Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze online test voor kritisch denken evalueert de vaardigheden van kandidaten in kritisch denken door middel van inductieve en deductieve redeneerproblemen. Deze pre-employment vaardigheidstest zal u helpen om kandidaten te identificeren die informatie kunnen evalueren en gefundeerde oordelen kunnen vellen met behulp van analytische vaardigheden.

Deze intermediaire wiskunde niveau test evalueert de vaardigheid van kandidaten om wiskundige vergelijkingen en problemen op te lossen met betrekking tot breuken, decimalen, percentages, verhoudingen en tijdsberekeningen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die goed kunnen werken met getallen. De test is geschikt voor elke functie waarvoor een intermediair niveau van wiskundige vaardigheden vereist is, zoals het werken met breuken, decimalen, verhoudingen, tarieven en percentages. Het helpt bedrijven bij het maken van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

De bedrijfsethiek- en nalevingstest evalueert het bewustzijn, oordeel en kennis van kandidaten over ethische kwesties die in een bedrijfsomgeving voorkomen. Deze test zal je helpen medewerkers te werven met een sterk ethisch kompas die bedrijfsbeleid kunnen naleven.

De Enneagramtest volgt het persoonlijkheidsmodel dat is ontwikkeld in de leer van O. Ichazo en C. Naranjo. Het model brengt negen verschillende persoonlijkheden in kaart op een negenpuntsdiagram en beschrijft de belangrijkste overtuigingen en het wereldbeeld van elke persoonlijkheid.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Onze Financiële due diligence-test is ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de financiële competenties van kandidaten tijdens het pre-employment screeningproces. Deze uitgebreide online vaardigheidstest evalueert het vermogen van kandidaten om de waarde van bedrijven te bepalen, hun financiële gezondheid te beoordelen en de bijbehorende risico's te identificeren. Door belangrijke financiële informatie te verifiëren, stelt deze test bedrijven in staat om weloverwogen beslissingen te nemen bij het aannemen van personeel. Of u nu financiële adviseurs, financiële consultants, financiële managers, financiële analisten of chief financial officers aanneemt, onze Financiële due diligence test is relevant en effectief.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

De leiderschaps- en peoplemanagementtest evalueert het vermogen van een kandidaat om anderen binnen een organisatie te managen met gebruikmaking van zowel invloed als begeleiding. Deze test zal je helpen managers te werven die anderen kunnen steunen en ontwikkelen om jouw organisatie te helpen groeien.

Deze test beoordeelt de vaardigheden van kandidaten op het gebied van het identificeren, registreren en beheren van debiteuren. De test helpt je bij het identificeren van accountants die de vaardigheden hebben die nodig zijn om in de boekhouding te werken en de debiteurenadministratie bij te houden.

Deze QuickBooks Online-test beoordeelt de vaardigheid van kandidaten in de Britse versie van de software, waaronder hun vermogen om te navigeren, transacties te verwerken, lijsten bij te houden, rapporten te genereren, aansluitingen voor te bereiden en andere belangrijke boekhoudfuncties.

Deze test evalueert het vermogen van kandidaten om financiën te beheren om bedrijfswinsten te maximaliseren en risico's te minimaliseren. De test helpt u om kandidaten te identificeren die over praktische vaardigheden beschikken om de financiële kant van uw bedrijf effectief te beheren.

Op zoek naar kandidaten met sterke zakelijke beoordelingsvaardigheden? Onze Zakelijk inzicht Test evalueert het vermogen van kandidaten om de juiste afwegingen en beslissingen te nemen in een zakelijke context.

De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.

Deze toets beoordeelt het vermogen van een kandidaat om wiskundige berekeningen uit te voeren die essentieel zijn voor het vaststellen en evalueren van financiële resultaten. De test helpt u kandidaten te identificeren die deze berekeningen efficiënt en nauwkeurig kunnen uitvoeren.

Deze geavanceerde Excel-test beoordeelt de beheersing van een brede reeks aan Excel-functies en -formules van kandidaten. Deze test zal u helpen om kandidaten te identificeren die de vaardigheden bezitten om in Microsoft Excel gegevens te organiseren en daaruit inzichten te verkrijgen.