Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

El test de Node.js evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en la API de Node.js y evalúa su uso de las mejores prácticas y la visión arquitectónica relacionada con el desarrollo de Node.js. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con experiencia práctica en Node.js.

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.

Esta prueba de Bash identifica a los candidatos que pueden utilizar eficazmente el shell Bash en Linux y otras implementaciones relevantes. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un desarrollador con habilidades de Bash para mejorar la eficiencia y la eficacia en tu empresa.

Nuestra prueba de Flask evalúa las habilidades técnicas de los candidatos utilizando el framework Flask y su capacidad para implementar de manera efectiva sus características en una aplicación web full-stack, siguiendo las mejores prácticas.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Esta prueba de GitHub evalúa la familiaridad de los candidatos con el sistema de control de versiones Git. Te ayudará a identificar desarrolladores con habilidades para gestionar grandes bases de código y colaborar con otros.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.

Nuestro test de habilidades de comunicación evalúa las capacidades de tus candidatos para comunicarse de manera clara y efectiva, utilizando etiqueta profesional. Esta prueba evalúa tanto la comunicación escrita como verbal, así como las señales no verbales y la escucha activa.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

Esta prueba de Creación de REST API evaluará el conocimiento técnico del candidato y su capacidad para seguir los estándares de REST API generalmente aceptados, tanto para crear como para implementar una API RESTful. Esta prueba de contratación te ayuda a identificar a los ingenieros que pueden crear API escalables.

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.

Esta prueba de Git evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre Git. Esta prueba te ayudará a identificar a ingenieros y desarrolladores que conocen bien Git y son capaces de utilizarlo como herramienta para trabajar en grandes proyectos de software.

La prueba Desarrollo de Software de Blockchain te ayuda a identificar a desarrolladores de nivel intermedio con habilidades prácticas y conocimiento teórico sólido sobre el desarrollo y la implementación de software de blockchain.

El código limpio es el sello distintivo de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre malgastar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien a la primera. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.

Este test de Laravel evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el framework Laravel. Este test le ayudará a contratar desarrolladores Laravel que puedan crear, actualizar y mantener sus aplicaciones utilizando Laravel.

Esta prueba de PHP evalúa la capacidad del candidato para programar un pequeño algoritmo y pone a prueba sus habilidades básicas de programación. Mediante una tarea de programación breve y sencilla, esta prueba de programación te ayuda a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales de PHP.

Potencia tu proceso de contratación y atrae al mejor talento en Java con nuestro test en línea. Diseñado por expertos, evalúa los conocimientos básicos y la capacidad de programación en Java de candidatos de nivel inicial. Mediante una tarea breve y sencilla de codificación, identificarás a desarrolladores con claros fundamentos en el lenguaje y su funcionalidad. Con resultados precisos, podrás ahorrar tiempo al enviar la prueba previa a posibles solicitantes de empleo, antes de invitarlos a una entrevista. Contrata desarrolladores de software de calidad con solo pulsar un botón, brindando confianza y seguridad en tus decisiones de contratación. Nuestro test es una herramienta efectiva para seleccionar al mejor talento en Java. ¡Impulsa tu equipo con profesionales altamente capacitados!

Con esta prueba de programación en SQLite, se evalúa la capacidad de cada postulante de trabajar con una base de datos de baja complejidad y crear una búsqueda que satisfaga determinados requisitos. De esta forma, se lleva a postulante a un escenario realista, y la resolución requiere conocimientos básicos de SQLite.