Teste de Administração de Sistemas em Nuvem: avaliação de seleção pré-contratação para recrutar os melhores talentos

Todos os testes/Habilidades específicas para o cargo/
Administração de Sistemas em Nuvem
Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste de Administração de Sistemas em Nuvem

Esse teste de Administração de Sistemas em Nuvem avalia as habilidades dos candidatos na instalação, configuração e manutenção de sistemas de computador. Esse teste ajuda a identificar administradores de sistemas com conhecimentos em Windows e Linux e experiência em soluções de nuvem e redes.

Habilidades avaliadas

  • Administração de sistemas Windows

  • Administração de sistemas Linux

  • Nuvem AWS/Azure

  • Redes

Use o teste de Administração de Sistemas em Nuvem para contratar

Administradores de sistemas em nuvem de nível intermediário a sênior que trabalhem com Windows, Linux, AWS e Azure.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Administração de Sistemas em Nuvem

Atualmente, quase todas as empresas modernas dependem de sistemas e redes de computadores para realizar suas operações. E ter uma infraestrutura computacional sólida, bem organizada e confiável não é negociável para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa forte.

Os administradores de sistemas em nuvem são os especialistas que determinam as necessidades relacionadas a sistemas de uma empresa, atualizam e otimizam o desempenho dos sistemas e solucionam problemas que possam surgir nos hardwares e softwares.

Esse teste de Administração de Sistemas em Nuvem avalia as habilidades dos candidatos nos sistemas Windows e Linux. Também avalia os conhecimentos dos candidatos sobre os fundamentos da nuvem no AWS e no Azure, bem como suas competências em redes.

Os candidatos com bom desempenho nesse teste de seleção sabem organizar e gerenciar sistemas Windows e Linux, além de interpretar e resolver problemas enfrentados por usuários de redes. Eles também têm as habilidades fundamentais para fornecer suporte à infraestrutura na nuvem e têm bons conhecimentos de redes.

Esse teste de administração de sistemas engloba as tarefas cotidianas dos administradores de sistemas e algumas tarefas menos comuns com as quais eles lidam com bastante regularidade.

Imagem do especialista no assunto para este teste

O teste foi elaborado pelo especialista

Yevgen G.

Com experiência como administrador de sistemas, analista de segurança cibernética, engenheiro de segurança e pesquisador de segurança, Yevgen vive e respira segurança. Para ele, seu trabalho não é apenas seguir diretrizes (como ISO/IEC 27001 ou PCI-DSS), mas chegar à raiz dos problemas e resolvê-los de maneira eficiente e eficaz.

Além de seus talentos em TI, Yevgen fala quatro idiomas (inglês, português, russo e ucraniano), gosta de jogos e publicou alguns livros não relacionados à TI.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

O que é administração de sistemas em nuvem?

Em termos gerais, a computação em nuvem refere-se ao fornecimento de serviços hospedados em servidores por meio da Internet. Os servidores que podem ser acessados pela Internet e todos os bancos de dados ou softwares executados nesses servidores são conhecidos simplesmente como "a nuvem".

Embora pareça que eles estejam flutuando acima de nossas cabeças como nuvens invisíveis do espaço cibernético, esses servidores estão espalhados pelo mundo em data centers e fazendas de servidores. Eles prestam serviços remotamente por meio de ambientes de computação em nuvem e, por isso, podem ser acessados de qualquer lugar.

A administração de sistemas em nuvem refere-se ao monitoramento dos serviços de gerenciamento da nuvem e à configuração da nuvem para as empresas. Os administradores de sistemas, ou "sysadmins", são responsáveis por ajustar os serviços de nuvem, atualizar as tecnologias de nuvem, analisar os dados da nuvem e corrigir quaisquer erros nos sistemas que as empresas possam estar utilizando.

Administração de sistemas em nuvem nos negócios

Os administradores de sistemas em nuvem têm um papel fundamental na manutenção dos sistemas operacionais para as empresas que usam a computação em nuvem para prestar seus serviços. Se uma empresa não tiver um administrador de sistemas, seus desenvolvedores terão que assumir essa função.

Portanto, se o foco principal de sua empresa for desenvolver, implementar e manter softwares baseados na nuvem para seus clientes, você deve contratar um administrador de sistemas em nuvem?

A resposta varia de empresa para empresa. Mas se seus engenheiros estiverem gastando uma quantidade substancial de tempo lidando com tarefas de administração de sistemas, e a produtividade que você está perdendo for maior ou igual às horas e ao salário de um administrador de sistemas, provavelmente é hora de contratar um.

O ideal é contratar um administrador de sistemas em nuvem antes, e não quando, seus desenvolvedores começarem a ficar sobrecarregados com a administração e as operações dos sistemas em nuvem.

Lembre-se de que um administrador de sistemas dedicado também pode trazer para sua empresa os conhecimentos e a experiência que seus desenvolvedores atuais não têm. Os administradores de nuvem são especialistas em segurança e manutenção de sistemas em nuvem e cuidarão de tarefas básicas, mas importantes, que geralmente são negligenciadas.

Como recrutar administradores de sistemas em nuvem de nível intermediário e sênior

A melhor maneira de contratar os melhores administradores de sistemas de nível intermediário e sênior é usar um teste on-line de Administração de Sistemas em Nuvem. Com esse teste, você pode identificar de forma confiável os candidatos com as habilidades necessárias para realizar a administração eficaz de sistemas em nuvem. Aqui estão as habilidades que você deve procurar.

Habilidades a serem observadas

- Administração de sistemas Windows: a maioria dos sistemas e redes de computadores depende do sistema operacional Windows, pois ele tem a maior seleção de softwares disponíveis, portanto, essa habilidade é fundamental. A administração do sistema Windows envolve a instalação, o gerenciamento e a atualização de servidores e sistemas baseados no Windows para empresas.

- Administração do sistema Linux: embora o sistema operacional Windows seja comercial e o principal a ser usado em ambientes empresariais, o Linux é um sistema operacional de código aberto. A administração do sistema Linux também envolve o manuseio das operações do sistema. Além disso, inclui tarefas como manutenção, otimização, geração de relatórios, back-up e atualização de sistemas computacionais usando ferramentas do Linux.

- Nuvem AWS/Azure: o Amazon Web Services (AWS) e o Microsoft Azure oferecem serviços de armazenamento em nuvem. A AWS é a plataforma de nuvem mais abrangente e amplamente utilizada, com 40% do mercado de fornecedores de nuvem. O Azure, por outro lado, é a única nuvem híbrida consistente e detém 30% do mercado. Os administradores de sistemas em nuvem precisam conhecer os recursos e serviços do AWS e do Azure.

- Redes: computadores interconectados que compartilham e trocam dados entre si formam uma rede de computadores. As redes usam um sistema de regras que definem como os dados podem ser enviados e recebidos. Atualmente, as redes podem operar virtualmente, ser integradas em grande escala e ter recursos de segurança incorporados, embora firewalls e softwares antimalware também possam ser instalados para garantir a segurança. Compreender as redes é fundamental para os administradores de sistemas.

O teste on-line de Administração de Sistemas em Nuvem da TestGorilla é uma forma confiável de avaliar essas habilidades dos candidatos. O teste inclui perguntas que abrangem cada habilidade e você pode confiar que os resultados do teste refletem de forma precisa e confiável as competências de seus candidatos. No entanto, você não deve usar esse teste isoladamente para avaliar os candidatos.

Use esse teste como parte de uma avaliação completa de habilidades

As pessoas são multidimensionais, e os melhores candidatos têm uma série de habilidades. Por isso, recomendamos que você combine esse teste on-line de Administração de Sistemas em Nuvem com outros testes relevantes para criar uma avaliação de habilidades completa. Usando até cinco testes de nossa biblioteca de testes, você pode obter uma compreensão completa de seus candidatos e de suas habilidades.

Os benefícios do uso de um teste on-line de Administração de Sistemas em Nuvem

A seleção de currículos é uma maneira demorada e ineficaz de iniciar seu processo de recrutamento. Os currívulos não podem prever com segurança o sucesso no emprego e seu foco na experiência e na formação incentiva decisões de contratação tendenciosas.

Os currículos incentivam a desonestidade e não fornecem nenhuma condição de discernir se um candidato realmente tem as habilidades relevantes para o cargo para o qual se candidatou.

Os problemas com os currículos são especialmente predominantes no setor de tecnologia, onde um número cada vez maior de profissionais é autodidata ou não tem diploma. Ao enfatizar excessivamente as credenciais educacionais, a seleção de currículos pode eliminar muitos candidatos qualificados.

Mas você pode eliminar esses problemas. Inicie seu processo de recrutamento com avaliações de habilidades on-line, em vez de analisar currículos.

Depois de dar aos candidatos a oportunidade de provar suas habilidades usando testes de habilidades, em vez de se concentrar na escola ou universidade onde estudaram, você pode começar a tomar decisões de contratação imparciais, orientadas por dados e, em última análise, mais bem-sucedidas.

O teste de Administração de Sistemas em Nuvem da TestGorilla beneficiará seu processo seletivo nos seguintes aspectos:

- Combater ativamente a parcialidade da contratação: embora nem sempre saibamos disso, a parcialidade inconsciente afeta as decisões de contratação o tempo todo. As avaliações de habilidades tiram o foco do histórico dos candidatos e o colocam em suas habilidades.

- Reduzir o tempo até a contratação: a análise de currículos é demorada e tediosa. Em contrapartida, os testes on-line da TestGorilla são rápidos e fáceis de elaborar. Depois que seus candidatos preencherem as avaliações, nós lhe daremos as ferramentas para analisar os resultados de forma eficaz.

- Fornecer uma solução de recrutamento escalável: não importa quantos candidatos você tem para uma vaga, sejam 20 ou 200, você pode enviar uma avaliação a todos eles com um único clique.

- Reduzir as chances de uma contratação equivocada: contratações equivocadas custam caro. Os testes de pré-contratação aumentam suas chances de contratar o candidato certo. Diga adeus a todas as contratações equivocadas que poderiam ter ocorrido.

Aproveite os benefícios da contratação baseada em habilidades usando nosso teste de Administração de Sistemas em Nuvem para criar uma avaliação de habilidades completa hoje mesmo.

Use as avaliações pré-contratação da TestGorilla para contratar os melhores talentos

Nossas avaliações de habilidades o ajudarão a avaliar os candidatos objetivamente, para que você possa fazer a contratação certa de forma imparcial e sem estresse. Você pode se inscrever gratuitamente para começar ou dar uma olhada em nossos planos de preços. Junte-se a mais de 5.700 empresas que já passaram a usar a TestGorilla e veja a diferença que ela faz em seu processo de recrutamento.

Testes relacionados

Novo teste

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min

DevOps

O teste de DevOps avalia os conhecimentos dos candidatos sobre os conceitos e as práticas de DevOps e se eles conseguem aplicar esses conhecimentos para melhorar a infraestrutura, acelerar o tempo de lançamento no mercado e reduzir as taxas de falhas de novas versões.
10 min

Segurança Cibernética

Esse teste de Segurança Cibernética avalia os conhecimentos técnicos dos candidatos sobre segurança cibernética e sua capacidade de compreender campos-chave importantes, como segurança de endpoints, redes e web. Esse teste o ajudará a identificar especialistas para várias funções de segurança cibernética.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Contas a Receber

Esse teste avalia as habilidades dos candidatos na identificação, registro e gerenciamento de contas a receber. O teste ajuda a identificar contadores que tenhas as competências necessárias para trabalhar com contabilidade e manter registros de contas a receber.
10 min

Elaboração de Orçamentos

Esse teste de Elaboração de Orçamentos avalia a capacidade do candidato de criar orçamentos. Esse teste de seleção o ajudará a contratar funcionários capazes de compreender e aplicar políticas e controles financeiros, além de elaborar e analisar orçamentos.
13 min
Novo teste

Aptidão em Vendas

Este teste de Aptidão em Vendas avalia a aptidão em comunicação de vendas, habilidades de vendas, construção de relacionamentos e resolução de problemas. É ideal para contratar candidatos capazes de se destacar em diversos ambientes de vendas para o crescimento dos negócios.
10 min