Prueba de Narración de Datos: Evaluación de selección previa al empleo para contratar a los mejores candidatos

Tipo de prueba: Habilidades específicas del rol
Tiempo: 10 min
Idiomas: Inglés
Nivel: Intermedio

Resumen de la prueba de Narración de Datos

La prueba de Narración de Datos de TestGorilla evalúa las competencias de los candidatos en cuatro áreas de habilidades clave: análisis de datos, visualización y presentación de datos, narración y comunicación, y comprensión básica del negocio y toma de decisiones.

Habilidades cubiertas

  • Análisis de datos

  • Visualización y presentación de datos

  • Narración y comunicación

  • Comprensión básica del negocio y toma de decisiones

Utiliza la prueba de Narración de Datos para contratar a

Analistas de datos, narradores de datos, visualizadores de datos, analistas de negocio, consultores, desarrolladores de análisis, desarrolladores de inteligencia empresarial y analistas.

Imagen de la biblioteca de pruebas TL Pruebas de competencias específicas

Acerca de la prueba de Narración de Datos

En el panorama actual basado en los datos, la capacidad de aprovechar el conocimiento, comunicar las conclusiones y tomar decisiones fundamentadas tiene un valor incalculable. Contratar a personas que dominen el análisis de datos, la visualización, la comunicación y la perspicacia empresarial puede mejorar significativamente la ventaja competitiva de tu organización.

Esta prueba de Narración de Datos evalúa las competencias de los candidatos en cuatro áreas clave: análisis de datos, visualización y presentación de datos, narración y comunicación, y comprensión básica del negocio y toma de decisiones. Dentro de estos ámbitos, los candidatos demuestran su capacidad para descifrar datos complejos, elaborar narraciones convincentes y transmitir conocimiento de manera eficaz.

Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los narradores de datos que pueden cerrar la brecha entre los datos brutos y los resultados procesables. Tanto si buscas analistas de datos, estrategas de marketing o consultores empresariales, los candidatos que superen esta prueba le permitirán a tu organización tomar decisiones basadas en datos con confianza.

Al aprovechar el arte de la narración de datos, pueden impulsar la innovación, fomentar una comunicación más clara y, en última instancia, contribuir a tu cuenta de resultados. Invierte hoy mismo en esta prueba de Narración de Datos y empodera a tu equipo para convertir los datos en una ventaja estratégica.

Imagen del experto en la materia para esta prueba

Esta prueba fue realizada por un experto en la materia

Riley C.

Riley tiene una maestría en tecnología informática con especialización en sistemas de información y diseño. Es profesor universitario de narración de datos, ingeniería de software, comunicaciones y gestión de proyectos, y ha trabajado como ingeniero de software, consultor y jefe de producto en varias empresas.

Además de la docencia y la consultoría independiente, ofrece coaching profesional en áreas como el pensamiento de diseño y la gestión de productos.

Elaborada con conocimiento experto

Las pruebas de TestGorilla son creadas por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de su conocimiento, capacidad y reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y luego ajustada por medio de cientos de personas que toman la prueba, quienes tienen experiencia relevante en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos les permiten a nuestros expertos en la materia mejorar sus pruebas constantemente.

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

Reseña de G2
David Felipe C.

VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

Reseña de G2
Evaluaciones de alta calidad
David B.

Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)

Usa Test Gorilla para contratar lo mejor de forma más rápida, fácil y libre de prejuicios

Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.

Descubre cómo se desempeña cada candidato en el trabajo, usa nuestra biblioteca de 400+ pruebas científicamente validadas. Pon a prueba a los candidatos para que adquieran habilidades específicas del trabajo, como programación o marketing digital, así como habilidades generales, como pensamiento crítico. Nuestras pruebas únicas de personalidad y cultura te permiten conocer a tus postulantes como personas reales, no solo como hojas de papel.

Esto es lo que TestGorilla puede hacer por tí

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Preguntas frecuentes

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