Embauche et recrutement

Prenez de meilleures décisions d'embauche grâce aux tests préalables à l'embauche. Lisez nos meilleurs articles pour savoir comment faire.

Embaucher des ingénieurs DevOps : tout ce qu'il faut savoir

Le terme DevOps a une signification différente selon les personnes et les entreprises, ce qui peut compliquer le recrutement d'ingénieurs DevOps. Dans le livre Integrating the Internet of Things Into Software Engineering Practices, D. Jeya Mala décrit les DevOps comme : "un ensemble de pratiques combinant le développement de logiciels (Dev) et les opérations informatiques (Ops) qui vise à raccourcir le cycle de vie du développement des systèmes et à fournir une livraison continue avec une qualit

100+ questions d'entretien ASP.NET à poser à votre prochain développeur

ASP.NET, abréviation de Active Server Pages Network Enabled Technologies, est un cadre open-source essentiel que les développeurs peuvent utiliser pour créer des pages web dynamiques. Mais pour utiliser pleinement ce cadre, ils doivent en comprendre les subtilités et les complexités. Pour ce faire, votre prochaine recrue doit posséder d'excellentes compétences en ASP.NET. Quelle est la meilleure façon de savoir si vos candidats possèdent les bonnes compétences ASP.NET ? Nous conseillons de combi

Améliorez votre processus d'intégration grâce à une checklist d'intégration

Saviez-vous que seulement 29 % des départements des ressources humaines offrent à leurs employés un soutien en matière de familiarisation culturelle après le processus de recrutement ? La plupart des professionnels des ressources humaines savent que leur travail n'est pas terminé une fois que le candidat a accepté le poste. Cependant, la mise en œuvre d'un processus d'intégration efficace peut s'avérer difficile. L'un des outils qui facilite les choses est la checklist d'intégration. Source de l

Comment développer les compétences de leadership sur votre lieu de travail

Les bons dirigeants sont-ils nés ou peut-on les former ? Existe-t-il un test de leadership et de gestion efficace ? Si certaines personnes chanceuses viennent au monde avec des compétences naturelles en matière de leadership, la bonne nouvelle est que ces compétences peuvent être développées. Ledéveloppement du leadership est un moyen de prendre quelqu'un qui a le potentiel pour devenir un leader et nourrir sa croissance afin qu'il puisse obtenir des résultats et responsabiliser les autres. Ce d

100+ questions et réponses d'entretien Java pour l'embauche de programmeurs

Vous recrutez un développeur Java pour votre équipe, mais vous avez du mal à évaluer vos candidats pour trouver le candidat idéal ? L'utilisation d'une combinaison de tests de compétences et de questions d'entretien Java appropriées est une méthode pratique qui vous permet : De vous assurer que les candidats répondent à vos exigences D'uniformiser le processus d'embauche de trouver le candidat idéal pour le poste Cette stratégie est simple et rapide. Il vous suffit d'utiliser notre test Java

Comment rédiger une offre d'emploi efficace pour attirer les meilleurs talents ?

Les offres d'emploi sont le premier point de contact entre votre entreprise et vos futurs employés. Si vous voulez attirer les bons candidats, il est essentiel de rédiger une offre d'emploi efficace qui leur plaira. Une offre d'emploi convaincante peut aider votre entreprise à se démarquer, ce qui vous permettra de pourvoir votre poste plus rapidement. La question est de savoir ce qu'est une bonne offre d'emploi et comment la rédiger. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils et des id

21 questions et réponses d'entretien sur Microsoft Word

Les demandeurs d'emploi adorent revendiquer leurs compétences avec Microsoft Word - les responsables du recrutement ne le savent que trop bien ! Certes, vos candidats savent probablement comment créer, modifier et partager des documents de base, mais sont-ils capables d'effectuer des tâches plus complexes, telles que des fusions de courrier ou des macros ? Une expérience des concepts les plus avancés de Word ne sera pas nécessaire pour tous les postes, mais la plupart des postes de niveau interm

20 questions d'entretien à poser aux candidats à un poste d'analyste technique d'affaires

Les analystes métier travaillent avec les données pour créer des informations commerciales et identifier les problèmes liés au développement du personnel, aux défis organisationnels ou aux processus informatiques. Leurs tâches consistent à améliorer les opérations et les chances d’une entreprise dans un marché hautement concurrentiel. Ces professionnels agiles ont besoin de solides compétences techniques pour fournir des suggestions basées sur des données. Une façon d’identifier les candidats ay

52 questions d'entretien Django afin d'embaucher votre prochain ingénieur

Étant donné que les ingénieurs logiciels ont besoin de connaissances techniques approfondies pour utiliser le framework Django, en plus d'exceptionnelles compétences en Django pour faciliter leurs performances au travail, vous devez évaluer les compétences de vos candidats dans ce domaine. Avez-vous préparé les bonnes questions d'entretien ? Si vous avez répondu par la négative, cet article vous aidera. Voici les 52 meilleures questions d'entretien Django à poser à vos candidats lors de la phase

20 compétences WordPress indispensables aux développeurs

L'une des principales raisons de la popularité croissante de WordPress est que les utilisateurs peuvent éditer ou modifier leurs sites web ou leurs blogs sans aucune connaissance technique. WordPress s'est forgé une réputation pour ses fonctionnalités conviviales. WordPress n'est pas seulement une plateforme de blogs. C'est l'un des systèmes de gestion de contenu les plus populaires au monde, qui permet aux particuliers et aux entreprises de créer des sites web, de gérer des blogs et de vendre d

Comment vérifier les références des candidats à l'embauche ?

Vous en êtes presque à la dernière étape du processus de recrutement et vous pensez avoir sélectionné les bons candidats, mais vous aimeriez obtenir plus d'informations sur leurs performances passées pour prendre une décision finale ? Il est temps de procéder à une vérification des références. Une vérification des références implique généralement de vérifier les antécédents professionnels du candidat et de s'entretenir avec ses anciens employeurs, mais ne se limite pas à cela. Avant de commence

61 Questions d'entretien sur Ansible à poser aux candidats

Votre prochain ingénieur en fiabilité de site (SRE) ou développeur de logiciels avec Ansible a besoin d'un certain nombre de compétences pour réussir, et l'évaluation de ces compétences est difficile. Quelle est la meilleure façon de s'assurer que votre prochaine embauche répond aux exigences de votre fonction ? Comment pouvez-vous être certain que vos candidats possèdent l'ensemble de compétences et les connaissances Ansible nécessaires à votre fonction ? Vous pouvez utiliser deux méthodes pou

123
...
8