Mål dine kandidater
ud fra deres jobfærdigheder, personlighed og egnethed

Ryd filtre
Lederskab og personaleledelse
Lederskabs- og personaleledelsestesten evaluerer en kandidats evne til at lede andre i en organisation ved brug af både indflydelse og vejledning. Denne test hjælper dig med at ansætte ledere, der kan støtte og udvikle andre til at hjælpe din organisation med at vokse.
Clock 10 min
Tidsstyring
Tidsstyringstesten evaluerer kandidaternes evne til at styre deres tid på en god måde i et professionelt miljø. Gennem typiske arbejdspladsscenarier vurderer denne test, hvor godt kandidater kan prioritere, planlægge, udføre og reflektere over opgaver og projekter.
Clock 10 min
Forretningsetik og overholdelse
Testen af forretningsetik og overholdelse evaluerer kandidaternes bevidsthed, dømmekraft og viden om etiske problemstillinger, der findes i et forretningsmiljø. Denne test hjælper dig med at ansætte medarbejdere med en stærk etisk moral, som kan overholde virksomhedens politikker.
Clock 10 min
Kommunikation
Denne kommunikationstest evaluerer kandidaternes evne til at kommunikere tydeligt og effektivt i overensstemmelse med professionel etikette. Denne test vurderer kandidaternes skriftlige og verbale kommunikation såvel som ikke-verbale signaler og aktiv lytning.
Clock 10 min
Forhandling
Denne forhandlingstest evaluerer en kandidats evne til at forhandle i en forretningsmæssig sammenhæng. Denne screeningstest hjælper dig med at ansætte medarbejdere, der kan forhandle i dine interesser i en række forskellige sammenhænge.
Clock 10 min
Forretningsmæssig dømmekraft
Denne test af forretningsmæssig dømmekraft evaluerer en kandidats evne til at træffe de rigtige afvejninger og beslutninger i en forretningsmæssig sammenhæng. Denne test hjælper dig med at ansætte virksomhedsledere og strategikonsulenter, der har næse for værdi.
Clock 10 min
Indlæser ...