Teste de Compreensão de Instruções: Avaliação pré-contratação para contratar os melhores talentos

Resumo do teste de Compreensão de Instruções

O teste de Compreensão de Instruções a seguir avalia a habilidade do candidato de entender e seguir instruções de muitas formas diferentes e em diversos contextos. Esse teste ajuda a identificar os candidatos que saibam processar e seguir instruções corretamente.

Habilidades avaliadas

  • Compreensão de instruções escritas

  • Compreensão de instruções visuais

  • Compreensão de instruções verbais

Use o teste de Compreensão de Instruções para contratar

Para qualquer cargo que envolva ler, visualizar ou ouvir instruções com complexidade variada, incluindo profissionais de nível básico a intermediário em diversos setores como manufatura, serviços, construção e manutenção.

Tipo de teste

Capacidade cognitiva

Tempo

10 min

Idioma

Inglês, espanhol, holandês, francês

Nível

Básico

Sobre o teste de Compreensão de Instruções

Compreender e seguir instruções é uma habilidade importante para simplificar tarefas, garantir que as coisas sejam feitas de forma eficaz e segura, eliminar a confusão e economizar tempo. Quando as instruções são devidamente compreendidas e seguidas, as coisas funcionam bem no local de trabalho.

Esse teste de Compreensão de Instruções permite identificar os candidatos que possuem a capacidade de processar e compreender instruções de diversas maneiras, como instruções escritas, visuais e verbais, e depois executá-las corretamente em situações reais do local de trabalho.

Para conseguir responder às perguntas do teste, os candidatos precisam processar as instruções, entender seu significado e fazer conexões entre as instruções dadas e o curso correto de ação que deve ser seguido.

O teste exige que os candidatos identifiquem as respostas corretas para as perguntas em um intervalo limitado de tempo. Os candidatos bem-sucedidos conseguem entender e interpretar instruções de forma rápida e precisa, inclusive instruções escritas, visuais e orais. Esse é um ótimo teste para incluir na avaliação das habilidades analíticas e cognitivas dos candidatos.

O teste foi elaborado pelo especialista

Anirban C.

O setor global de TI tem se beneficiado dos talentos de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável que o precede, Anirban conquistou o status de consultor e gerente de projetos ágil e muito requisitado. Ele trabalhou internacionalmente como gerente de projetos sênior em empresas como Ericsson, IBM e T-Mobile.

O amor de Anirban por aprender o ajuda a manter suas habilidades afiadas. Ele possui um MBA e uma graduação em Engenharia, é Scrum Master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.

Elaborados com conhecimentos especializados

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em seus conhecimentos, sua competência e sua reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por outro especialista e ajustado por centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que nossos especialistas aprimorem constantemente seus testes.

Testes relacionados

Atenção aos detalhes (visual)

Este teste de atenção aos detalhes avalia a capacidade das pessoas candidatas de prestar atenção aos detalhes e informações visuais. Este teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que conseguem prestar muita atenção às pistas visuais e lidar com material visual com cuidado e minuciosamente.
10 min

Matemática intermediária

O teste de matemática intermediária avalia a capacidade de resolver equações matemáticas e problemas envolvendo frações, decimais, porcentagens, razões e cálculos de tempo. Este teste ajuda você a identificar as pessoas que trabalham bem com números.
10 min

Matemática básica com números de três dígitos

Este teste básico de matemática de três dígitos avalia a capacidade das pessoas candidatas de resolver equações matemáticas usando números de três dígitos. O teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que podem resolver equações com cálculos de adição, subtração, multiplicação e divisão.
10 min

Matemática básica (cálculos com números de dois dígitos)

Este teste de matemática básica com números de dois dígitos avalia a capacidade de resolução de problemas matemáticos com números de um e dois dígitos. O teste ajuda você a identificar as pessoas candidatas que podem resolver equações com cálculos de adição, subtração, multiplicação e divisão.
10 min

Atenção aos detalhes (textual)

Este teste avalia a capacidade que a pessoa candidata tem de prestar atenção a detalhes textuais enquanto processa informações. Ele ajuda a identificar quem consegue lidar com processos complexos usando habilidades analíticas de forma cuidadosa e detalhada.
10 min

Resolução de problemas

Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.

Raciocínio numérico

Este teste de raciocínio numérico avalia a aptidão geral das pessoas candidatas com números e sua habilidade para interpretá-los para diversas aplicações. Este teste vai ajudar você a identificar pessoas candidatas com boas habilidades numéricas.
10 min

Pensamento crítico

Este teste avalia as habilidades das pessoas candidatas em relação ao pensamento crítico usando problemas de raciocínio indutivo e dedutivo. Ele vai ajudar você a identificar quem pode avaliar informações e fazer julgamentos sólidos usando habilidades analíticas.
12 min

Interpretação de texto

O teste de Interpretação de texto avalia a capacidade de ler e entender um trecho de texto. Ele ajuda a identificar pessoas candidatas capazes de processar informações escritas e tirar conclusões corretas usando pensamento analítico.
13 min

Raciocínio verbal

Este teste de raciocínio verbal avalia a capacidade que as pessoas candidatas têm de reconhecer relações lógicas entre as palavras e tirar conclusões precisas por meio de informações por escrito. Este teste de capacidade cognitiva ajuda você a avaliar as habilidades analíticas das pessoas candidatas por meio da linguagem.
10 min