Contratação e recrutamento

Tome melhores decisões de contratação com testes pré-emprego. Leia nossos melhores artigos para saber como.

Os 12 métodos mais eficazes de seleção de funcionários para recrutadores e gerentes de contratação

A contratação eficaz pode ser a diferença entre uma empresa bem-sucedida e uma que fica para trás. Portanto, é essencial que você use métodos eficazes de seleção de funcionários, como as avaliações de habilidades, a fim de contratar os melhores talentos possíveis para sua empresa. E esse artigo o ajudará a fazer isso. Examinaremos as melhores técnicas, estratégias e ferramentas de seleção de funcionários para ajudá-lo a criar um processo de recrutamento prático e objetivo. Mas, primeiro, começa

O que é AJAX no desenvolvimento Web? Os oito principais diferenciais do AJAX que você deve conhecer

Nos últimos anos, houve um aumento na demanda por estética, tempo de resposta mais rápido e experiência do usuário aprimorada, além do funcionamento principal dos sites. Sua presença on-line deve estar alinhada com essas últimas tendências para atrair seu público. Para continuar sendo uma gigante em seu setor, sua empresa precisa impressionar os clientes com o nível de serviço que eles recebem off-line e on-line. O AJAX oferece alguns diferenciais importantes e é a ferramenta de que você precis

25 perguntas para entrevistas sobre depuração em Python

A depuração é uma habilidade essencial para desenvolvedores de software: é vital garantir que um programa esteja livre de erros antes que sua empresa o lance para o público. Se o Python for uma das linguagens de programação usadas por sua empresa, seus desenvolvedores também precisarão saber como depurar seu código de forma eficiente. Por esse motivo, ao contratar um novo programador, é essencial testar suas habilidades com um teste de Depuração em Python e, durante a fase de entrevistas, fazer

50 perguntas para entrevistas sobre C# para encontrar o melhor desenvolvedor

Desde seu lançamento em 2000, o C# construiu uma reputação como uma das linguagens de programação mais confiáveis, diversificadas e amplamente utilizadas. Ela pode ser usada para criar aplicativos móveis e de computador, bem como páginas da Web, tornando o C# altamente requisitado por muitas empresas. Se estiver recrutando um novo desenvolvedor C#, um processo de seleção de candidatos bem planejado pode aumentar suas chances de encontrar a pessoa certa. As entrevistas são uma ótima maneira de sa

Nove cargos que exigem muita atenção aos detalhes

As pessoas que têm boa atenção aos detalhes percebem coisas que os outros geralmente não percebem. São pessoas que conseguem perceber se os sapatos ou as roupas de um ator mudaram sutilmente de estilo ou cor de uma cena para outra; são o pior pesadelo do editor de continuidade. No entanto, essas pessoas orientadas para os detalhes são um sonho que se tornou realidade para muitos empregadores, pois seus olhos de águia detectam até mesmo pequenos erros. São meticulosos e minuciosos, o que os torna

60 perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica para contratar eletricistas capacitados

Sua empresa precisa de um novo eletricista para realizar tarefas e compensar a falta de funcionários nessa área? Aqui está algo a ser considerado: seu processo de recrutamento deve levar em conta a complexa tarefa de avaliar as habilidades técnicas e pessoais dos eletricistas. Você está pensando em formas de avaliar melhor as habilidades dos candidatos? Você sabe como avaliar os conhecimentos deles sobre fundamentos de elétrica? A realização de testes de habilidades e entrevistas com os candidat

35 perguntas para entrevistas com gerentes de TI a serem feitas a especialistas em tecnologia

Está contratando um gerente de TI? Há algumas etapas que você precisa cumprir para garantir a contratação do profissional mais qualificado. Após receber as candidaturas para a vaga de gerente de TI, peça aos candidatos que preencham o teste de Gerente de Sistemas Computacionais e Informática. Os resultados do teste o ajudarão a decidir quem deve ser convidado para uma entrevista. Entrevistar os candidatos permite que você tenha uma compreensão profunda da experiência e das habilidades deles. Co

Mais de 50 perguntas para entrevistas sobre suporte técnico para fazer a seus candidatos

Um cargo de suporte técnico envolve ajudar os clientes a solucionar problemas em seus dispositivos eletrônicos. Para ter sucesso nesse cargo, o profissional de suporte deve ter fortes habilidades técnicas e de atendimento ao cliente para resolver problemas complexos. Você pode identificar esses profissionais usando testes de habilidades adequados e perguntas para entrevistas. O teste de Representante de Help Desk de Suporte Técnico o ajudará a determinar quais candidatos têm bons conhecimentos

Oito qualidades de jogador do time que devem ser procuradas nos melhores talentos

Há talento, habilidade e experiência — e depois há a personalidade. Quando se deseja encontrar o funcionário perfeito, é tentador concentrar-se na experiência e nas habilidades técnicas necessárias ao cargo. Mas não se pode esquecer de que elas estão atreladas à pessoa selecionada para o cargo. O que acontece quando um funcionário coloca os problemas debaixo do tapete em vez de tentar resolvê-los? E se ele começar a demonstrar comportamento passivo-agressivo ou intolerância com os membros da equ

73 perguntas para entrevistas com engenheiros eletricistas para contratar profissionais qualificados

Encontrar o especialista certo, com conhecimentos profundos de eletricidade e circuitos, para sua empresa não é fácil. Será que ele tem experiência com circuitos de corrente alternada? Ele sabe a diferença entre um circuito em série e um paralelo? Há muitos fatores que devem ser levados em conta ao analisar as habilidades dele. Mas há duas maneiras principais de descobrir se os conhecimentos do candidato são suficientes para o cargo que você deseja preencher: Use nosso teste de Fundamentos de

15 perguntas para entrevistas sobre pensamento crítico para encontrar o candidato perfeito

No atual mundo do trabalho, complexo e orientado por dados, as habilidades de pensamento crítico são mais importantes do que nunca. De acordo com o Future of Jobs Report do Fórum Econômico Mundial, a demanda por pensamento crítico e análise está crescendo mais rapidamente do que qualquer outro grupo de habilidades. Por esse motivo, os gerentes de contratação agora precisam de um sistema eficiente para avaliar as habilidades de pensamento crítico para a maioria dos cargos que preenchem. Quando fa

46 perguntas para entrevistas sobre estruturas de dados em C#

Se você está contratando um desenvolvedor C# para a sua equipe, uma pergunta pode estar passando por sua cabeça: o próximo funcionário em potencial tem as habilidades em estruturas de dados em C# certas para se destacar nessa cargo de desenvolvedor? Para descobrir, você precisará de um processo de avaliação profundo para avaliar suas habilidades. Mas como você deve fazer isso? A resposta de que você precisa está nesse artigo. Nesse artigo, você encontrará uma lista abrangente de 46 perguntas par