48 questions d'entretien pour un DBA

Votre prochain administrateur de base de données possède-t-il les compétences nécessaires pour devenir membre de votre équipe ? Il vous faut la bonne méthode pour le savoir.

On a parfois l'impression que, quelle que soit la méthode utilisée, qu'il s'agisse d'un recrutement interne ou externe, il est difficile de trouver les bons talents.

L'utilisation d'une combinaison d'outils de recrutement peut vous aider à accélérer l'ensemble du processus de recrutement et à le rendre plus objectif.

Pour obtenir les meilleurs résultats, évaluez les capacités de vos candidats à l'aide de tests de compétences (comme notre test SQL Server Management Studio) et d'entretiens structurés.

Et si vous cherchez les meilleures questions d'entretien pour un DBA, ne cherchez pas plus loin : nous avons une liste de 48 questions. Utilisez-les lors des entretiens avec les candidats et découvrez aisément votre prochain administrateur de bases de données.

12 questions générales pour débuter l’entretien avec un DBA

Ces 12 questions générales d'entretien sont idéales pour découvrir les connaissances et l'expérience générales de vos candidats en matière d'administration de bases de données.

Ces questions vous permettront d'en savoir plus sur la carrière de vos candidats jusqu'à présent.

1. Décrivez votre expérience des bases de données.

2. Quelle est votre base de données préférée ?

3. Expliquez ce que sont les bases de données.

4. Décrivez votre expérience des bases de données en cloud.

5. Décrivez votre expérience des bases de données sur site.

6. Quelles sont les compétences techniques que vous utilisez le plus souvent en tant qu'administrateur de base de données ?

7. Quelles sont les compétences humaines que vous utilisez en tant qu'administrateur de base de données ?

8. Citez quelques bonnes pratiques que vous utilisez en tant qu'administrateur de base de données.

9. Quels sont les facteurs qui vous ont incité à choisir une carrière d'administrateur de bases de données ?

10. Quelles sont vos meilleures compétences techniques en tant qu'administrateur de base de données ?

11. Quelles sont les compétences DBA que vous devez améliorer ?

12. Expliquez ce qu'est SQL.

5 questions générales d'entretien pour les DBA et leurs réponses

Les cinq questions et réponses générales d'entretien DBA de cette section sont parfaites pour examiner les réponses de vos candidats et trouver votre prochain administrateur de base de données.

Vos candidats ont-ils les bonnes connaissances générales en matière d'administration de bases de données pour rejoindre votre équipe ? Évaluez leurs réponses à l'aide de ces modèles.

1. Quelles sont les compétences DBA que vous devez améliorer ?

Les candidats peuvent essayer d'améliorer leurs compétences techniques et/ou humaines afin d'accroître leurs performances et de mener à bien les projets plus facilement.

Par exemple, ils peuvent se concentrer sur l'amélioration de leur communication ou de leurs connaissances en protection des données et en RGPD. Vérifiez auprès de vos candidats les méthodes qu'ils utilisent pour améliorer leurs compétences.

2. Quelles sont vos meilleures compétences techniques en matière de DBA ?

Les compétences techniques des DBA sont fondamentales pour les administrateurs de bases de données. En apprenant quelles sont les compétences que vos candidats considèrent comme les meilleures, vous aurez une bonne idée de leur degré de préparation pour le poste à pourvoir.

Les réponses varieront, mais vous devez être à l'affût des candidatures qui mentionnent des compétences correspondant à vos exigences.

Les candidats peuvent avoir une connaissance approfondie du langage de requête, comme les compétences SQL (que vous pouvez vérifier avec notre test SQL). Ils peuvent être particulièrement expérimentés dans l'installation et la configuration de bases de données. Posez des questions complémentaires pour savoir comment ces compétences ont aidé les candidats à mener à bien des projets dans le passé.

3. Quelles sont les compétences humaines que vous utilisez en tant qu'administrateur de base de données ?

De l'attention portée aux détails à la résolution de problèmes, les compétences humaines sont essentielles pour les administrateurs de bases de données. Vos candidats utilisent-ils fréquemment ces compétences ?

Évaluez leur niveau de compétences en leur posant cette question d'entretien DBA. Vous pouvez également évaluer ces compétences à l'aide d'un test Attention aux détails et d'un test Résolution des problèmes avant l'entretien.

4. Quelles sont les compétences techniques que vous utilisez le plus souvent en tant qu’administrateur de base de données ?

La sécurité des bases de données n'est qu'un exemple de compétence technique que vos candidats sont susceptibles d'utiliser fréquemment dans leur travail d'administrateur de bases de données. D'autres compétences essentielles incluent les connaissances DevOps et Git, que vous pouvez tester facilement avec notre test DevOps et notre test Git.

5. Quelle est votre base de données préférée pour travailler ?

D'Oracle à MySQL en passant par PostgreSQL, il existe de nombreuses bases de données que vos candidats peuvent préférer.

Sont-ils capables d'expliquer pourquoi ils préfèrent l'une plutôt que l'autre ? Il est également important d'évaluer si les connaissances de vos candidats sur les bases de données qu'ils citent sont suffisantes.

Une excellente question complémentaire est la suivante : "Qu'est-ce qui vous déplaît dans votre base de données préférée ?"

21 questions techniques d'entretien pour évaluer les compétences de vos candidats DBA

La série de questions d'entretien suivante pour administrateurs de bases de données porte sur les connaissances et les compétences techniques des administrateurs de bases de données. Intégrez ces 21 questions à votre processus de recrutement afin d'évaluer en profondeur les compétences techniques des candidats.

1. Expliquez ce qu'est un système logiciel frontend.

2. Expliquez ce qu'est un système logiciel backend.

3. Décrivez les principales différences entre les systèmes frontend et backend.

4. Expliquez ce que signifie ODBC.

5. Expliquez ce que signifie DBCC.

6. Expliquez ce qu'est une clause de jointure en SQL.

7. Qu'est-ce que Hadoop et quand l'utiliseriez-vous ?

8. Qu'est-ce que SQL Server Management Studio et quand l'utiliseriez-vous ?

9. Expliquez pourquoi les administrateurs de bases de données utilisent des clés primaires.

10. Qu'est-ce qu'un serveur de base de données ? Citez quelques exemples.

11. Expliquez ce qu'est un agent SQL.

12. Citez cinq requêtes SQL principales.

13. Expliquez ce que signifie T-SQL.

14. Expliquez ce que signifie PL/SQL.

15. Décrivez ce qu'est une base de données de navigation.

16. Décrivez ce qu'est une base de données relationnelle.

17. Expliquez ce que sont les bases de données orientées objet.

18. Décrivez ce que sont les bases de données documentaires.

19. Décrivez ce que sont les bases de données hiérarchiques.

20. Expliquez ce que sont les bases de données en réseau.

21. Expliquez ce qu'est Oracle.

5 questions techniques d'entretien DBA et leurs réponses

Nous avons compilé dans cette section une liste de cinq des questions et réponses d'entretien essentielles pour les administrateurs de bases de données, en rapport avec les connaissances techniques.

Évaluez les réponses de vos candidats à l'aide de ces exemples.

1. Expliquez ce que signifie DBCC.

Les administrateurs de base de données compétents doivent savoir que DBCC est l'acronyme de database consistency checker (vérificateur de cohérence de la base de données). Ils peuvent expliquer que le DBCC garantit la cohérence logique et physique de la base de données et que les administrateurs peuvent utiliser diverses commandes DBCC pour obtenir des statistiques, des informations sur la planification et les réparations.

2. Expliquez ce qu'est une base de données de navigation.

Les personnes interrogées comprennent-elles qu'une base de données de navigation permet aux administrateurs d'accéder aux données lorsqu'ils définissent un chemin spécifique ? Savent-elles que cette base de données permet d'accéder à des objets principalement en utilisant des références à d'autres objets ?

3. Expliquez ce qu'est une base de données relationnelle.

Vos candidats savent-ils qu'une base de données relationnelle est une base de données qui reconnaît les relations entre les éléments d'information stockés ? Peuvent-ils donner un exemple de base de données relationnelle, comme SQL ? Peuvent-ils donner des exemples de ses caractéristiques ?

4. Expliquez ce que signifie T-SQL.

Les candidats qualifiés doivent savoir que T-SQL signifie Transact-SQL. Ils doivent être en mesure d'expliquer qu'il s'agit d'une extension que les administrateurs utilisent dans Microsoft pour Structured Query Language et qu'elle fonctionne mieux lorsqu'elle est utilisée avec le serveur MS SQL.

Expliquez ce que signifie PL/SQL.

Les personnes interrogées doivent savoir que PL/SQL signifie procedural and structured query language (langage de requête procédural et structuré). Elles doivent savoir que les administrateurs utilisent ce langage de requête avec Oracle et qu'il s'intègre parfaitement à SQL.

15 questions d'entretien DBA en situation pour évaluer les compétences et le talent de vos candidats

Cette série de 15 questions d'entretien DBA en situation est idéale pour évaluer la manière dont vos candidats gèrent les défis des administrateurs de bases de données et répondent aux problèmes de dépannage.

Posez ces questions à vos candidats pour savoir quelles actions ils entreprendraient pour résoudre les problèmes liés aux bases de données.

1. Quelle méthode utiliseriez-vous pour résoudre un problème lié à une base de données ?

2. À quelle fréquence effectueriez-vous des tests pour préserver la confidentialité et la sécurité de vos données ?

3. Quelles méthodes utilisez-vous pour travailler sous pression et accomplir vos tâches efficacement ?

4. Avez-vous l'habitude de travailler sans supervision en tant que DBA ?

5. Avez-vous déjà commis une erreur en tant qu'administrateur de base de données ? Quelles sont les étapes qui vous ont permis de la réparer ?

6. Expliquez comment vous feriez face à une perte de données lors d'une migration de base de données.

7. Expliquez les mesures que vous prendriez pour traiter les plaintes relatives à la lenteur des performances d'une base de données.

8. Est-il conseillé d'effectuer des tests sur des bases de données actives ? Pourquoi ?

9. Existe-t-il des méthodes que vous utilisez pour évaluer si votre serveur de base de données fonctionne correctement ?

10. Existe-t-il des processus que vous utilisez pour défendre les bases de données contre les menaces externes ?

11. Dans quelle situation utiliseriez-vous une restauration de bases de données ?

12. Expliquez comment vous avez contribué à un projet difficile sur lequel vous avez travaillé.

13. Expliquez la méthode que vous utilisez pour apprendre ou découvrir de nouvelles applications.

14. Expliquez une méthode que vous avez utilisée pour améliorer ou augmenter le stockage des données.

15. Dans quelle situation les administrateurs de bases de données utilisent-ils les agents SQL?

5 questions d'entretien en situation pour évaluer les compétences des candidats DBA et leurs réponses

Ces cinq questions et réponses d'entretien en situation pour DBA sont idéales pour examiner les réponses fournies par vos candidats lors d'un entretien. Évaluez leurs réponses à l'aide des exemples de réponses ci-dessous.

1. Quelle méthode utiliseriez-vous pour résoudre les problèmes de base de données ?

La vérification des tickets et la surveillance proactive sont deux méthodes que vos candidats peuvent mentionner lorsqu'ils répondent à cette question d'entretien DBA. Voici d'autres méthodes que vos candidats pourraient utiliser pour dépanner les bases de données :

• Recueillir autant d'informations que possible sur le problème

• Effectuer des tests dans différents environnements

• Vérifier le journal des erreurs sur le serveur SQL

• Vérifier le journal des événements

• Élaborer un plan de test

• Sauvegarder la base de données

2. Existe-t-il des processus que vous utilisez pour défendre les bases de données contre les menaces externes ?

Les cyberattaques sont de plus en plus courantes et votre prochain administrateur de base de données doit être en mesure de protéger votre base de données contre les menaces extérieures. Voici quelques processus que vos candidats pourraient utiliser pour défendre votre base de données :

• Maintenir la sécurité physique de la base de données

• Mettre en place un serveur proxy HTTPS

• Déployer des protocoles de cryptage des données

• Utiliser des pare-feu d'application et de base de données

• Sauvegarder régulièrement la base de données

3. Expliquez les mesures que vous prendriez pour traiter les plaintes relatives à la lenteur des performances d'une base de données.

L'utilisation de compétences en matière de résolution de problèmes est une méthode fondamentale pour traiter les plaintes concernant les performances d'une base de données.

Les candidats peuvent expliquer que l'analyse des tickets est la première étape pour traiter les bases de données lentes. Ils peuvent ensuite utiliser une méthode de reconfiguration de la mémoire, puis procéder à une mise à niveau de la mémoire.

4. Dans quelle situation les administrateurs de bases de données utilisent-ils des agents SQL ?

Les personnes interrogées qui comprennent les bases de données SQL savent que les agents SQL permettent aux administrateurs d'exécuter des tâches administratives ou des travaux selon un calendrier dans le serveur SQL. Il s'agit d'un service d'automatisation des tâches de Microsoft Windows, mais les administrateurs peuvent également l'utiliser manuellement.

5. Expliquez comment vous feriez face à la perte de données lors de la migration d'une base de données.

Les sauvegardes et les tests sont le point de départ de la prévention de la perte de données lors de la migration.

Les administrateurs qui constatent que les données ne sont pas traduites peuvent résoudre le problème en vérifiant les anciennes bases de données pour voir s'il y a des fichiers en double. Ils peuvent ensuite nettoyer les données supplémentaires afin de rendre la migration transparente.

À quel moment de votre processus de recrutement devriez-vous utiliser ces questions d'entretien DBA ?

Le meilleur moment pour utiliser ces questions d'entretien DBA est après avoir demandé aux candidats de passer un test SQL Server Management Studio dans le cadre d'une évaluation plus large.

Avec TestGorilla, vous pouvez combiner jusqu'à cinq tests de compétences en une seule évaluation pour une évaluation approfondie des connaissances et des compétences de vos candidats.

En d'autres termes, pour un processus d'embauche efficace et sans heurts, envisagez de suivre cette approche :

• Rédigez une description de poste d'administrateur de base de données et publiez-la sur les bons canaux.

• Recevez les candidatures de personnes qualifiées pour le poste d'administrateur de base de données

• Demandez à vos candidats d'effectuer une évaluation de leurs compétences à l'aide du test SQL Server Management Studio.

• Vérifiez les résultats de leurs tests et invitez les candidats les plus prometteurs à un entretien.

• Posez aux candidats les bonnes questions d'entretien DBA pour connaître leur niveau de compétence.

• Utilisez les exemples de réponses à ces questions d'entretien DBA pour examiner les réponses de vos candidats.

• Prenez une décision d'embauche et proposez une offre à votre meilleur candidat.

Le test Server Management Studio peut-il remplacer la sélection sur CV ?

Voici la réponse que vous attendiez : Notre test SQL Server Management Studio peut tout à fait remplacer la sélection de CV.

Les tests de compétences constituent la meilleure option pour un processus de recrutement impartial, précis et fondé sur des données. Vous pouvez tout simplement éviter le long processus de sélection des CV en le remplaçant par des tests de compétences pour évaluer les connaissances et les aptitudes de vos administrateurs de bases de données. Pour cela, vous avez simplement besoin d'une plateforme de test fiable comme TestGorilla.

Trouvez les meilleurs talents pour votre équipe avec les bonnes questions d'entretien DBA

Nous savons que trouver des administrateurs de bases de données pour votre équipe peut s'apparenter à la quête du Graal.

Néanmoins, vous disposez maintenant d'un grand nombre de questions d'entretien pour DBA qui vous aideront à interviewer facilement vos candidats. Et n'oubliez pas : L'utilisation de notre test SQL Server Management Studio peut vous aider à identifier rapidement les administrateurs de bases de données les plus compétents de votre vivier de talents.

Trouvez un administrateur de base de données hors pair à l'aide de tests de compétences et d'une série de questions d'entretien pour administrateurs de base de données. Inscrivez-vous à TestGorilla dès aujourd'hui.