Archive for Term: Diseñador/a de páginas web

Evalúa a tus candidatos según sus habilidades,
personalidad y compatibilidad con tu empresa

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HTML5
En la prueba de HTML5, se evalúan los conocimientos y la capacidad de cada candidato o candidata en HTML5. Esta prueba te ayuda a identificar a quienes tienen un sólido conocimiento de HTML5 y pueden utilizarlo eficazmente para desarrollar sitios y aplicaciones web.
Reloj 10 min
Atención al detalle (visual)
Esta prueba de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a la información y los detalles visuales. Te permite identificar a personas que pueden prestar mucha atención a las señales visuales y que pueden trabajar con material visual de forma minuciosa y exhaustiva.
Reloj 10 min
Motivación
Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
Reloj 15 min
REST API
Esta prueba de REST API evaluará los conocimientos técnicos del candidato y su capacidad para seguir los estándares de REST API generalmente aceptados, tanto para crear como para implementar una RESTful API. Esta prueba de contratación te ayuda a identificar a los ingenieros que pueden construir API escalables.
Reloj 10 min
Código limpio
El código limpio es el sello de un ingeniero de software de calidad. Un código limpio puede ser la diferencia entre desperdiciar miles de euros en un proyecto o hacerlo bien la primera vez. Esta prueba de selección valida la capacidad de un ingeniero para escribir código fácil de mantener.
Reloj 10 min
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