Meet uw kandidaten op werkvaardigheden, persoonlijkheid en fit

Deze culturele verrijkingstest beoordeelt de manier waarop de waarden en het gedrag van een kandidaat zijn afgestemd op de waarden van je organisatie en het gedrag dat je ideale kandidaat succesvol zou maken in een specifieke functie. Dit wordt gebaseerd op een aangepaste vragenlijst die je invult.

Deze SQLite-programmeertest evalueert de vaardigheden van kandidaten in het creëren van een query in een database van gemiddelde complexiteit. Het schotelt de kandidaat een realistisch scenario voor waarvoor SQLite-zoekvaardigheden op intermediair niveau nodig zijn.

Deze Power BI test evalueert de technische kennis en vaardigheden van kandidaten met de software en hun vermogen om informatieve en visueel aantrekkelijke ontwerpen te maken. Met Power BI kunnen bedrijven gegevens omzetten in inzichten en visualisaties die cruciaal zijn voor datagestuurde besluitvorming. Deze test helpt bij het identificeren van kandidaten die bedreven zijn in het gebruik van Microsoft Power BI en in staat zijn om complexe gegevenssets te analyseren en bruikbare rapporten en dashboards te maken. Het is geschikt voor functies zoals data-analisten, business analisten, data scientists, IT-professionals, Power BI-specialisten, BI-consultants en BI-ontwikkelaars. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze Tableau-test beoordeelt het vermogen van kandidaten om de software te gebruiken om data te beheren, visualisaties voor bedrijfsinzichten en doelstellingen te bouwen, en dashboards voor gebruikers te bouwen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke Tableau-vaardigheden.

De MongoDB-test beoordeelt kandidaten op hun vaardigheden in de database-oplossing en hun vermogen om best practices voor beveiliging, infrastructuur, prestaties en betrouwbaarheid toe te passen. Deze test helpt je kandidaten te identificeren met sterke MongoDB-vaardigheden.

Deze MATLAB-test evalueert de technische kennis van de programmeertaal en het vermogen van kandidaten om gegevens te manipuleren, analyseren en plotten. Deze test helpt u om programmeurs aan te werven die vaardig zijn met MATLAB en het efficiënt gebruiken.

Deze communicatietest evalueert de vaardigheden van kandidaten in duidelijke en effectieve communicatie met gebruik van professionele etiquette. De test beoordeelt kandidaten in zowel schriftelijke als verbale communicatie, evenals non-verbale aanwijzingen en actief luisteren.

De test voor Werken met data beoordeelt het vermogen van kandidaten om met gegevens te werken, inclusief het juist verwerken van gegevens en basisgegevensanalyses uitvoeren. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die met gegevens kunnen werken om resultaten te volgen en presenteren.

Gebaseerd op Oldham & Hackman's Job Characteristics Model, meet de baanvoorkeurentest de mate waarin de verwachtingen van je kandidaten overeenkomen met je vacature, aan de hand van een aangepaste vragenlijst die zowel jij als de kandidaat invult.

Onze Instapniveau R Coding Test is ontworpen om aanwervingsmanagers en recruiters te helpen bij het beoordelen van de basisvaardigheden van kandidaten op het gebied van programmeren in R. Deze test richt zich op het evalueren van het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme te programmeren met behulp van de R-programmeertaal. Door een korte en eenvoudige codeertaak te bieden, kunt u met dit online assessment ontwikkelaars identificeren die beschikken over de essentiële R-vaardigheden die nodig zijn voor functies op het gebied van gegevensanalyse, gegevenswetenschap en machinaal leren. Of u nu data-analisten, data-wetenschappers, experts op het gebied van machine learning of professionals in aanverwante vakgebieden aanneemt, onze Entry-Level R Coding Test is een waardevol hulpmiddel om kandidaten effectief te screenen. Neem weloverwogen aanwervingsbeslissingen met ons op maat gemaakte assessment dat gericht is op de specifieke behoeften van uw organisatie.

Deze numerieke redeneertest beoordeelt de algemene vaardigheid van de kandidaten met getallen en hun vaardigheid in het interpreteren ervan voor een breed scala van toepassingen. Deze test zal je helpen kandidaten te vinden met sterke numerieke vaardigheden.

Deze probleemoplossingstest evalueert de vaardigheid van kandidaten om problemen te definiëren en data en tekstuele informatie te analyseren om correcte beslissingen te nemen. Met deze test kun je kandidaten identificeren die analytische vaardigheden gebruiken om complexe situaties te evalueren en erop te reageren. De test is geschikt voor functies waarbij constant veranderende variabelen en strakke deadlines beheerd moeten worden. Het helpt bedrijven bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. Deze pre-employment test is ontworpen door een vakdeskundige om de vaardigheden van je kandidaten grondig te testen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve beoordelingen om bedrijven te helpen bij het nemen van geïnformeerde wervingsbeslissingen.

Deze Database Development test beoordeelt de kennis van kandidaten over het ontwikkelen van relationele databases. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die relationele databases kunnen ontwerpen en implementeren die voldoen aan uw bedrijfsbehoeften.

Deze test Databasebeheer en-administratie beoordeelt de kennis van kandidaten over de belangrijkste benaderingen bij het leveren van gegevens aan toepassingen. De test helpt u databasebeheerders te identificeren die databases kunnen beheren die voldoen aan uw bedrijfsbehoeften.

Deze Keras-test evalueert kandidaten op hun kennis van Keras en hun vermogen om situationele taken op te lossen met behulp van de functionaliteiten van de deep learning API. Deze test helpt je kandidaten te identificeren die vaardig zijn in Keras.

Gebaseerd op het werk van Carl Jung, geeft de 16 types-test inzicht in de bron van de energie van een kandidaat, de manier waarop ze informatie verwerken, hoe ze besluiten nemen en het soort levensstijl dat ze verkiezen.

De tijdmanagementtest evalueert het vermogen van kandidaten om hun tijd goed in te delen in een professionele omgeving. Door middel van typische werkplaatsscenario's beoordeelt deze test hoe goed kandidaten prioriteiten in taken en projecten kunnen aanbrengen, taken en projecten kunnen plannen, uitvoeren en erover reflecteren.

Deze Elasticsearch-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van Elasticsearch en hun vaardigheid in het implementeren, configureren en integreren ervan met andere relevante ELK-stacktools. Deze aanwervingstest helpt je kandidaten te identificeren die vaardig zijn in het gebruik van Elasticsearch.