Das richtige Talent interviewen

Einblicke

Entdecke TestGorilla

Fähigkeiten messen

Für eine Rolle einstellen

HR verstehen

Job finden

Kompetenzbasierte Einstellung

Talente entwickeln und halten

Testerklärungen

Wissenschaft verstehen

 Ihre HR- und Recruiting-Einsichten, Vorlagen, Leitfäden und mehr. Von echten Menschen, für echte Menschen-Teams

default

Ihre HR- und Recruiting-Einsichten, Vorlagen, Leitfäden und mehr. Von echten Menschen, für echte Menschen-Teams

Einstellung und Rekrutierung

Talentbewertung

Lebensläufe gehören immer mehr der Vergangenheit an. Heutzutage sind Tests vor der Einstellung die zuverlässigste Methode, um das Erfolgspotenzial eines Bewerbers für eine Stelle zu ermitteln.  Tests vor der Einstellung geben nicht nur mehr Aufschluss über Ihre Kandidaten als ein Lebenslauf, sondern beseitigen auch unbewusste Voreingenommenheit im Einstellungsprozess. Sie sparen Zeit und Geld, weil Sie die Lebensläufe nicht mehr manuell prüfen müssen. Bei der Vielzahl der verfügbaren Screening-O

TestGorilla vs. WeCreateProblems (WeCP)

Das Testen der Fähigkeiten und Qualitäten von Kandidaten ist eine effektive Methode, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Es stellt sicher, dass ein Bewerber die Fähigkeiten, die er in seinem Lebenslauf aufführt, beherrscht und bewertet, ob er gut in Ihr Unternehmen passt.  Wichtig ist, dass das Screening vor der Einstellung dazu beiträgt, menschliche Voreingenommenheit aus Ihrem Einstellungsprozess zu entfernen. Sie benötigen die richtige Software für Einstellungstests, u

TestGorilla vs. 123test

Für Unternehmen ist es wichtig, sicherzustellen, dass potenzielle Kandidaten in der Lage sind, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Aus diesem Grund haben sich Screening-Tools vor der Einstellung immer mehr durchgesetzt und sind nützlich, um die richtige Eignung zu ermitteln.  TestGorilla und eSkill sind Plattformen für das Screening vor der Einstellung, die Ihrem Unternehmen die Mittel an die Hand geben, seine Einstellungsmethoden zu verbessern. Dieser vergleichende Überblick wird Ih

TestGorilla vs. eSkill: Welche Plattform ist die richtige Wahl?

Software für Einstellungstests vor der Einstellung kann Ihnen helfen, den besten Kandidaten für Ihre offene Stelle einzustellen.  Sie gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um die Fähigkeiten und Qualitäten jedes Bewerbers objektiv zu bewerten  und gleichzeitig menschliche Voreingenommenheit aus Ihrem Einstellungsprozess zu eliminieren.  Um das Beste aus den Einstellungstests herauszuholen, brauchen Sie die richtige Plattform für Ihr Unternehmen. In diesem Leitfaden vergleichen

TestGorilla vs. Hire Success

Tests vor der Einstellung sind einer der zuverlässigsten Indikatoren für den Erfolg eines Bewerbers in Ihrer offenen Stelle.  Mit diesen Tests können Sie die Persönlichkeit, die Motivation und die Fähigkeiten eines Bewerbers messen, um herauszufinden, ob er gut in Ihr Unternehmen passen würde - ohne das Risiko der Voreingenommenheit.  Die Ergebnisse Ihrer Beurteilungen können Ihnen helfen, eine faire Einstellungsentscheidung auf der Grundlage objektiver Daten zu treffen. Dadurch wird das Risiko 

TestGorilla vs. TestDome

Ein Screening vor der Einstellung ist eine großartige Möglichkeit, schnell mehrere Bewerber für Ihre offenen Stellen zu bewerten. Es ist eine objektive, wissenschaftlich untermauerte Methode, um Bewerber unvoreingenommen zu vergleichen, und hilft Ihnen die richtige Person einzustellen.  Aber Sie brauchen die richtige Plattform, um die Tests zu nutzen, um Ihre Einstellungen zu rationalisieren und die Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten Ihren Anforderungen am ehesten entsprechen - und 

TestGorilla vs. Wonderlic (ehemals WonScore)

Das Pre-Employment-Screening hilft dir, unvoreingenommene, datengestützte Einstellungsentscheidungen zu treffen. So kannst du die tatsächlichen Fähigkeiten eines Bewerbers genau einschätzen und die Zahl der Fehleinstellungen im Vergleich zur Überprüfung des Lebenslaufs erheblich reduzieren.  Durch die Inanspruchnahme von Screening-Diensten vor der Einstellung kannst du die berufsspezifischen Fähigkeiten, die kognitiven Fähigkeiten, die kulturelle Eignung und vieles mehr bewerten. Auf diese Weise

TestGorilla vs. HackerRank

TestGorilla

TestGorilla ist hocherfreut, in die prestigeträchtige Liste der fünf am schnellsten wachsenden Softwareprodukte für 2022 aufgenommen worden zu sein - eine Nachricht, die auf einer auffälligen Plakatwand am New Yorker Times Square verbreitet wurde. G2, der weltweit größte Software-Marktplatz, hat diese Woche die jährliche Liste im Rahmen seiner Annual Software Awards veröffentlicht. TestGorilla belegt in seiner Kategorie den fünften Platz, hinter POSTOPLAN, Notion, Apollo.io und Hopin.

TestGorilla gehört zu den 5 wachstumsstärksten Produkten von G2 für 2022

Wie Sie vielleicht schon bemerkt haben (das Pink ist kaum zu übersehen), hat TestGorilla ein neues Aussehen! Begrüßen Sie mit uns unsere neue, gewagte Marke in der Welt - und lesen Sie weiter, um genauer zu erfahren, warum und wie wir hier gelandet sind.

Wir stellen TestGorillas brandneues Erscheinungsbild vor

Kostenlos testen!

Demo anfordern

The skills-based hiring handbook

How to elevate employee onboarding

Top talent assessment platforms: A detailed guide

The blueprint for boosting your recruitment ROI

The skills-based hiring checklist

Essential onboarding email templates

The HR cheat sheet

Employee onboarding checklist

Key hiring metrics cheat sheet

Datenschutzrichtlinie

Mit unseren Tests zur Einstellungsvorbereitung können die besten Bewerber identifiziert werden und Ihre Einstellungsentscheidungen schneller, einfacher und unvoreingenommener getroffen werden. Melden sich jetzt für einen kostenlosen Plan an!

Screening-Tests und Beurteilungen vor der Einstellung

Es tut uns leid, keiner der Tests entspricht deiner Suchanfrage.

Wir setzen Cookies ein, um Ihnen ein optimales Benutzererlebnis zu bieten, Ihre Einstellungen zu speichern, die Website-Zugriffe zu analysieren und gezielte Werbung zu schalten. Durch Ihre fortgesetzte Nutzung dieser Website akzeptieren Sie die Verwendung

Erforschen Sie die Wissenschaft des Tests

Probieren Sie unseren KI-Testempfehlungsassistenten aus, um Testvorschläge basierend auf Ihren Einstellungsbedürfnissen zu erhalten.

Die Tests von TestGorilla werden von Fachexperten erstellt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten anhand ihres Wissens, ihrer Fähigkeiten und ihres Rufs.

Bevor ein Test veröffentlicht wird, wird er von einem anderen Experten begutachtet und dann anhand von Hunderten von Testteilnehmern mit relevanter Erfahrung im Fachgebiet kalibriert.

Unsere Feedback-Mechanismen und einzigartigen Algorithmen ermöglichen es unseren Fachexperten, ihre Tests kontinuierlich zu verbessern.

Der Test wird von einem Fachexperten erstellt

Die Vorschaufragen werden in einem neuen Tab geöffnet

Dieser Artikel wurde von unseren Redakteuren verfasst, die Experten für Einstellungstrends sind

Speichern Sie diesen Artikel in Ihrem Posteingang und lesen Sie ihn später

Möchten Sie wöchentliche HR-Tipps erhalten?

Ihre Kontaktdaten werden verwendet, um Ihnen diesen Artikel zu senden. Wenn Sie unseren Newsletter abonnieren, können Sie sich jederzeit abmelden. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für weitere Informationen.

Wählen Sie ein Thema, um relevante Artikel zu sehen

TestGorilla ist eine Talentplattform für Skills-basiertes Recruiting - weltweit.

Hilfe-Center

Informationen für Kandidaten

Sitemap

Rechtliches

Blog

Kontakt

Hilfe

Kontaktiere uns

Messe die beruflichen Fähigkeiten, Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidaten

Informationen zum Produkt

Alle Tests anzeigen

Testbibliothek

Alle Lösungen anzeigen

Lösungen für

Produkt

Preise

Entdecken

Entscheiden

Lesen Sie den Bericht

Unser Jahresbericht untersucht die Entwicklung kompetenzbasierter Einstellung in 2025 – mit den neuesten Trends, Herausforderungen und Chancen, die Arbeit und Rekrutierung prägen.

Entdecke TestGorilla

Die besten Ratschläge zu Tests vor der Einstellung direkt in Ihrem Posteingang.

Neuigkeiten