Test de código limpio para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Código limpio
El código limpio es el sello distintivo de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre malgastar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien a la primera. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.
Habilidades cubiertas
Principios de diseño de SOLID
Code Simplicity
Legibilidad del código
Principios de diseño de software
Usa la prueba de Código limpio para contratar
Ingenieros de software, arquitectos de software, programadores y coders de todo tipo, así como cualquier otra persona que utilice o revise código.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Sobre la prueba de Código Limpio
Como ingeniero, lo último que deseas es tener que refactorizar código caótico y desordenado. Es un proceso que consume mucho tiempo, desperdicia los recursos del cliente y a menudo es una de las peores partes de la programación. Esta prueba de contratación evalúa la comprensión conceptual de los principios del código limpio a través de preguntas basadas en situaciones reales.
Esta prueba de contratación utiliza preguntas independientes del lenguaje de programación para medir la capacidad de un ingeniero para escribir código que cumple con los principios SOLID, DRY y YAGNI. Se centra especialmente en el concepto de "código limpio" según lo describe el destacado informático Robert C. Martin.
La prueba también se enfoca en estrategias de implementación, como cuándo utilizar una interfaz en lugar de una clase abstracta y cómo organizar adecuadamente clases y propiedades, entre otros aspectos. La calidad del código depende de la documentación, los comentarios y las convenciones de nomenclatura, y esta prueba de contratación incluye preguntas sobre estos temas esenciales en el desarrollo de software.
¿No sería maravilloso trabajar simplemente en un código que se comenta por sí mismo, que facilita el cambio del antiguo controlador de un servicio por uno nuevo sin complicaciones y que hace que programar sea una experiencia gratificante? Utiliza esta prueba para reclutar y contratar desarrolladores expertos en conceptos de código limpio. Esta prueba de selección evalúa a desarrolladores de nivel intermedio (es decir, con unos dos años de experiencia).
La prueba la realiza un experto en la materia
Patrick M-G
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí
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¿Qué es una prueba de Código Limpio? ¿Cómo puede ayudarte?
Una prueba online de Código Limpio es una evaluación de habilidades previa a la contratación que te ayuda a evaluar la capacidad de su ingeniero para escribir código fácil de mantener. Esta prueba se basa en principios de programación probados que producen un código excepcionalmente bien escrito.
Hasta ahora, puede que hayas tenido dificultades para encontrar un método de contratación sencillo que aborde todos los aspectos técnicos de la escritura de código limpio. Sin embargo, tu búsqueda de métodos de prueba respaldados por expertos puede concluir aquí: nuestra Prueba de Código Limpio te ayudará a contratar a los mejores.
Un candidato con habilidades para escribir código limpio proporcionará un montón de ventajas a tu empresa. Los proyectos pueden volverse costosos si los miembros de tu equipo no escriben el código correctamente desde el principio.
Contar con empleados que sepan escribir código limpio es esencial para ahorrar tiempo y dinero a tu empresa. Crearán código que otros puedan leer y entender, y minimizarán la necesidad de reestructurar código mal elaborado.
A pesar de los beneficios claros de contar con programadores de código limpio en tu equipo, no siempre es sencillo identificarlos.
Puede que hayas reducido el alcance de tu búsqueda de candidatos y que hayas dado prioridad a los solicitantes con certificaciones o títulos.
O tal vez estás en la búsqueda de candidatos que comprendan principios de código limpio bien establecidos, pero tú, como responsable de contratación no técnico, no los entiendas completamente.
Otra posibilidad es que enfrentes dificultades para conformar un equipo diverso en un sector dominado por hombres debido a prejuicios inconscientes, los cuales pueden obstaculizar la productividad. ¿Cuál es la manera ideal de afrontar estos desafíos de contratación cuando buscas a un programador de código limpio?
Puede eliminar muchos retos de contratación incluyendo esta prueba de Código Limpio en tu proceso de contratación después de la búsqueda de candidatos.
Con la Prueba de Código Limpio, no tendrás que revisar currículums y correr el riesgo de introducir prejuicios en tu proceso de contratación. La prueba te proporcionará datos objetivos que mostrarán qué candidatos tienen el conocimiento necesario para seguir prácticas de programación de código limpio.
Nuestra prueba respaldada por expertos también te permite contratar al candidato adecuado aunque no tengas conocimientos sobre los principios del código limpio. Puedes dejar atrás los prejuicios inconscientes de una vez por todas y conformar un equipo diverso con nuestra prueba.
Preguntas frecuentes
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