Como ya habrás notado (el rosa es bastante difícil de ignorar), ¡TestGorilla tiene un nuevo aspecto! Acompáñanos a darle la bienvenida al mundo a nuestra nueva marca brillante y atrevida, y sigue leyendo para descubrir exactamente por qué y cómo hemos llegado aquí.
Índice de contenidos
¿Por qué renovar la marca?
Nuestra marca anterior nos fue muy útil: un barco fiable que nos llevó a través de las aguas agitadas y desconocidas a las que nos enfrentamos como empresa emergente. Ahora, tenemos casi 4 años. Tenemos 10,000+ clientes, 400+ pruebas y un equipo increíblemente talentoso de 160 personas. Juntos, estamos pasando al siguiente nivel. Y para lograrlo, necesitamos una nave espacial.
Por qué estamos aquí
En TestGorilla, queremos cambiar el mundo. Nuestra misión es colocar a mil millones de personas en sus empleos soñados con la selección por competencias, para revolucionar la forma de contratar de modo que todo el mundo tenga la oportunidad de brillar y soñar a lo grande.
Desafortunadamente, con un currículum no se puede llegar muy lejos, sobre todo si no incluye una experiencia laboral impresionante ni nombres de universidades prestigiosas. Nuestro producto cambia esta situación. Les da a las empresas las herramientas para priorizar los datos basados en las habilidades, lo cual significa que los candidatos con las habilidades adecuadas destacan, independientemente de sus antecedentes, formación o experiencia. Pone las oportunidades al alcance de todos.
Lo que esto representa es una interrupción atrevida de la situación actual, y nosotros decidimos que ya es hora de tener una marca que lo refleje.
Conoce nuestra nueva marca
Entonces, ¿cómo se construye una marca que exprese el poder del descubrimiento de talentos y la selección por competencias? ¿Cómo le comunicas a la gente que estás comprometido con una revolución?
Nuestro rosa
En primer lugar, sabíamos que necesitábamos un color llamativo. Algo que destacara y no pudiera ser ignorado. Con el comienzo de una nueva forma de contratar llega algo igual de disruptivo: nuestro rosa atrevido y desafiante.
¿No puedes apartar la mirada? ¡Qué bueno! Cuando la gente vea este color, queremos que sepan que estamos aquí para cambiar las cosas con estilo.
Nuestro mensaje
El cambio que queremos ver y crear es este: Un movimiento que se aleje de la selección basada en la educación y la experiencia y se dirija hacia la selección por competencias basada en datos. Se resume en nuestro mensaje clave, que comenzarás a ver más a menudo: EL FIN DE LA CONTRATACIÓN CON CURRÍCULUMS.
El fin de la contratación con currículums significa el fin de las prácticas de contratación injustas y superficiales que ven pedazos de papel en lugar de personas llenas de vida y habilidades que están dispuestas a demostrarlo. Significa sustancia y significa que todo el mundo tiene oportunidades a su alcance.
Nuestro logotipo: Ícono y marca denominativa
Nuestro nuevo logotipo está formado por nuestro ícono y nuestra marca denominativa juntos.
Aunque nuestro nombre sigue siendo el mismo, nuestro ícono ha cambiado. Lo verás aparecer tanto en negro como en rosa, pero la diferencia principal es la siguiente: está sonriendo.
Lo hemos cambiado para que sea más expresivo y refleje la esencia de la personalidad de nuestra marca: es positivo, determinado y equitativo. Este gorila sabe que la contratación no funciona, pero no se queda en el pasado. Cree en el poder de las prácticas de contratación equitativas y tiene la determinación y la ambición de hacerlas realidad.
Nuestro personal
Queremos construir un mundo en el que contratar signifique mirar más allá de los currículums bidimensionales. Las personas, en todas sus dimensiones, ocupan el centro del escenario, y nuestra dirección artística así lo refleja. Lo que importa eres tú y tu potencial, no tu formación ni tus cualificaciones; por eso, las personas que aparecen en nuestro sitio web son siempre separadas de su procedencia.
Nuestras ilustraciones
Así como reconocemos que las personas importan más que nada, sabemos que nadie es perfecto. Para reflejarlo, todos nuestros iconos tienen imperfecciones: al igual que nosotros, ninguno de ellos es perfecto.
Nuestra tipografía
Si queremos revolucionar nuestra industria, necesitamos una tipografía que destaque. Hemos elegido Modern Gothic porque es atrevida y está llena de carácter, pero también es sencilla y directa. Usamos mayúsculas en los títulos para que nuestro mensaje al mundo sea más fuerte.
Nos sentimos como nuevos y estamos listos para acabar con la contratación con currículums
Siempre hemos sabido a qué nos enfrentamos. Prácticas de contratación superficiales basadas en los currículums que llevan a especulaciones de reclutamiento y a suposiciones sesgadas. Prácticas que no pueden o no quieren profundizar en la búsqueda de capacidades.
Por eso, hemos creado una marca con espíritu de lucha; un equilibrio de ferocidad, optimismo y humanidad. Lo verás en lo que defendemos, en nuestro aspecto y en lo que decimos. Nos sentimos como nuevos y estamos listos para acabar con la contratación con currículums.
¿Listo para unirte a la revolución de la contratación? Prueba TestGorilla de manera gratuita o reserva una demostración con nosotros para eliminar los procesos de contratación con currículums de tu organización.
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