Teste de Diligência Prévia Financeira: Avalie os conhecimentos financeiros dos candidatos

Tipo de teste: Habilidades específicas para o cargo
Tempo: 10 min
Idioma: Inglês
Nível: Intermediário

Resumo do teste de Diligência Prévia Financeira

Nosso teste de Diligência Prévia Financeira foi desenvolvido para ajudar os gerentes de contratação e recrutadores a avaliar a competência financeira dos candidatos durante o processo de seleção anterior à contratação. Esse teste on-line abrangente de habilidades avalia a capacidade dos candidatos de determinar o valor da empresa-alvo, analisar sua saúde financeira e identificar os riscos associados.

Ao verificar as principais informações financeiras, esse teste permite que as empresas tomem decisões de contratação baseadas em informações. Se estiver contratando assessores financeiros, consultores financeiros, gerentes financeiros, analistas financeiros ou diretores financeiros, nosso teste de Diligência Prévia Financeira é relevante e eficaz.

Habilidades avaliadas

  • Avaliação de empresas

  • Saúde financeira, higiene e análise de riscos

  • Verificação de contas individuais

Use o teste de Diligência Prévia Financeira para contratar

O teste é relevante para assessores financeiros, consultores financeiros, gerentes financeiros, analistas financeiros, diretores financeiros, proprietários individuais e empreendedores que pretendam avaliar a saúde financeira e o valor comercial de uma empresa-alvo.

Imagem da biblioteca de testes TL Testes de habilidades específicas da função

Sobre o teste de Diligência Prévia Financeira

A diligência prévia financeira é fundamental para as empresas que pretendem realizar fusões e aquisições, uma vez que as ajuda a tomar decisões baseadas em informações e a evitar possíveis armadilhas financeiras. A contratação de candidatos com sólidas habilidades de diligência prévia financeira garantirá que sua empresa esteja preparada para lidar com essas transações complexas com confiança.

Esse teste de diligência prévia financeira avalia a capacidade do candidato de determinar ganhos, ativos, passivos, fluxos de caixa e o valor geral de uma empresa após levar em consideração fatores como controles internos, riscos associados, sensibilidade e projeções futuras. Ele engloba três áreas de habilidades principais: avaliação de empresas; saúde financeira, higiene e análise de riscos; e verificação de contas individuais. Os candidatos serão testados em sua capacidade de determinar o valor de uma empresa, identificar possíveis riscos financeiros e verificar a precisão dos demonstrativos financeiros.

Os candidatos que se saírem bem nesse teste poderão fornecer dados valiosos sobre a saúde financeira das empresas e ajudá-lo a tomar decisões baseadas em informações sobre fusões e aquisições. Em última análise, a contratação de candidatos com sólidas habilidades em diligência prévia financeira o ajudará a lidar com transações financeiras complexas, com os conhecimentos nos quais você pode confiar.

O teste foi elaborado pelo especialista

Abdul G.

Abdul é contador credenciado e gerente de riscos certificado pela ISO 31000, com mais de 15 anos de experiência no gerenciamento de outros contadores e equipes em diversas empresas, grandes e pequenas. Abdul também tem um MBA e experiência significativa em consultoria em vários setores de negócios, incluindo petróleo e gás, produtos farmacêuticos, alimentos e educação.

Ele trabalhou como professor universitário de Contabilidade, Finanças e Assuntos Fiscais por mais de cinco anos e, atualmente, trabalha com políticas complexas de gerenciamento de riscos como diretor sênior de gerenciamento de riscos.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos os possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e, em seguida, ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto.

Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas no assunto aprimorem constantemente seus testes.

Veja o que a TestGorilla pode fazer pela sua empresa

Crie avaliações de alta qualidade, num piscar de olhos

Criar avaliações ficou muito fácil com a TestGorilla. Comece com estas etapas simples.

Criar avaliações é rápido e fácil com a TestGorilla. Basta escolher um nome, selecionar os testes necessários e adicionar suas próprias questões personalizadas.

Você pode personalizar ainda mais as avaliações adicionando o logotipo, as cores da sua empresa e muito mais. Crie a avaliação que funciona para você.

Testes relacionados

Novo teste

Salesforce para BDRs

Este teste do Salesforce para BDRs avalia a capacidade do candidato de usar o Salesforce de forma eficaz como parte de uma equipe de vendas. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar BDRs que possam aproveitar o Salesforce para gerenciar sua carga de trabalho e contribuir para as metas da equipe de vendas.
10 min
Novo teste

Six Sigma

Este teste avalia a capacidade de resolução de problemas do candidato e o conhecimento aplicado dos conceitos do Six Sigma, incluindo Lean. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas que possam conduzir iniciativas de melhoria de alto impacto e resolver desafios comerciais complexos.
10 min

Coaching estratégico

Este teste de Coaching estratégico avalia a capacidade do candidato de aproveitar o coaching como uma estrutura para melhorar o bem-estar e o desempenho dos funcionários. Ele permitirá que você contrate profissionais que possam ajudar os funcionários a pensar de forma mais estratégica sobre como eles trabalham.
10 min

Engenharia aeroespacial

Este teste de Engenharia aeroespacial avalia a capacidade do candidato de aplicar conhecimentos e habilidades específicos do setor. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas aeroespaciais que possam aumentar a produtividade organizacional, a inovação e os padrões de segurança.
10 min

Gerenciamento de mudanças

Este teste de Gerenciamento de mudanças avalia a capacidade do candidato de planejar, executar, gerenciar e avaliar iniciativas de mudança. Este teste de seleção lhe ajudará a contratar especialistas em gerenciamento de mudanças que possam maximizar os resultados positivos da mudança.
10 min

Gerente de máquinas

Este teste de Gerente de máquinas avalia a capacidade dos candidatos de gerenciar e otimizar operações de máquinas, garantindo maior produtividade, segurança e um alto retorno sobre o investimento em maquinário e desenvolvimento da força de trabalho.
10 min

Análise Exploratória de Dados

Esse teste de Análise Exploratória de Dados (EDA) avalia a capacidade do candidato de entender dados e interpretá-los estatisticamente para obter insights acionáveis. Esse teste de contratação ajuda a identificar candidatos competentes em EDA e em diversas análises estatísticas.
10 min

Contabilidade Financeira (IFRS)

Esse teste de Contabilidade Financeira avalia a capacidade dos candidatos de registrar, classificar e resumir transações contábeis de acordo com o IFRS. Esse teste de seleção pré-contratação o ajudará a contratar especialistas com habilidades práticas em contabilidade financeira.
10 min

Marketing por E-mail

O teste de habilidades de Marketing por E-mail avalia a compreensão e a capacidade dos candidatos de planejar, executar, analisar e otimizar uma campanha de marketing por e-mail. O teste de pré-contratação ajuda a identificar candidatos com compreensão geral das práticas recomendadas e com experiência prática.
10 min

Manutenção de Equipamentos

Esse teste de Manutenção de Equipamentos avalia as competências técnicas e habilidades do candidato para compreender, avaliar e implementar a manutenção de equipamentos pesados comumente encontrados. Esse teste o ajudará a identificar técnicos competentes e habilidosos.
10 min