Teste de Contas a Receber: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste de Contas a Receber

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos em identificar, registrar e gerenciar contas a receber. O teste ajuda a identificar contadores que tenhas as competências necessárias para trabalhar com contabilidade e manter registros de contas a receber.

Habilidades avaliadas

  • Gerenciamento de contas a receber

  • Registro de transações

  • Localização de informações que estejam faltando

  • Conciliação de contas a receber

Use o teste de Contas a Receber para contratar

Especialistas em contas a receber, gerentes de contas a receber e para outros cargos que exijam bons conhecimentos sobre contas a receber.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Contas a Receber

As vendas estão no centro de todas as interações comerciais. De vendas à vista a vendas a prazo, uma empresa bem-sucedida precisa conseguir monitorar suas atividades e manter bons registros por meio de contas a receber, a fim de entender como está progredindo e crescendo.

O teste de Contas a Receber avalia as habilidades dos candidatos no gerenciamento de contas a receber, no registro de transações, na forma de encontrar informações que estão faltando e na conciliação de contas a receber.

Esse teste de seleção usa perguntas práticas, baseadas em situações, que pedem aos candidatos que resolvam problemas que surgem regularmente ao lidar com contas a receber, como preparar registros e passá-los para os livros apropriados, registrar transações em balancetes e contas finais e entender documentos relacionados que afetam as contas a receber.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste têm bons conhecimentos de contabilidade e conseguem gerenciar contas a receber com precisão e eficácia.

Logotipo do TestGorilla

O teste foi elaborado pela especialista

Mary-Ann de W.

Contadora credenciada com mestrado em Comércio, Mary-Ann está envolvida, há mais de 20 anos, em todos os aspectos relacionados a negócios, finanças, contabilidade, tributação (tanto de conformidade quanto internacional), bem como em sistemas financeiros, procedimentos e criação e implementação de controles internos.

Ela tem ampla experiência na preparação de orçamentos, previsões e planos de negócios. Seus interesses incluem notícias econômicas e de negócios, monitoramento de mercados de ações e leitura de material técnico e romances de ficção.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Contrate os talentos certos com nosso teste de Contas a receber

Avaliar as habilidades essenciais de gerenciamento de contas a receber de seus candidatos pode ser um processo imparcial e livre de estresse com o teste de Contas a Receber da TestGorilla. Use esse teste para identificar os melhores profissionais entre centenas de candidatos e saiba quem tem as competências exatas que correspondam aos requisitos do cargo que você deseja preencher.

Os processos de teste de contas a receber são essenciais para as empresas porque…

As empresas precisam dos conhecimentos certos de finanças e contabilidade para monitorar as finanças da empresa, preparar-se para a época de declaração de impostos, entender os índices de rotatividade, conciliar as contas a receber e lidar com todos os aspectos cruciais de suas contas com facilidade.

As empresas podem ter sucesso em todas essas tarefas com a ajuda de contadores qualificados, que saibam gerenciar bem as contas a receber e manter bons registros financeiros. Um teste de Contas a Receber o ajudará a encontrar os melhores especialistas em finanças e contabilidade para sua empresa.

Por que você deve contratar com nosso teste de Contas a Receber

O teste de Contas a Receber da TestGorilla o ajudará a encontrar e contratar a melhor opção entre todos os candidatos a sua vaga. O teste o ajudará a obter uma compreensão profunda das competências de todos os candidatos e a contratar um contador especialista adequado para sua equipe.

Esse teste o ajudará a encontrar um especialista que consiga usar suas habilidades para ajudá-lo a dominar as finanças de sua empresa, auxiliar no gerenciamento do fluxo de caixa, registrar transações, garantir que sua empresa receba o pagamento pelos serviços prestados e evitar o fluxo de caixa negativo. O teste de Contas a Receber ajudará a levar sua empresa ao sucesso, garantindo a contratação de um profissional que manterá registros financeiros precisos com facilidade.

Nosso teste de Contas a Receber o ajudará a encontrar talentos para…

Dviersos cargos. Alguns dos cargos para os quais você pode usar o teste de Contas a Receber da TestGorilla são escriturários de contas a receber, especialistas em faturamento, especialistas em contas a pagar, contadores, gerentes de contabilidade ou especialistas em contabilidade fiscal.

Por que nosso teste de Contas a Receber é a opção certa para sua empresa

Nosso teste de Contas a Receber está ajudando as empresas a identificar especialistas em contabilidade sem esforço.

É fundamental ter uma compreensão precisa da saúde financeira de sua empresa. Qualquer erro financeiro pode levar a más decisões e estratégias comerciais, e é por isso que encontrar o especialista certo, que saiba manter registros precisos das transações comerciais, terá um enorme impacto na saúde financeira de sua empresa. Nosso teste ajuda a descobrir esses conhecimentos e habilidades de nível especializado e a contratar a pessoa certa para sua equipe.

Especialistas em faturamento, contadores e contabilistas precisam demonstrar bons conhecimentos e experiência de alto nível relacionados à manutenção de contas e ao registro de todas as transações comerciais, bem como a capacidade de garantir que o gerenciamento do fluxo de caixa ocorra sem problemas. Por esse motivo, é fundamental saber se eles conseguem lidar com todos os detalhes das transações correta e oportunamente.

Escolha o profissional certo para lidar com seus registros financeiros usando o teste de Contas a Receber da TestGorilla, que simplificará o processo de avaliação de habilidades e o ajudará a contratar um especialista em contabilidade da maneira mais fácil.

Recrute os melhores talentos em contabilidade com a TestGorilla

Obtenha um teste de Contas a Receber elaborado por especialistas para encontrar e recrutar o profissional certo para sua empresa.

O teste de Contas a Receber da TestGorilla deve ser usado nos primeiros estágios de seu processo de recrutamento, depois de encontrar os candidatos e antes de entrevistá-los. Essa é a maneira mais rápida e eficiente de eliminar os candidatos que não sejam os mais adequados para sua empresa e identificar aqueles que tenham as competências e a experiência certas.

Nosso teste de Contas a Receber também pode ser combinado com muitos outros testes de habilidades. Recomendamos a combinação de até cinco testes de habilidades durante a fase de testes, a fim de obter uma compreensão clara e profunda do conjunto de habilidades de seus candidatos.

Teste os candidatos e preveja o desempenho em quatro passos simples

Veja como testar e avaliar o nível de competência de seus candidatos em quatro passos simples:

1. Crie uma avaliação abrangente com rapidez e facilidade: comece selecionando o nome do cargo em aberto para o qual está contratando. Escolha os testes que melhor atendam a seus requisitos em nossa abrangente biblioteca de testes e combine até cinco deles em uma avaliação de habilidades. Você também pode adicionar perguntas personalizadas para adaptar os testes a suas necessidades.

2. Personalize as avaliações com detalhes da marca: com a TestGorilla, você pode personalizar as avaliações facilmente para proporcionar a melhor experiência possível aos candidatos. Basta adicionar o logotipo de sua empresa, escolher um tema de cores que combine com sua marca e criar uma avaliação personalizada sem esforço.

3. Envie as avaliações aos candidatos: escolha a maneira mais conveniente de enviar sua avaliação aos candidatos. Você pode usar seu sistema de acompanhamento de candidatos (ATS), fornecer um link aos candidatos ou enviar sua avaliação aos candidatos por meio da plataforma da TestGorilla.

4. Analise os resultados dos testes para identificar talentos excepcionais: identifique os candidatos que tenham as habilidades e os conhecimentos certos para seu cargo em aberto sem nenhum esforço. Basta dar uma olhada nos resultados dos testes de seus candidatos para ver quem tem as habilidades certas e identificar os candidatos que demonstrem o maior potencial de bom desempenho.

Em resumo

Eles o ajudam a prever o desempenho no trabalho, avaliar os candidatos objetivamente, limitar a parcialidade na contratação e conhecer a personalidade de seus candidatos. Nossas avaliações de habilidades permitem que você encontre candidatos que estejam alinhados com a cultura de sua empresa.

Além disso, o uso das avaliações de habilidades da TestGorilla em seu processo seletivo o ajudará a oferecer uma experiência de alto nível aos candidatos. Nossos testes são totalmente personalizáveis, acessíveis em dispositivos móveis, tablets e computadores e mostram aos candidatos que você valoriza suas habilidades e conhecimentos.

Contratar talentos de contabilidade nunca foi tão fácil: use as avaliações de habilidades imparciais da TestGorilla para encontrar o especialista certo para sua equipe de contabilidade e garantir que os livros da sua empresa sejam gerenciados da melhor maneira possível.

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