Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal u helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.

De Python programmeertest evalueert de vaardigheid van kandidaten om met arrays te werken. De test geeft kandidaten 30 minuten de tijd om een kort algoritme met arrays te creëren, rekening houdend met alle vereisten. Deze pre-employment programmeertest helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van developers met praktische ervaring in Python. Door objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen te gebruiken, helpt de test bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Deze test voor data science beoordeelt vaardigheden van kandidaten in de kernonderwerpen van de data science zoals statistiek, machine learning, neural networks en deep learning. De test is ontworpen om u te helpen bij het identificeren van beginnende en gemiddelde datawetenschappers.

Op zoek naar kandidaten met oog voor detail? Met onze Aandacht voor details (tekst) test kunt u de tekstuele nauwkeurigheid van kandidaten beoordelen. Deze online pre-hire vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om aandacht te besteden aan tekstuele details tijdens het verwerken van informatie. De Aandacht voor details (tekst) test helpt bedrijven bij het identificeren van kandidaten die met zorg en nauwkeurigheid complexe processen kunnen afhandelen met behulp van analytische vaardigheden.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Onze Instapniveau R Coding Test is ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de basisvaardigheden van kandidaten op het gebied van programmeren in R. Deze test richt zich op het evalueren van het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme te programmeren met behulp van de R-programmeertaal. Door een korte en eenvoudige codeertaak te bieden, kunt u met dit online assessment ontwikkelaars identificeren die beschikken over de essentiële R-vaardigheden die nodig zijn voor functies op het gebied van gegevensanalyse, gegevenswetenschap en machinaal leren. Of u nu data-analisten, data-wetenschappers, experts op het gebied van machine learning of professionals in aanverwante vakgebieden aanneemt, onze Entry-Level R Coding Test is een waardevol hulpmiddel om kandidaten effectief te screenen. Neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen met ons op maat gemaakte assessment dat gericht is op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Deze online Data Analysis Using R test is speciaal ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de technische kennis van de programmeertaal R van kandidaten en hun vermogen om data-analysetaken uit te voeren. Dit uitgebreide assessment evalueert de vaardigheid van kandidaten in het gebruik van R om gegevens te analyseren en te manipuleren, zodat u ontwikkelaars kunt identificeren die over de nodige vaardigheden beschikken om complexe gegevensuitdagingen op te lossen. Of u nu bedrijfsanalisten, datawetenschappers, data-analisten, makers van datavisualisatie, economen of financiële analisten aanneemt, onze Data Analysis Using R-test is van onschatbare waarde bij het nemen van weloverwogen beslissingen over aanwerving.

Onze Intermediair Niveau R Coding Algoritmentest is ontworpen om aanname managers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de codeervaardigheden van kandidaten tijdens pre-employment screening. Deze uitgebreide test evalueert het vermogen van kandidaten om R-code te schrijven die aan specifieke eisen voldoet en stelt hen in staat om de resultaten van de code te testen op nauwkeurigheid. Of u nu data-analisten, data-wetenschappers, experts op het gebied van machine learning of professionals in aanverwante vakgebieden aanneemt, onze Intermediair Niveau R Coding Algoritmentest is een waardevol hulpmiddel. Neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen met ons op maat gemaakte assessment dat gericht is op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Deze Microsoft Excel (algemeen) test evalueert het vermogen van een kandidaat om Excel effectief te gebruiken voor gegevensbeheer en -analyse. Met deze screeningstest kunt u professionals inhuren die de gegevensverwerking en besluitvorming kunnen optimaliseren.

Deze R-codeertest beoordeelt het vermogen van kandidaten om R-code te interpreteren en te debuggen op basis van een set gegeven vereisten. Voor deze R debugging test hebben kandidaten 30 minuten om de eisen door te lezen en een gedeeltelijk werkend script te repareren.

Deze Microsoft PowerPoint-test beoordeelt kandidaten op hun conceptuele en creatieve vaardigheden om boeiende presentaties te maken. Hij toetst ook hun technische vaardigheden in het maken van effectieve dia's met PowerPoint als onderdeel van de Microsoft Office suite.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.

Deze Python-datastructuren & objecten-test evalueert de objectgeoriënteerde programmeervaardigheden van je kandidaat. In 30 minuten zullen ze met Python-objecten werken en een datastructuur implementeren. Deze test helpt je Python-ontwikkelaars op intermediair niveau aan te werven.

Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.

Deze Python-debuggingtest evalueert kandidaten op hun vermogen om Python-code te interpreteren en te debuggen volgens een reeks gestelde eisen. Kandidaten krijgen 30 minuten om de eisen door te lezen en een gedeeltelijk werkend script te repareren.

Deze Elasticsearch-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van Elasticsearch en hun vaardigheid in het implementeren, configureren en integreren ervan met andere relevante ELK-stacktools. Deze aanwervingstest helpt u kandidaten te identificeren die vaardig zijn in het gebruik van Elasticsearch.