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Nozioni di base sulle risorse umane

Tipo di test: Competenze specifiche del ruolo

Tempo: 10 min

Lingua: Inglese, Spagnolo, Olandese, Francese

Livello: Intermedio

Riepilogo del test Nozioni di base sulle risorse umane

Questo test serve a valutare le competenze fondamentali necessarie per un professionista delle risorse umane in qualsiasi azienda. Il test ti permette di individuare le persone candidate in grado di prendersi cura del tuo bene più prezioso: il personale.

Competenze trattate

Competenza nelle risorse umane
Acume negli affari
Raccomandare soluzioni praticabili
Gestione delle relazioni

Utilizza Nozioni di base sulle risorse umane per assumere

HR Generalists, HR Managers, HR Supervisors, HR Consultants, People Operations managers.

Puoi utilizzare questo test gratuitamente quando ti iscrivi a un piano Free.

Il test è stato creato da un esperto di settore

Jaquina G.

Animata da una forte motivazione per il consolidamento dei team mirante ad aumentare la produttività e il raggiungimento del successo, Jaquina, consulente per le risorse umane, ha offerto la propria consulenza a clienti del settore privato e pubblico per oltre 20 anni. Jaquina possiede qualifiche professionali senza pari, tra cui una laurea in direzione aziendale nella gestione delle risorse umane, un master in formazione e sviluppo delle risorse umane e certificazioni SHRM e PHR. In passato ha creato corsi di formazione per dipendenti, è stata autrice di contenuti per pubblicazioni online e cartacee e ha scritto un libro di testo universitario.

Realizzato con conoscenze specialistiche

I test di TestGorilla sono creati da esperti di settore. Valutiamo i potenziali esperti di settore in base alle loro conoscenze, capacità e reputazione. Prima di essere pubblicato, ogni test viene esaminato da un altro esperto e poi calibrato utilizzando centinaia di partecipanti al test con esperienza specifica nella materia. I nostri meccanismi di feedback e algoritmi unici consentono ai nostri esperti di settore di migliorare costantemente i loro test.

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