Messe die beruflichen Fähigkeiten,
Persönlichkeit und Eignung deiner Kandidat:innen
Beliebt
Kultureller Mehrwert
Dieser Test zum kulturellen Mehrwert bewertet, inwieweit die Werte und Verhaltensweisen von Bewerber:innen mit den Werten Ihres Unternehmens und den Verhaltensweisen übereinstimmen, die Ihre Idealbesetzung in einer bestimmten Rolle erfolgreich machen würden.
10 min
16 Typen
Der auf der Arbeit von Carl Jung basierende 16-Typen-Test gibt Aufschluss über die Energiequelle von Bewerber:innen, die Art und Weise, wie sie Informationen verarbeiten, Entscheidungen treffen und welche Art von Lebensstil sie bevorzugen. Er ähnelt dem Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI).
10 min
Kritisches Denken
Mit diesem Test zum kritischen Denken werden anhand von Aufgaben zum induktiven und deduktiven Schlussfolgern die Fähigkeiten der Bewerber:innen zum kritischen Denken bewertet. Dieser Test hilft Ihnen, Bewerber:innen zu erkennen, die Informationen auswerten und mithilfe analytischer Fähigkeiten fundierte Urteile fällen können.
10 min
CSS
Der CSS-Entwicklertest bewertet die bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidat:innen in Bezug auf CSS-Konzepte und -Techniken. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die bereits Erfahrung im Umgang mit CSS zur Erstellung von Websites und Webanwendungen haben.
10 min
Zahlenverständnis
Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidat:innen für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.
10 min
Beliebt
Detailgenauigkeit (textbezogen)
Dieser Test zur Detailgenauigkeit bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, bei der Verarbeitung von Informationen auf Textdetails zu achten. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidat:innen zu identifizieren, die komplexe Prozesse mit analytischen Fähigkeiten gründlich und sorgfältig bearbeiten können.
10 min
Beliebt
Python (Programmierung): Einstiegsalgorithmen
Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in Python zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten Python-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
Beliebt
Motivation
Der Test zu Berufspräferenzen basiert auf dem Job Characteristics Model von Oldham & Hackman. Mit ihm wird gemessen, inwieweit die Erwartungen Ihrer Kandidat:innen mit Ihrem Stellenangebot übereinstimmen, basierend auf einer individuell angepassten Umfrage, die sowohl Sie als auch der Kandidat oder die Kandidatin ausfüllen.
15 min
Elasticsearch
Dieser Elasticsearch-Test bewertet die technischen Fähigkeiten der Kandidat:innen im Umgang mit Elasticsearch und ihre Fähigkeit, andere relevante ELK-Stack-Tools einzusetzen, zu konfigurieren und zu integrieren. Dieser Einstellungstest hilft bei der Identifizierung von Kandidat:innen, die mit Elasticsearch umgehen können.
10 min
C (Programmierung): Sprachspezifische Konzepte
Dieser C-Programmiertest bewertet die prozeduralen Programmierkenntnisse von Kandidat:innen sowie die Fähigkeit, Zeiger und Referenzen zu verwenden und Speicher zu verwalten. Dieser Test hilft Ihnen dabei, C-Entwickler:innen der mittleren Ebene zu finden und einzustellen.
30 min
AJAX
Dieser AJAX-Test bewertet die Kenntnisse der Kandidat:innen über asynchrone Netzwerkanfragen und deren Anwendungen. Dieser Test hilft bei der Identifizierung von Entwickler:innen, die in der Lage sind, Anwendungen zu entwerfen, die auf der Grundlage von asynchron abgerufenen Daten dynamisch aktualisiert werden können.
10 min
.NET
Dieser .NET-Test bewertet die technischen Kenntnisse der Kandidat:innen über das .NET-Framework und deren Fähigkeit, Anwendungen für Windows und das Web zu erstellen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Entwickler:innen zu identifizieren, die sich mit dem .NET-Framework gut auskennen und es effektiv nutzen.
10 min
Clean Code
Clean Code ist das Markenzeichen von guten Softwareentwickler:innen. Ein Clean Code kann den Unterschied ausmachen zwischen der Verschwendung von Tausenden von Euro für ein Projekt und dem Versuch, es gleich beim ersten Mal richtig zu machen. Dieser Screening-Test bewertet die Fähigkeit von Entwickler:innen, leicht zu wartenden Code zu schreiben.
10 min
C# (Programmierung): Einstiegsalgorithmen
Dieser C#-Programmiertest bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in C# zu programmieren und testet ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten C#-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
C# (Programmierung): Datenstrukturen
Dieser C#-Programmiertest bewertet die Fähigkeiten der Kandidat:innen im Umgang mit Datenstrukturen. Der Test gibt den Kandidat:innen 30 Minuten Zeit, um ein Problem zu lösen, das die Konstrukte der Sprache C# nutzt. Mit diesem Test können Sie C#-Entwickler:innen der mittleren Ebene einstellen.
30 min
C (Programmieren): Einstiegsalgorithmen
Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in C zu programmieren, und testet die grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten C-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
C# (Programmierung): Debugging
Dieser C#-Debugging-Test bewertet die Fähigkeit der Kandidat:innen, C#-Code zu interpretieren und auf der Grundlage einer Reihe von Anforderungen zu debuggen. Der Test gibt den Kandidat:innen 30 Minuten Zeit, um die Anforderungen durchzulesen und ein teilweise funktionierendes Skript zu korrigieren.
30 min
C++ (Programmierung): Einstiegsalgorithmen
Dieser Programmiertest prüft die Fähigkeit der Kandidat:innen, einen kleinen Algorithmus in C++ zu programmieren, und testet dabei ihre grundlegenden Programmierkenntnisse. Anhand einer kurzen und einfachen Programmieraufgabe hilft Ihnen dieser Test dabei, Entwickler:innen mit den wichtigsten C++-Kenntnissen zu identifizieren.
10 min
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