Usa nuestra prueba de Uso de correo electrónico (Gmail) para contratar a los mejores candidatos

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Uso de correo electrónico (Gmail)
Tipo de prueba: Conocimientos de software
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Uso de correo electrónico (Gmail)

En esta prueba de Gmail, se evalúan las habilidades generales de los candidatos con el uso de Gmail. Esta prueba te ayudará a contratar candidatos que entiendan los procesos básicos del correo electrónico y conozcan las prácticas recomendadas y el manejo adecuado del correo electrónico en un contexto empresarial, y puedan aplicarlos en Gmail.

Habilidades cubiertas

  • Funcionalidades básicas del correo electrónico

  • Procedimientos para el uso del correo electrónico

  • Uso de Gmail

  • Managing Google Calendars & Eventos

Usa la prueba de Uso de correo electrónico (Gmail) para contratar

Asistentes personales, asistentes de gerencia, recepcionistas, representantes de atención al cliente y otros puestos de trabajo en los que el uso adecuado del correo electrónico es fundamental.

imagen gráfica para las pruebas de competencias informáticas

Acerca de la prueba de Habilidades de Correo Electrónico (Gmail)

El correo electrónico se ha convertido en el principal medio de comunicación en las empresas, tanto para la comunicación interna con los compañeros de trabajo como para la comunicación externa con clientes, proveedores, socios, inversores, etc. Una buena etiqueta de correo electrónico puede ser decisiva para los equipos y los acuerdos, mientras que una gestión eficaz del correo electrónico puede aumentar la productividad y el ritmo de los proyectos.

La prueba de Gmail evalúa la comprensión de los candidatos de las funcionalidades básicas del correo electrónico y la etiqueta general de correo electrónico para una comunicación adecuada. Evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar Gmail de forma eficaz y su capacidad para utilizar los calendarios y eventos de Google para gestionar su flujo de trabajo y colaborar con otras personas.

Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos que saben utilizar correctamente el correo electrónico en situaciones profesionales cotidianas y que pueden redactar mensajes de correo electrónico adecuados a la situación, al destinatario y al resultado deseado. Estos candidatos pueden utilizar las características y funciones clave de Gmail para agilizar los procesos de correo electrónico y mantener las mejores prácticas al interactuar con otras personas a través del correo electrónico.

La prueba la realiza un experto en la materia

Aishah K.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

Lo que nuestros clientes dicen

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Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

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Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

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Preguntas frecuentes

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