La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Esta prueba de Flask evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso del framework Flask y su capacidad para implementar eficazmente sus características para crear una aplicación web completa, siguiendo las mejores prácticas.

Esta prueba de Bash identifica a los candidatos que pueden utilizar eficazmente el shell Bash en Linux y otras implementaciones relevantes. Esta prueba de selección le ayudará a contratar a un desarrollador con las habilidades de Bash para mejorar la eficiencia y la eficacia en su empresa.

Este test de MySQL evalúa la capacidad del candidato para utilizar MySQL para manipular, gestionar e iluminar datos en bases de datos relacionales de forma eficaz y precisa. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar desarrolladores que aprovechen MySQL para responder a preguntas complejas.

Esta prueba de GitHub evalúa la familiaridad de los candidatos con el sistema de control de versiones Git. Esta prueba le ayudará a identificar a los desarrolladores a los que se les da bien gestionar grandes bases de código y colaborar con otras personas.

En la prueba de Node.js, se evalúan los conocimientos y las habilidades de cada postulante en la API de Node.js, y se valora cómo aplica las prácticas recomendadas y la visión arquitectónica en relación con el desarrollo de Node.js. Esta prueba te permitirá determinar qué postulantes cuentan con experiencia práctica en Node.js.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

En esta prueba de programación, se evalúa la capacidad de cada postulante para programar un pequeño algoritmo en Python y se ponen a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba te ayuda a identificar a quienes tienen los conocimientos más importantes de Python.

La prueba de DevOps evalúa los conocimientos de cada postulante sobre los conceptos y las prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr un tiempo de comercialización más rápido y reducir las tasas de error de las nuevas versiones.

Esta prueba de Laravel evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el marco Laravel. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Laravel que puedan crear, actualizar y mantener tus aplicaciones utilizando Laravel.

Esta prueba de PHP evalúa la capacidad del candidato para programar un pequeño algoritmo y pone a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba de programación te ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de PHP.

En esta prueba de programación, se evalúa la capacidad de cada postulante para programar un pequeño algoritmo en Java, poniendo a prueba sus conocimientos básicos en esta área. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba te ayuda a identificar a quienes tienen los conocimientos más importantes de Java.

Con esta prueba de programación en SQLite, se evalúa la capacidad de cada postulante de trabajar con una base de datos de baja complejidad y crear una búsqueda que satisfaga determinados requisitos. De esta forma, se lleva a postulante a un escenario realista, y la resolución requiere conocimientos básicos de SQLite.

Esta prueba de REST API evaluará los conocimientos técnicos del candidato y su capacidad para seguir los estándares de REST API generalmente aceptados, tanto para crear como para implementar una RESTful API. Esta prueba de contratación te ayuda a identificar a los ingenieros que pueden construir API escalables.

El código limpio es el sello de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre desperdiciar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien la primera vez. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.

Esta prueba de Git evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Git. Esta prueba te ayudará a identificar a ingenieros y desarrolladores que conocen bien Git y son capaces de utilizarlo como herramienta para trabajar en grandes proyectos de software.