52 preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter

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El framework Flutter es un kit de herramientas de código abierto que ayuda a las empresas a crear aplicaciones móviles y web utilizando una única base de código.

Si no cuentas con el desarrollador de Flutter adecuado con las mejores habilidades de Flutter, lo más probable es que la rapidez y la eficiencia de tu proceso de creación de aplicaciones se vea afectada, si estás utiliza Flutter.

La contratación del desarrollador de Flutter adecuado comienza por redactar correctactamente la descripción del puesto de desarrollador de Flutter. Luego, debe utilizar pruebas de habilidades para evaluar a sus candidatos antes de formular preguntas de la entrevista para desarrolladores de Flutter durante la etapa de entrevistas.

Así que ¡utiliza las 52 preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter de este artículo para contratar desarrolladores de Flutter excepcionales!

11 preguntas generales de entrevista para desarrolladores de Flutter

Plantea a tus candidatos estas 11 preguntas generales de entrevista para desarrolladores de Flutter para evaluar sus conocimientos del framework.

1. Explica qué es Flutter

2. Menciona cuatro ventajas de utilizar Flutter.

3. Menciona algunas limitaciones de Flutter.

4. ¿Quién desarrolló Flutter?

5. Da algunos ejemplos de tipos de aplicaciones que se pueden desarrollar con Flutter.

6. ¿Qué hace único a Flutter?

7. ¿Qué habilidades se necesitan para usar Flutter?

8. ¿Qué habilidades blandas se requieren para usar Flutter?

9. Describe tu experiencia con Flutter.

10. ¿Alguna vez te has enfrentado a desafíos al usar Flutter?

11. Describe los diferentes modos de compilación de Flutter.

5 preguntas generales de entrevista para desarrolladores de Flutter y respuestas

A continuación, ejemplos de respuestas a cinco de las preguntas generales de entrevista para desarrolladores de Flutter. Utilízalas como guía cuando evalúes las respuestas de tus candidatos.

1. Da algunos ejemplos de tipos de aplicaciones que se pueden desarrollar con Flutter.

¿Tus candidatos saben que Flutter se puede utilizar para crear aplicaciones móviles tanto para iOS como para Android?

Los candidatos también podrían explicar que las aplicaciones web, Linux y Mac son algunos otros ejemplos de aplicaciones para las que los desarrolladores pueden utilizar Flutter.

2. ¿Qué habilidades se necesitan para usar Flutter?

Los candidatos deben saber que las habilidades técnicas son fundamentales para utilizar el framework Flutter. Al responder a esta pregunta, podrían mencionar algunas de las siguientes habilidades:

  • Conocimientos de SQL

  • Conocimientos del lenguaje de programación Dart

  • Conocimientos del marco de trabajo Flutter

  • Conocimientos de Git

  • Conocimientos de desarrollo móvil Android

  • Conocimientos de desarrollo móvil iOS

3. ¿Qué habilidades blandas se requieren para usar Flutter?

¿Tus candidatos pueden explicar que las habilidades blandas también son importantes para los desarrolladores de Flutter? Podrían mencionar algunos ejemplos de habilidades blandas clave, como resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo y creatividad, todas ellas esenciales para crear aplicaciones con Flutter.

4. Explica qué es Flutter.

Flutter es un framework y un kit de herramientas de código abierto que los desarrolladores utilizan para crear aplicaciones con el lenguaje de programación Dart. os candidatos también deben explicar que la programación en Flutter se puede lograr con una única base de código.

5. Menciona cuatro ventajas de usar Flutter.

Aquí hay cuatro ventajas de usar Flutter que tus candidatos podrían mencionar:

  • Flutter permite un desarrollo sin dificultad en múltiples plataformas

  • Existe documentación detallada de Flutter disponible, a la que los desarrolladores pueden recurrir

  • Cuenta con una práctica función JIT para aumentar la velocidad de desarrollo y facilitar la actualización de la interfaz de usuario

  • Los desarrolladores pueden acceder fácilmente a la información de la comunidad de Flutter

31 preguntas de la entrevista para desarrolladores de Flutter relacionadas con términos, definiciones y características

Aquí tienes una lista de 31 preguntas para entrevistar a desarrolladores de Flutter y evaluar a fondo su conocimiento sobre definiciones y características relacionadas con Flutter:

1. ¿Qué es un widget en Flutter?

2. ¿Qué es el SDK de Flutter?

3. ¿Qué significa "hot reload"?

4. ¿Qué significa "hot restart"?

5. ¿Para qué sirven los archivos pubspec.yaml?

6. Describe qué es un stateful widget (widget con estado).

7. Describe qué es un stateless widget (widget sin estado)

8. ¿Qué hace el método setState()?

9. Explica el ciclo de vida de un Stateful Widget.

10. ¿Qué es un Cookbook?

11. Describe qué hace la clase Container en Flutter.

12. ¿Qué es Dart?

13. ¿Qué es el operador Spread?

14. Explica qué son los operadores null en Dart.

15. ¿Qué es la programación asíncrona?

16. Explica qué son los futures.

17. Describe la arquitectura de Flutter.

18. Explica en qué se diferencian runApp() y main().

19. ¿Qué es un paquete (package) en Flutter?

20. ¿Qué es un plugin en Flutter?

21. ¿Qué es una clave (key) en Flutter?

22. ¿Qué es mainAxisAlignment?

23. ¿Qué es crossAxisAlignment?

24. ¿Qué es un ticker en Flutter?

25. Explica qué son los streams.

26. ¿Qué hace el await en Flutter?

27. ¿Qué es un SizedBox?

28. Explica cómo se diferencia un SizedBox de un Container.

29. ¿Qué son las pruebas unitarias?

30. ¿Qué son las pruebas de widget?

31. ¿Qué son las pruebas de integración?

5 preguntas y respuestas de entrevista para desarrolladores de Flutter relacionadas con definiciones y características

Aquí tienes cinco de las preguntas anteriores relacionadas con definiciones y características, junto con ejemplos de respuestas para guiarte a la hora de evaluar las respuestas de tus candidatos.

1. ¿Qué es Dart?

Los desarrolladores de Flutter experimentados deben saber que Dart es un lenguaje de programación orientado a objetos que utiliza una sintaxis similar a C. También pueden explicar que Dart es el lenguaje de programación que utilizan los desarrolladores cuando crean una aplicación utilizando el framework de Flutter.

2. Describe qué es un stateful widget (widget con estado)

Un stateful widget es un widget que las interacciones del usuario pueden cambiar. Los candidatos deberían saber que este tipo de widget es dinámico, lo que significa que su apariencia puede cambiar cuando los desarrolladores le envían datos.

Algunos candidatos podrían ir un paso más allá y dar ejemplos de widgets con estado, como deslizadores, radios y casillas de verificación.

3. Describe qué es un stateless widget (widget sin estado)

Un stateless widget es lo contrario a un stateful widget, ya que las interacciones del usuario no pueden cambiarlo. Los candidatos podrían mencionar algunos ejemplos de stateless widgets, como texto, iconos y botones de icono.

4. ¿Qué es una clave (key) en Flutter?

¿Tus candidatos pueden explicar que los desarrolladores usan claves como identificadores de widgets, elementos y nodos semánticos? ¿Pueden dar ejemplos de otras funciones de las claves, como modificar árboles de widgets que contienen widgets con estado?

5. ¿Qué es un ticker en Flutter?

Los candidatos pueden explicar que los tickers envían señales a frecuencias constantes para ayudar a los desarrolladores a determinar la frecuencia de actualización de las animaciones en Flutter.

10 preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter relacionadas con procesos

Formula a tus candidatos algunas de estas 10 preguntas de entrevista para determinar sus conocimientos sobre los procesos relacionados con Flutter.

1. ¿Cómo te asegurarías de estar utilizando todas las funciones de Flutter?

2. ¿Cómo realizarías solicitudes HTTP en el framework Flutter?

3. Explica cómo funciona la serialización JSON en Flutter.

4. Explica cómo funciona el análisis de JSON en Flutter.

5. Explica cómo crearías una fábrica en Dart.

6. ¿Cuándo usarías mainAxisAlignment?

7. ¿Cuándo usarías crossAxisAlignment?

8. ¿Cuándo deberías usar claves en Flutter?

9. ¿Cuándo usarías el modo de perfil en Flutter?

10. ¿Cuándo usarías el modo de lanzamiento (release mode) en Flutter?

5 preguntas y respuestas de entrevista para desarrolladores de Flutter relacionadas con procesos

Aquí tienes cinco preguntas y respuestas de entrevista para desarrolladores de Flutter relacionadas con procesos que puedes utilizar como guía a la hora de evaluar las respuestas de tus candidatos.

1. ¿Cómo te asegurarías de estar utilizando todas las funciones de Flutter?

Los candidatos deberían saber que para asegurarse de estar utilizando todas las características de Flutter, pueden consultar la documentación de Flutter y utilizar diferentes recursos disponibles en línea.

2. ¿Cómo realizarías solicitudes HTTP en el framework Flutter?

¿Tus candidatos pueden explicar que los desarrolladores pueden hacer solicitudes HTTP con el paquete HTTP, que se importa ('package:http/http.dart' as http;)? ¿Están al tanto de que realizar una solicitud devolverá un <http.response>?</http.response>

3. ¿Cuándo utilizarías el modo de perfil en Flutter?

Los desarrolladores utilizan el modo de perfil para mantener capacidades de depuración y analizar el rendimiento de una aplicación mientras se prueba. Los candidatos deberían saber que compilar en modo de perfil requiere el comando flutter run --profile.

4. ¿Cuándo usarías el modo de lanzamiento (release mode) en Flutter?

Los desarrolladores utilizan el modo de lanzamiento en Flutter para implementar una aplicación, reducir el tamaño de la huella y aumentar la optimización. Los solicitantes deberían saber que las características del modo de lanzamiento incluyen un inicio y ejecución más rápidos. Podrían mencionar que los desarrolladores pueden compilar el modo de lanzamiento usando flutter run --release.

5. ¿Cuándo deberías usar claves en Flutter?

¿Tus candidatos pueden explicar que las claves se utilizan mejor cuando los desarrolladores desean preservar el estado de un widget modificado? También pueden explicar que los desarrolladores pueden usar claves para reorganizar conexiones de widgets y árboles de widgets, especialmente cuando los árboles de widgets contienen widgets con estado.

10 consejos para contratar al mejor desarrollador de Flutter - de la manera más fácil

Aquí tienes nuestros 10 consejos para simplificar el proceso de contratación al contratar a un desarrollador de Flutter:

1. Evalúa las habilidades técnicas con una prueba de Flutter

No hay forma más fácil de evaluar las habilidades de un desarrollador en Flutter que administrando una prueba de Flutter. Este enfoque debería ser tu primer paso en el camino hacia la contratación de talento excepcional.

En otras palabras, después de recibir las aplicaciones de los candidatos, dales la oportunidad de demostrar sus habilidades inmediatamente con una invitación a una prueba de Flutter.

Incluso si no eres un reclutador técnico, puedes evaluar las habilidades de Flutter de tus postulantes simplemente mirando los resultados de la prueba, que se calculan automáticamente.

2. Utiliza también pruebas de habilidades para evaluar las habilidades blandas y la capacidad cognitiva

Las habilidades blandas y las fuertes capacidades cognitivas también son esenciales para los desarrolladores de Flutter, por lo que debes evaluarlas de manera objetiva. Como parte de la evaluación de habilidades, y además de la prueba de Flutter, puedes incluir otras pruebas para evaluar la resolución de problemas, el pensamiento crítico, y las habilidades de comunicación de los candidatos.

3. Pregunta a los candidatos sobre su carrera como desarrolladores

¿Las carreras como desarrolladores de tus candidatos siguen una trayectoria ascendente? ¿Tus candidatos han aprendido a utilizar diferentes frameworks y lenguajes de programación a lo largo de sus carreras?

Descúbrelo preguntándoles sobre sus carreras y hacia qué dirección se ven avanzando.

Averigua si las aspiraciones de tus candidatos coinciden con lo que ofrece tu empresa. Por ejemplo, si tu empresa busca promover o contratar internamente, considera si el candidato tiene metas profesionales que puedan alinearse con los requisitos de tu empresa a largo plazo.

4. Proporciona a los candidatos información sobre tu empresa y el puesto

Proporciona a tus candidatos información detallada sobre tu empresa, tu posición dentro de ella y las responsabilidades del puesto vacante.

Por ejemplo, tu organización puede centrarse en el desarrollo de aplicaciones web para clientes, o puede estar especializada en el desarrollo de aplicaciones para Android. Proporciona suficiente información sobre tu empresa a los candidatos al principio de la entrevista.

5. Haz las mismas preguntas de entrevista a todos los candidatos desarrolladores de Flutter

Las entrevistas estructuradas, n las que haces las mismas preguntas y en el mismo orden, te ayudan a ser más objetivo y a minimizar prejuicios.

Por lo tanto, te recomendamos que tengas un conjunto predefinido de preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter para usar con todos los candidatos, y trata de no desviarte demasiado de ellas. La excepción puede ser para las preguntas de seguimiento en entrevistas posteriores.

6. Toma notas durante la entrevista

Si vas a entrevistar a varios candidatos, puede resultar complicado recordar todas las respuestas. Toma notas, pero informa a los candidatos que lo harás con anticipación.

7. Utiliza habilidades de escucha activa y preguntas de seguimiento para obtener la información adecuada

Utiliza tus habilidades de escucha activa para determinar si tus candidatos tienen los conocimientos sobre Flutter que estas buscando. Combina esto con las preguntas de seguimiento adecuadas cuando notes que tu candidato ha dado una respuesta limitada.

Por ejemplo, si tu candidato da una respuesta limitada a una de las preguntas de entrevista relacionada con los procesos, anímale a responder de forma más completa haciéndole una pregunta de seguimiento como: "¿Conoces algún otro uso de las claves en Flutter?".

8. Deja que los candidatos te hagan preguntas sobre el puesto

Ofrece a tus posibles contrataciones la oportunidad de entrevistarte sobre el puesto. Cuando te hagan preguntas, asegúrate de proporcionarles suficiente información para mejorar la experiencia del candidato.

Incluso puedes considerar ofrecer a tus candidatos la oportunidad de hacer más preguntas por correo electrónico después de la entrevista si muestran un interés y entusiasmo particular.

9. Proporciona a los candidatos información sobre los próximos pasos

Informa a los candidatos sobre los próximos pasos del proceso de contratación. Por ejemplo, avísales cuándo volverán a tener noticias tuyas y si hay alguna otra etapa de entrevistas como parte del proceso de contratación.

Por ejemplo, puedes decidir informar a tus candidatos el nombre y el puesto del próximo entrevistador que conocerán.

10. Contrata a un candidato y proporciona feedback a los desarrolladores no seleccionados

Por último, contrate al mejor candidato y proporciona feedback a los desarrolladores no seleccionados. Después de tomar una decisión de contratación, ya puedes comenzar a planificar el proceso de integración considerando las habilidades vitales que necesita tu equipo.

Por último, informa a los candidatos no seleccionados sobre tu elección y proporciónales feedback basado en sus pruebas de habilidades y la entrevista. Esto les ayudará a mejorar sus habilidades y mejorará la experiencia general que brindas a los candidatos.

Encuentra y recluta a los mejores talentos con las preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter adecuadas

Cuando estás reclutando desarrolladores de Flutter para tu equipo, necesitas considerar muchos factores. Sin embargo, ahora sabes cómo simplificar el proceso de contratación con pruebas de habilidades y las preguntas de entrevista adecuadas.

Evite la selección de currículos. En su lugar, facilita la contratación de desarrolladores echando un vistazo al catálogo de pruebas de TestGorilla y utilizando las preguntas de entrevista para desarrolladores de Flutter en este artículo.

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