Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze Branding strategie vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om een merk te definiëren, te positioneren, te beheren en te ontwikkelen. Deze online screeningstest helpt u merkmarketeers te vinden die over de strategische vaardigheden beschikken om uw merk te ontwikkelen en te laten groeien.

De leesvaardigheidstest beoordeelt het vermogen van kandidaten om een deel van een tekst te lezen en de inhoud ervan te begrijpen. Deze test helpt je om kandidaten te identificeren die geschreven informatie kunnen verwerken en aangewezen conclusies kunnen trekken door analytisch te denken.

De Google Ads test evalueert de kennis van de kandidaten van de belangrijkste concepten en de essentiële functionaliteit van Google Ads. Deze test zal je helpen Google Ads-experts aan te werven die het platform kunnen gebruiken om resultaten te behalen voor zowel zoek- als betaalde campagnes.

Deze test voor Zoekmachine Optimalisatie (SEO) beoordeelt de vaardigheden van kandidaten in het analyseren van websites en het verbeteren van hun ranking in zoekmachines. Deze test zal je helpen technische SEO-experts in te huren die jouw website op de (internet) kaart kunnen zetten.

Deze mondelinge redeneer-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om logische relaties tussen woorden te herkennen en nauwkeurige conclusies te trekken uit schriftelijke informatie. Deze cognitieve vaardigheidstest helpt je om de analytische vaardigheden van kandidaten te beoordelen via taal.

Op zoek naar kandidaten met vaardigheden in Market Analysis? Onze Market Analysis test evalueert het vermogen van kandidaten om marktfactoren te begrijpen en te interpreteren om marketing- en bedrijfsbeslissingen te optimaliseren.

De DISC-test is gebaseerd op het model dat werd ontwikkeld door psycholoog William Marston voor gedragsassessment. De test classificeert hoe wij emoties in de vier gedragstypes van DISC uitdrukken: dominantie (D), invloed (I), standvastigheid (S) en consciëntieusheid (C).

De Google Analytics-test beoordeelt de kennis en ervaring van de kandidaten met betrekking tot de tool. Deze test helpt je bij het aannemen van Google Analytics-experts die rapporten kunnen opstellen, lezen en aan de hand van die rapporten beslissingen kunnen nemen die je helpen je zakelijke doelen te bereiken.

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Deze Social Media Management-test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van essentiële sociale media-managementpraktijken en hun vermogen om hun kennis toe te passen om hun bereik op sociale media-kanalen te optimaliseren.

Deze test Engels (vergevorderd/C2) evalueert de Engelse vaardigheid van kandidaten op CEFR-niveau C2. De test helpt u mensen aan te nemen die internationale kansen voor uw organisatie kunnen creëren en uw klanttevredenheid, loyaliteit, omzet en cultuur kunnen verbeteren.

De Salesforce Customer Relationship Management (CRM)-test evalueert de bekendheid van kandidaten met de basisconcepten en standaardfunctionaliteit van Salesforce CRM. Deze test zal je helpen kandidaten aan te nemen die ervaring hebben met het gebruik van Salesforce in hun functie.

De Meta advertentie test evalueert kandidaten op hun vaardigheden in het opzetten en beheren van Meta reclamecampagnes die ROI opleveren. Deze test helpt u Meta reclamespecialisten aan te werven die uw publiek en conversiegraad kunnen vergroten.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.

Deze vaardigheidstest voor mobiele marketing evalueert het vermogen van een kandidaat om een effectieve mobiele marketingstrategie te sturen. Deze screeningstest zal u helpen om mobiele marketingspecialisten aan te nemen die doelgroepen kunnen bereiken en de bedrijfsinkomsten kunnen maximaliseren.

De HubSpot test meet de vaardigheden van kandidaten in HubSpot sales, marketing en customer service software. Deze test helpt u kandidaten te vinden die met de volledige suite van HubSpot tools effectief processen kunnen beheren en oplossingen kunnen implementeren.

Deze adverteren via PPC-test evalueert de vaardigheden van kandidaten in pay-per-click-reclame, waaronder het plannen, activeren en optimaliseren van betaalde reclamecampagnes. Deze test evalueert het vermogen van de kandidaten om goede keuzes te maken in typische, betaalde marketingscenario’s.

Deze groeimarketingtest evalueert de diepte en breedte van de multidomein marketingkennis van de kandidaten en hun vermogen om groeibelemmeringen te diagnosticeren, groeiplannen te ontwikkelen en deze te implementeren voor een B2C- of e-commerce-bedrijf.