Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Popular

Afinidad cultural

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.
10 min

Tableau

En esta prueba de Tableau, se evalúa la capacidad de cada candidato para usar el software a fin de gestionar datos, crear visualizaciones de la información y los objetivos empresariales, y crear paneles para los usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar qué candidatos cuentan con amplios conocimientos sobre Tableau.
10 min

Python (programación): trabajo con matrices

Esta prueba de programación en Python evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar con matrices. La prueba da a los candidatos 30 minutos para crear un algoritmo corto que incluya matrices teniendo en cuenta todos los requisitos proporcionados.
30 min

Ciencia de Datos

Esta prueba de Ciencia de Datos evalúa las habilidades de los candidatos en temas fundamentales de ciencia de datos como la estadística, el aprendizaje automático, las redes neuronales y el aprendizaje profundo. Esta prueba está diseñada para ayudarte a identificar a los científicos de datos de nivel básico e intermedio.
10 min

Atención al detalle (textual)

Este test de atención al detalle evalúa la capacidad de los candidatos para prestar atención a los detalles textuales mientras procesan la información. Esta prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden manejar minuciosa y cuidadosamente procesos intrincados utilizando habilidades analíticas.
10 min

Motivación

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.
15 min

R (Programación): Algoritmos de Nivel Básico

Nuestra prueba de R (Programación): Algoritmos de Nivel Básico está diseñada para ayudar a los managers de contratación y a los agentes de selección de personal a evaluar las habilidades básicas de programación en R de los candidatos. Esta prueba se enfoca en evaluar la habilidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo utilizando el lenguaje de programación R. Al proporcionar una tarea de programación corta y directa, esta evaluación en línea te permite identificar desarrolladores que poseen las habilidades esenciales de R necesarias para roles de análisis de datos, ciencia de datos y aprendizaje automático. Ya sea que estés contratando analistas de datos, científicos de datos, expertos en aprendizaje automático o profesionales en campos relacionados, nuestra prueba de R (Programación): Algoritmos de Nivel Básico es una herramienta valiosa para seleccionar candidatos de manera efectiva. Toma decisiones de contratación informadas con nuestra evaluación personalizada que se adapta a las necesidades específicas de tu empresa.
15 min

Análisis de Datos con R

Esta prueba en línea de Análisis de Datos con R está específicamente diseñada para ayudar a managers de contratación y agentes de selección de personal a evaluar el conocimiento técnico de los candidatos en el lenguaje de programación R y su habilidad para realizar tareas de análisis de datos. Esta evaluación integral evalúa la competencia de los candidatos en el uso de R para el análisis y la manipulación datos, lo cual te permite identificar a los desarrolladores que poseen las habilidades necesarias para resolver desafíos de datos complejos. Ya sea que estés buscando contratar analistas de negocios, científicos de datos, analistas de datos, creadores de visualización de datos, economistas o analistas financieros, nuestra prueba de Análisis de datos con R es una herramienta valiosa para tomar decisiones de contratación informadas.
10 min

R (Programación): Algoritmos de Nivel Intermedio

Nuestra prueba de R (programación): Algoritmos de Nivel Intermedio está diseñada para ayudar a managers de contratación y agentes de selección de personal durante la selección previa a la contratación. Esta prueba exhaustiva evalúa la capacidad de los candidatos para escribir código R que cumpla con requisitos específicos y les permita probar la precisión de los resultados del código. Ya sea que estés contratando analistas de datos, científicos de datos, expertos en aprendizaje automático o profesionales en campos relacionados, nuestra prueba de R (programación): Algoritmos de Nivel Intermedio, es una herramienta valiosa. Toma decisiones de contratación informadas con nuestra evaluación personalizada que se adapta a las necesidades específicas de tu empresa.
35 min

Microsoft Excel (general)

Este test online de Excel evalúa la capacidad del candidato para leer e interpretar hojas de cálculo de Microsoft Excel, realizar cálculos básicos y manipular tablas. Esta prueba le ayudará a contratar candidatos que puedan utilizar Excel como parte del paquete Microsoft Office.
12 min

R (Programación): Depuración

Esta prueba de programación en R evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código R y depurarlo en función de una serie de requisitos dados. Para esta prueba de depuración de R, los candidatos tienen 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.
30 min

Microsoft PowerPoint

Esta prueba de Microsoft PowerPoint evalúa las habilidades técnicas de los candidatos, incluyendo el diseño, la visualización de datos, multimedia y colaboración. Esta prueba de selección identifica a aquellos que pueden utilizar PowerPoint de manera efectiva para mejorar sus habilidades de comunicación.
10 min

Razonamiento numérico

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.
10 min

Python (programación): estructuras de datos y objetos

Esta prueba de estructuras de datos y objetos de Python evalúa las habilidades de programación orientada a objetos de los candidatos. En 30 minutos, trabajarán con objetos de Python e implementarán una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Python de nivel medio.
30 min

Test de Personalidad 16 Factores (16 PF)

Basada en el trabajo de Carl Jung, este test de 16 tipos de personalidades proporciona una visión sobre la fuente de energía del candidato, la forma en que procesa la información, cómo toma decisiones y el tipo de estilo de vida que prefiere.
10 min

Python (programación): depuración

Esta prueba de depuración de Python evalúa la capacidad de los candidatos para interpretar el código Python y depurarlo de acuerdo con una serie de requisitos dados. La prueba asigna a cada candidato 30 minutos para leer los requisitos y corregir un script que funciona parcialmente.
30 min

Elasticsearch

Esta prueba de Elasticsearch evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en el uso de Elasticsearch y su capacidad para implementar, configurar e integrar con otras herramientas relevantes de la pila ELK. Esta prueba de contratación ayuda a identificar a los candidatos capacitados en el uso de Elasticsearch.
10 min