Meet uw kandidaten
op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit
Culturele verrijkingstest
Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.
16 types
Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.
Kritisch denken
Deze kritische denktest evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze test zal u helpen kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en een logisch oordeel kunnen vormen met behulp van analytische vaardigheden.
Numeriek redeneren
Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.
CSS
De CSS-ontwikkelaarstest beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in CSS-concepten en -technieken. De test helpt je kandidaten te identificeren die ervaring hebben met CSS om websites en webtoepassingen te maken
HTML5
De HTML5-test beoordeelt de kennis en vaardigheden van kandidaten in HTML5. Deze test helpt je kandidaten te identificeren met veel kennis van HTML5 en die HTML5 effectief kunnen gebruiken om websites en webtoepassingen te ontwikkelen.
Motivatie
Rooted in Oldham & Hackman’s Job Characteristics Model, the job preferences test measures the extent to which your candidates' expectations align with your job offer, based on a customized survey that you and the candidate both fill out.
Aandacht voor details (tekst)
This attention to detail test evaluates candidates’ ability to pay attention to textual detail while processing information. This test helps you identify candidates who can thoroughly and carefully handle intricate processes using analytical skills.
Python (programmeren): algoritmen op instapniveau
Deze programmeertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in Python te programmeren waarmee de basisprogrammeervaardigheden van de kandidaat worden getest. Deze test gebruikt een korte en eenvoudige programmeertaak zodat u ontwikkelaars kunt identificeren die over de belangrijkste Python-vaardigheden beschikken.
C# (programmeren): algoritmen op instapniveau
Deze C# codagetest beoordeelt de capaciteit van kandidaten om een klein algoritme in C# te programmeren, testend hun basisprogrammeringsvaardigheden. Gebruikend een korte en ongecompliceerde codagetaak, helpt deze test u ontwikkelaars met de meest essentiële vaardigheden identificeren C#.
C# (programmeren): gegevensstructuren
Deze C# codagetest evalueert de capaciteiten van kandidaten met gegevensstructuren. De test geeft kandidaten 30 minuten om een probleem op te lossen leveraging C# taalconcepten. Deze test zal u helpen medio-vlakke ontwikkelaars huren C#.
C# (programmeren): foutopsporing
Deze het zuiveren C# test evalueert de capaciteit van kandidaten om code te interpreteren C# en het te zuiveren die op een reeks vereisten wordt gebaseerd. De test geeft kandidaten 30 minuten om door de requirements te lezen en een werkscript te repareren.
.NET
Deze .NET test evalueert de technische kennis van een kandidaat van het .NET kader en hun capaciteit om toepassingen voor zowel Vensters als het Web tot stand te brengen. Deze test helpt u ontwikkelaars identificeren die in .NET kader goed-versed zijn en het effectief gebruiken.
Clean code
Clean code is het kenmerk van een software engineer. De schone code kan het verschil zijn tussen het verspillen van duizenden op een project tegenover het doen van het juist de eerste keer. Deze het onderzoeken test bevestigt de capaciteit van een ingenieur om gemakkelijk te schrijven om code te handhaven.
AJAX
Deze test AJAX evalueert kandidaten' kennis van asynchrone netwerkverzoeken en hun toepassingen. De deze testhulp identificeert ontwikkelaars goed-georiënteerd in het ontwerpen van toepassingen geschikt om dynamisch bij te werken gebaseerd op asynchroon gehaalde gegevens.
Elasticsearch
Deze test Elasticsearch evalueert de technische vaardigheden van kandidaten gebruikend Elasticsearch en hun capaciteit, met andere relevante elk stapelhulpmiddelen op te stellen te vormen en te integreren. Deze test helpt om kandidaten te identificeren die bedreven zijn in het gebruik van Elasticsearch.
C (programmeren): taalspecifieke concepten
Deze C-coderingstest evalueert de procedurele programmeervaardigheden van een kandidaat, evenals hun vermogen om aanwijzers, referenties te gebruiken en geheugen te beheren. Deze test zal u helpen medio-niveau C ontwikkelaars identificeren en huren.
C++ (programmeren): algoritmen op instapniveau
Deze programmeertest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in C++ te programmeren waarmee de basisprogrammeervaardigheden van de kandidaat worden getest. Deze test gebruikt een korte en eenvoudige programmeertaak zodat je ontwikkelaars kunt identificeren die over de belangrijkste C++-vaardigheden beschikken.
C (programmeren): algoritmen op instapniveau
Deze coderingstest beoordeelt de capaciteit van een kandidaat om een klein algoritme in C te programmeren, testend hun basisprogrammeringsvaardigheden. Gebruikend een korte en ongecompliceerde codagetaak, helpt deze test u ontwikkelaars met de meest essentiële vaardigheden van C identificeren.
