Messe die beruflichen Fähigkeiten,
Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidat:innen
Beliebt
Kultureller Mehrwert
Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerber:innen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.
10 min
Bash
Dieser Bash-Test identifiziert Kandidat:innen, die die Bash-Shell in Linux und anderen relevanten Implementierungen effektiv nutzen können. Dieser Screening-Test wird Ihnen dabei helfen, Entwickler:innen mit Bash-Fähigkeiten einzustellen, um die Effizienz und Effektivität in Ihrem Unternehmen zu verbessern.
10 min
Kritisches Denken
Mit diesem Test zum kritischen Denken werden anhand von Aufgaben zum induktiven und deduktiven Schlussfolgern die Fähigkeiten der Bewerber:innen zum kritischen Denken bewertet. Dieser Test hilft Ihnen, Bewerber:innen zu erkennen, die Informationen auswerten und mithilfe analytischer Fähigkeiten fundierte Urteile fällen können.
10 min
DISC
Der DISC-Test basiert auf dem von dem Psychologen William Marston entwickelten Modell zur Verhaltensbeurteilung. Er ordnet die Art und Weise, wie wir Emotionen ausdrücken, den vier Verhaltenstypen von DISC zu: Dominanz (D), Einfluss (I), Stetigkeit (S) und Gewissenhaftigkeit (C).
10 min
Node.js
Dieser Node.js-Test bewertet die Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidat:innen in Bezug auf die Node.js-API und beurteilt die Anwendung von bewährten Verfahren sowie architektonischer Vision im Zusammenhang mit der Node.js-Entwicklung. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen mit praktischer Erfahrung in Node.js zu identifizieren.
10 min
Zahlenverständnis
Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidat:innen für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.
10 min
Flask
Dieser Flask-Test bewertet die technischen Fähigkeiten der Kandidat:innen im Umgang mit dem Flask-Framework und ihre Fähigkeit, dessen Funktionen effektiv zu implementieren, um eine gut abgerundete Full-Stack-Webanwendung zu erstellen und dabei bewährte Mehtoden zu befolgen.
10 min
Beliebt
Python (Programmierung): Einstiegsalgorithmen
Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in Python zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten Python-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
Beliebt
Motivation
Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidat:innen mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.
15 min
Beliebt
Kommunikation
Mit diesem Kommunikationstest werden die Fähigkeiten der Bewerber:innen bewertet, klar und effektiv zu kommunizieren und dabei die beruflichen Umgangsformen zu beachten. Im Test werden sowohl die schriftliche und mündliche Kommunikation als auch die nonverbalen Hinweise und das aktive Zuhören bewertet.
10 min
Laravel
Dieser Laravel-Test prüft die Kenntnisse der Kandidat:innen über das Laravel-Framework. Dieser Test wird Ihnen dabei helfen, Laravel-Entwickler:innen einzustellen, die Ihre Anwendungen mit Laravel erstellen, aktualisieren und warten können.
10 min
REST API
Dieser REST API-Test bewertet das technische Wissen und die Fähigkeit eines Kandidaten bzw. einer Kandidatin, allgemein anerkannte REST API-Standards zu befolgen, sowohl für die Erstellung als auch für die Implementierung einer RESTful API. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen dabei, Entwickler:innen zu identifizieren, die skalierbare APIs erstellen können.
10 min
Git
Dieser Git-Test bewertet das technische Wissen der Kandidat:innen über Git. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Techniker:innen und Entwickler:innen zu finden, die sich mit Git auskennen und in der Lage sind, es als Werkzeug für die Arbeit an großen Softwareprojekten einzusetzen.
10 min
PHP (Programmieren): Einstiegsalgorithmen
Dieser PHP-Test prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus zu programmieren und testet die grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten PHP-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
Clean Code
Clean Code ist das Markenzeichen von guten Softwareentwickler:innen. Ein Clean Code kann den Unterschied ausmachen zwischen der Verschwendung von Tausenden von Euro für ein Projekt und dem Versuch, es gleich beim ersten Mal richtig zu machen. Dieser Screening-Test bewertet die Fähigkeit von Entwickler:innen, leicht zu wartenden Code zu schreiben.
10 min
Java (Programmierung): Einstiegsalgorithmen
Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in Java zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten Java-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
MySQL
Dieser MySQL-Test bewertet die Fähigkeit von Kandidat:innen, MySQL zu nutzen, um Daten in relationalen Datenbanken effizient und genau zu manipulieren, zu verwalten und zu beleuchten. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen dabei, Entwickler:innen einzustellen, die MySQL zur Beantwortung komplexer Fragen einsetzen können.
10 min
DevOps
Der DevOps-Test bewertet das Wissen der Kandidat:innen über DevOps-Konzepte und -Verfahren und beurteilt, ob sie dieses Wissen auch anwenden können, um die Infrastruktur zu verbessern, die Markteinführungszeit zu verkürzen und die Fehlerquote bei neuen Versionen zu reduzieren.
10 min
SQLite (Programmierung): Datenbankoperationen für Einsteiger
Dieser SQLite-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, eine Datenbank mit geringer Komplexität zu bearbeiten und eine Abfrage zu erstellen, die den vorgegebenen Anforderungen entspricht. Er versetzt die Kandidat:innen in ein realistisches Szenario, dessen Lösung SQLite-Kenntnisse auf Einstiegsniveau erfordert.
20 min
Laden...