Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Populair

Culturele verrijkingstest

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
10 min

Node.js

Deze Node.js-test evalueert de kennis en vaardigheden van kandidaten in Node.js API en beoordeelt hun gebruik van best practices en architecturale visie met betrekking tot Node.js-ontwikkeling. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met praktijkervaring in Node.js.
10 min

Kritisch denken

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.
12 min

Bash

Deze Bash-test identificeert kandidaten die doeltreffend kunnen werken met de Bash-shell in Linux en andere relevante implementaties. Deze screeningtest helpt je een ontwikkelaar met Bash-vaardigheden aan te werven om de efficiëntie en doeltreffendheid in je bedrijf te verbeteren.
10 min

Flask

Deze Flask-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van het Flask-framework en hun vermogen om de functies effectief te implementeren om een goed afgeronde full-stack webapplicatie te maken volgens de best practices.
10 min

DISC

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).
10 min

GitHub

Deze GitHub test evalueert de bekendheid van kandidaten met het versiebeheersysteem Git. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die goed zijn in het beheren van grote codebestanden en het samenwerken met anderen.
10 min

Python (programmeren): algoritmen op instapniveau

Deze programmeertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in Python te programmeren waarmee de basisprogrammeervaardigheden van de kandidaat worden getest. Deze test gebruikt een korte en eenvoudige programmeertaak zodat u ontwikkelaars kunt identificeren die over de belangrijkste Python-vaardigheden beschikken.
15 min

Communicatie

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.
8 min

Motivatie

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.
15 min

REST API

Deze REST API-test evalueert de technische kennis van een kandidaat en zijn vermogen om algemeen aanvaarde REST API-normen te volgen voor zowel de creatie als de implementatie van een RESTful API. Deze aanwervingstest helpt je ingenieurs te identificeren die schaalbare API's kunnen bouwen.
10 min

Numeriek redeneren

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
10 min

Git

Deze Git-test evalueert kandidaten op hun technische kennis van Git. Deze test helpt je ingenieurs en ontwikkelaars te identificeren die een goede kennis hebben van Git en er als tool mee kunnen werken op grote softwareprojecten.
10 min

Clean code

Clean code is het kenmerk van een kwaliteitsvolle software-ingenieur. Clean code kan het verschil betekenen tussen duizenden euro's verspillen aan een project of het vanaf de eerste keer goed doen. Deze screeningtest valideert het vermogen van een ingenieur om onderhoudsvriendelijke code te schrijven.
10 min

Laravel

Deze Laravel-test evalueert kandidaten op hun kennis van het Laravel framework. Deze test helpt je Laravel-ontwikkelaars aan te werven die je applicaties kunnen maken, updaten en onderhouden met Laravel.
10 min

PHP (programmeren): algoritmen op instapniveau

Deze PHP-test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme te programmeren en test diens basisvaardigheden in programmeren. Aan de hand van een bondige, concrete programmeeropdracht, helpt deze programmeertest je ontwikkelaars met de meest essentiële PHP-vaardigheden te identificeren.
15 min

Java (programmeren): algoritmen op instapniveau

Deze programmeertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in Java te programmeren waarmee de basisprogrammeervaardigheden van de kandidaat worden getest. Deze test gebruikt een korte en eenvoudige programmeertaak zodat je ontwikkelaars kunt identificeren die over de belangrijkste Java-vaardigheden beschikken.
15 min

SQLite (programmeren): databasebewerkingen op instapniveau

Deze SQLite-programmeertest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een eenvoudige database te manipuleren en een query te maken die voldoet aan de vereisten. Het schotelt kandidaten een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-vaardigheden op instapniveau vereist zijn.
20 min