicos de operações computacionais, navegação na Internet, e-mail e manuseio de arquivos e pastas usando o sistema operacional Windows (PC).

O teste exige que os candidatos identifiquem as respostas corretas para as perguntas em um período limitado de tempo. Os candidatos bem-sucedidos são capazes de compreender e interpretar os menus básicos do computador e as opções de configuração de forma rápida e precisa, acessar e navegar na Internet de forma segura e eficiente, usar o e-mail de forma eficaz, gerenciar o espaço em disco e selecionar os aplicativos apropriados para diversas tarefas básicas no local de trabalho.

Os candidatos não são avaliados só em conceitos fundamentais, mas também são testados em recursos comuns e em práticas de uso seguro. Esse é um excelente teste para incluir na avaliação das habilidades técnicas básicas e de uso do computador dos candidatos.

Imagem do especialista no assunto para este teste

O teste foi elaborado pelo especialista

Anirban C.

O setor global de TI tem se beneficiado dos talentos de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável que o precede, Anirban conquistou o status de consultor e gerente de projetos ágil e muito requisitado. Ele trabalhou internacionalmente como gerente de projetos sênior em empresas como Ericsson, IBM e T-Mobile.

O amor de Anirban por aprender o ajuda a manter suas habilidades afiadas. Ele possui um MBA e uma graduação em Engenharia, é Scrum Master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Segurança Cibernética

Esse teste de Segurança Cibernética avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre segurança cibernética e sua capacidade de compreender campos-chave importantes, como segurança de endpoints, redes e web. Esse teste o ajudará a identificar especialistas para várias funções de segurança cibernética.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min

Administração de Sistemas em Nuvem

Esse teste de Administração de Sistemas em Nuvem avalia as habilidades dos candidatos na instalação, configuração e manutenção de sistemas de computador. Esse teste ajuda a identificar administradores de sistemas com conhecimentos em Windows e Linux e experiência em soluções de nuvem e redes.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Elaboração de Orçamentos

Esse teste de Elaboração de Orçamentos avalia a capacidade do candidato de criar orçamentos. Esse teste de seleção o ajudará a contratar funcionários capazes de compreender e aplicar políticas e controles financeiros, além de elaborar e analisar orçamentos.
13 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Contas a Receber

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos na identificação, registro e gerenciamento de contas a receber. O teste ajuda a identificar contadores que tenhas as competências necessárias para trabalhar com contabilidade e manter registros de contas a receber.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

DevOps

O teste de DevOps avalia os conhecimentos dos candidatos sobre os conceitos e as práticas de DevOps e se eles conseguem aplicar esses conhecimentos para melhorar a infraestrutura, acelerar o tempo de lançamento no mercado e reduzir as taxas de falhas de novas versões.
10 min