Mål kandidatenes ferdigheter på jobben, personlighet og egnethet

Populær

Problemløsning

Denne problemløsningstesten evaluerer kandidatenes evne til å definere problemer og analysere data og tekstinformasjon for å ta riktige avgjørelser. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som bruker analytiske ferdigheter til å evaluere og håndtere komplekse situasjoner.
9 min
Populær

Kommunikasjon

Denne kommunikasjonstesten evaluerer kandidatenes ferdigheter i å kommunisere tydelig og effektivt ved hjelp av profesjonell etikette. Denne testen vurderer kandidatene i både skriftlig og verbal kommunikasjon, samt ikke-verbale signaler og aktiv lytting.
8 min
Populær

DISC

DISC-testen er basert på modellen for atferdsvurdering som er utviklet av psykologen William Marston. Den klassifiserer hvordan vi uttrykker følelser i de fire DISC-atferdstypene: dominans (D), innflytelse (I), stabilitet (S) og konformitet (C).
10 min
Populær

Kulturtillegg

Denne kulturtilleggstesten vurderer hvordan en kandidats verdier og atferd stemmer overens med organisasjonens verdier og atferden slik at den ideelle kandidaten kan lykkes i en spesifikk rolle, basert på en tilpasset undersøkelse du selv fyller ut.
10 min

E-postkunnskaper (Microsoft Outlook)

Denne Microsoft Outlook-testen evaluerer kandidatenes generelle e-postkunnskaper i MS Outlook. Denne testen vil hjelpe deg med å ansette kandidater som forstår riktig e-postetikette og grunnleggende e-postprosesser i en forretningssammenheng ved å bruke Microsoft Office-pakken.
10 min

Microsoft Windows

Denne Microsoft Windows-testen evaluerer kandidatenes forståelse og anvendelse av grunnleggende konsepter i Windows. Den hjelper deg med å ansette kandidater som er komfortable med å jobbe i Windows som rammeverket for Microsoft Office-programvarepakken.
10 min

Datakompetanse (PC)

Datakompetansetesten er ment å evaluere grunnleggende kunnskap og evne til å bruke datamaskiner og relatert teknologi i et arbeidsmiljø. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som er klare til å utføre grunnleggende arbeidsfunksjoner på en datamaskin.
10 min

Motivasjon

Jobbpreferansetesten er inspirert av Hackman og Oldhams jobbkarakteristikamodell og måler i hvilken grad kandidatenes forventninger samsvarer med jobbtilbudet ditt, basert på en tilpasset undersøkelse både du og kandidaten fyller ut.
15 min

Microsoft Excel (generell)

Denne Microsoft Excel-testen evaluerer en kandidats evne til å lese og tolke Excel-regneark, utføre grunnleggende beregninger og manipulere tabeller. Denne testen vil hjelpe deg med å ansette kandidater som kan bruke Excel som en del av Microsoft Office-pakken.
12 min

Forstå instruksjoner

Testen for å Forstå instruksjoner evaluerer en kandidats evne til å forstå og Forstå instruksjoner i mange forskjellige former og i en rekke sammenhenger. Denne testen hjelper deg med å identifisere kandidater som kan forstå og Forstå instruksjoner på riktig måte.
10 min

Microsoft Word

Denne Microsoft Word-testen evaluerer kandidatenes evne til å bruke Microsoft Word i en forretningssammenheng. Denne testen vil hjelpe deg med å ansette kandidater som er dyktige i Word, og kan bruke det som en del av Microsoft Office-pakken for å fullføre arbeidet sitt.
12 min