数値 的 推理 力 テスト: 最適な候補者を採用するための採用前のスクリーニング評価

テストの種類: 認知能力
時間: 10 min
言語: 英語, スペイン語, フランス語, イタリア語, 日本語, オランダ語, ポルトガル語(ブラジル)
レベル: 中級

数的推論テストの概要

この数的推論テストは、応募者の数値に対する一般的な適性と、幅広い用途に応じた数字の解釈能力を評価するものです。このテストは、強力な数値スキルを持つ応募者を見極めるのに役立ちます。

この雇用前の数値推論テストは、候補者のスキルを徹底的にテストするために、主題の専門家によって設計されました。このオンライン テストは、潜在的な候補者を面接に招待する前に、候補者に送信できます。データ主導の結果により、役割に適したスキルを持つ質の高い候補者を採用できます。

対象スキル

  • 数値、分数、パーセンテージの解釈

  • 数値パターンの理解

  • Interpreting text and tables

  • チャート、グラフ、図表の解釈

採用活動に 数的推論 を使用

特に、財務(予算、予測、ビジネスケースなど)の処理や(数字重視の)スプレッドシートの解釈と開発に関わる、数値適性が重要な役割。

テストは、その分野の専門家により作成されています

Anirban C.

世界のIT産業は、20年以上にわたってAnirbanの才能の恩恵を受けてきました。高い評価が広まることで、Anirbanは人気のあるアジャイルプロジェクトマネージャーおよびコンサルタントとしての地位を獲得しました。彼は、エリクソン、アイ・ビー・エム、T-モバイルなどの企業でシニアプロジェクトマネージャーとして国際的に活躍しています。Anirbanの学習意欲は、彼の技術の研鑽につながっています。彼はMBAと工学学位を持ち、認定スクラムマスターで、Prince2とITILの資格を取得しています。

専門知識を活かして作成されたテスト

TestGorillaのテストは、各分野の専門家によって作成されています。TestGorillaでは、知識、能力、評判に基づき各分野の専門家を評価しています。各テストは公開される前に、別の専門家によってレビューされ、その後、そのテーマに関連する経験を持つ数百人が実際にテストを受けるなかで調整が行われます。また、TestGorillaのフィードバックメカニズムと独自のアルゴリズムにより、各分野の専門家が常時テストを改善することができるようにしています。

TestGorillaをどう活用できるかご覧ください

高品質のアセスメントを迅速に作成します

TestGorillaを使ったアセスメントの構築は非常に簡単です。次にご紹介する簡単な手順から始めましょう。

TestGorillaなら、アセスメントの作成は迅速かつ簡単です。アセスメント名をつけ、必要なテストを選択し、独自にカスタマイズされた質問を追加するだけで作業は完了です。

会社のロゴやカラーテーマを追加するなどして、アセスメントをさらにカスタマイズできます。貴社に合ったアセスメントを作成しましょう。

関連テスト

指示を理解する

次の指示を理解するテストでは、応募者がさまざまな形、さまざまな状況下において指示を理解して従う能力を評価します。このテストは、指示された事柄を正しく処理し、従うことができる応募者を特定するのに役立ちます。
10 min

注意力(画像)

この注意力(画像)テストは、応募者が画像の細部や情報に注意を払う能力を評価するものです。このテストは、視覚的な手がかりに細心の注意を払い、視覚的な資料を慎重かつ徹底的に処理することができる応募者を特定するのに役立ちます。
10 min

数学能力(中級)

数学能力(中級)テストは、数学の方程式、ならびに分数、小数、パーセンテージ、比率、時間計算に関する問題を解く応募者の能力を評価するものです。このテストは、数字を使う仕事に適した応募者を見極めるのに役立ちます。
10 min

基本的な3桁の計算力

この基本的な3桁の計算力テストでは3桁の数字を使った数学の方程式を解く能力を評価するものです。このテストは、足し算、引き算、掛け算、割り算を使って方程式を解くことができる応募者を見極めるのに役立ちます。
10 min

基本的な2桁の計算力

この基本的な2桁の計算能力テストは、1桁と2桁の数学の問題を解く能力を評価するものです。このテストは、足し算、引き算、掛け算、割り算を使って方程式を解くことができる応募者を見極めるのに役立ちます。
10 min

注意力(文章)

この注意力(文章)テストは、応募者が情報を処理する際に、テキストの細部にまで注意を払う能力を評価するものです。このテストは、複雑なプロセスを分析力によって徹底的かつ慎重に処理できる応募者を特定するのに役立ちます。
10 min

問題解決力

この問題解決力テストは、問題を定義し、正しい決定を下すためにデータとテキスト情報を分析する応募者の能力を評価するものです。このテストは、複雑な状況を判断し対応するための分析的スキル持った応募者を特定するのに役立ちます。
9 min

批判的思考

この批判的思考能力オンラインスクリーニングテストは、帰納的推論と演繹的推論の問題を通して、候補者の批判的思考能力を評価します。この採用前スキルチェックテストは、分析スキルを使って情報を評価し、的確な判断ができる候補者を見極めるのに役立ちます。
12 min

読解力

読解力テストは、テキストの一部を読んで、その内容を理解する応募者の能力を評価するものです。このテストは、書かれた情報を処理し、分析的思考で適切な結論を導き出すことができる応募者を見分けるのに役立ちます。
13 min

言語能力

この言語能力テストは、語句間の論理的な関係を認識し、書かれている情報から正確な結論を導き出す応募者の能力を評価するものです。この認知能力テストは、言語を通じて応募者の分析能力を評価するのに役立ちます。
10 min