75 questions d'entretien front-end pour embaucher des développeurs professionnels

Le choix de la bonne méthode d'évaluation des candidats est essentiel si vous souhaitez recruter un développeur front-end pour votre équipe, mais le processus peut être complexe et prendre du temps. Certaines méthodes ne sont pas fiables, comme la sélection de CV. Vous avez besoin d'une stratégie qui vous aide à trouver le bon développeur front-end pour votre équipe et à éviter les erreurs d'embauche.

Et si nous vous disions qu'il existe deux méthodes qui peuvent vous aider à atteindre cet objectif ?

Les tests de compétences en programmation et les entretiens avec les développeurs front-end vous aideront à trouver les meilleurs candidats.

Cette deuxième stratégie, l'entretien avec les développeurs front-end, exige que vous trouviez les bonnes questions avant l'entretien.

Pas de panique. Nous avons rassemblé 75 questions d'entretien adaptées aux candidats juniors et seniors, ainsi que des questions techniques liées à Git et aux compétences front-end essentielles. Créez votre propre liste à l'aide des questions ci-dessous.

20 questions d'entretien front-end à poser aux candidats débutants

Ces 20 questions d'entretien pour débutants en développement front-end sont idéales pour évaluer les candidats débutants. Posez à vos candidats certaines des questions de cette section afin de vérifier leurs connaissances en matière de développement front-end.

1. Expliquez ce que sont les métabalises en HTML.

2. Nommez trois éléments basiques de conception.

3. Quelles sont les compétences importantes pour le travail de développeur front-end ?

4. Expliquez ce que signifie l'équilibrage de charge.

5. Expliquez ce que signifie NPM.

6. Dites-moi ce que vous comprenez de la portée en JavaScript.

7. Quelle est la principale différence entre jQuery et JavaScript ?

8. Dites-moi ce que vous savez de la politique de sécurité de contenu (CSP).

9. Définissez le cross-site scripting.

10. Expliquez ce que signifie la conception orientée utilisateur.

11. Que comprenez-vous des callbacks en JavaScript ?

12. Que comprenez-vous du polymorphisme ?

13. Pouvez-vous expliquer ce que signifie le principe KISS ?

14. Pouvez-vous expliquer la signification de l'acronyme SOLID ?

15. Dites-moi ce que vous comprenez du clickjacking.

16. Comprenez-vous ce que signifie la coercition en JavaScript ? Veuillez fournir une définition.

17. Expliquez ce que signifie IIFE.

18. Dites-moi ce que vous comprenez des systèmes de grille en CSS.

19. Expliquez ce qu'est un mixin.

20. Citez trois méthodes permettant de réduire le temps de chargement d'une page.

5 questions et réponses d'entretien front-end pour débutants

Reportez-vous à ces cinq exemples de réponses à certaines questions cruciales de cette section pour vérifier l'exactitude des réponses de vos candidats.

1. Quelles sont les compétences importantes pour le travail de développeur front-end ?

Plusieurs compétences sont importantes pour le travail de développeur front-end. Qu'il s'agisse de connaissances en HTML, en CSS ou en JavaScript, de nombreuses compétences techniques peuvent aider les développeurs front-end à concevoir des sites web et à produire des pages web bien structurées.

Les compétences en HTML aident les développeurs front-end à structurer le site web, et les compétences en CSS facilitent la conception de la mise en page. Enfin, la maîtrise du langage de programmation JavaScript permet aux développeurs de rendre les éléments d'une page web dynamiques.

La connaissance de ces langages est cruciale pour tout poste impliquant un développement front-end : 23 % des chefs de projet de sites web mentionnent des compétences en HTML dans leur CV, et 17 % des compétences en JavaScript. Toutefois, d'autres compétences sont également importantes.

Nos tests HTML, CSS et JavaScript constituent une méthode d'évaluation simple et rapide pour évaluer de manière plus approfondie les compétences HTML, CSS et JavaScript de vos candidats. Consultez ces tests pour découvrir les sous-compétences qu'ils évaluent, ou essayez notre test JavaScript avec un plan gratuit.

2. Citez trois éléments de design de base.

Les candidats doivent comprendre les trois éléments de base suivants en matière de conception :

• La taille : l'espace occupé par une forme

• La texture : la texture de la surface de la forme (qui peut être lisse, dure ou molle).

• La couleur : la couleur de l'objet, qui comprend les valeurs, les teintes et l'intensité.

3. Comprenez-vous ce que signifie la coercition en JavaScript ? Veuillez fournir une définition.

Pour tester les connaissances de vos candidats en tant que développeurs front-end débutants, demandez-vous s'ils sont capables de définir la coercition en JavaScript. Les candidats compétents comprendront que la coercition consiste à convertir une valeur d'un type de données à un autre au cours de l'exécution.

Ils peuvent également mentionner deux formes de coercition en JavaScript : explicite et implicite.

La coercition implicite se produit lorsque JavaScript convertit automatiquement un type de données en un autre type en fonction du contexte dans lequel il est utilisé. La coercition explicite se produit lorsqu'un développeur convertit explicitement une valeur d'un type de données à un autre en utilisant les opérateurs ou les fonctions intégrés au langage.

4. Citez trois méthodes permettant de réduire le temps de chargement d'une page.

Les candidats ayant des connaissances de développeur front-end de niveau débutant devraient savoir par expérience comment réduire le temps de chargement d'une page. Voyez s'ils peuvent citer trois méthodes pour améliorer la vitesse de chargement d'une page. Vous trouverez ci-dessous quelques techniques qu'ils pourraient mentionner :

• L'optimisation des images

• La compression du contenu

• Placer le code CSS et JavaScript dans des fichiers externes

Il est important de s'assurer que les candidats possèdent ces connaissances et ces compétences, étant donné que près de 70 % des consommateurs affirment que la vitesse de chargement des pages influe sur leur volonté d'acheter des produits auprès des détaillants.

5. Dites-moi ce que vous comprenez des systèmes de grille en CSS.

Un système de grille en CSS est une structure que les développeurs front-end utilisent pour organiser le contenu horizontalement ou verticalement sur une page. Les systèmes de grille réduisent la complexité de la disposition cohérente du contenu et comportent deux éléments clés : les colonnes et les lignes.

Mettez à l'épreuve les connaissances de vos candidats en matière de CSS et déterminez s'ils comprennent parfaitement le fonctionnement de ce langage grâce à notre test de compétences CSS.

5 questions et réponses d'entretien avancées pour évaluer les candidats seniors

Si vous recherchez des développeurs front-end seniors, ces questions d'entretien front-end avancées sont idéales pour évaluer leurs connaissances. Vérifiez les réponses ci-dessous pour évaluer l'exactitude des réponses de vos candidats.

1. Nommez les quatre éléments du modèle de boîte CSS.

Les candidats seniors qui ont de l'expérience avec les feuilles de style CSS devraient comprendre le modèle de boîte CSS. Ils peuvent répondre en expliquant que le modèle de boîte CSS aide les développeurs à créer des mises en page complexes et nommer les quatre éléments du modèle de boîte CSS énumérés ci-dessous :

• Le contenu

• Le remplissage

• Les bordures

• Les marges

2. Est-ce que srcset présente-t-il des avantages ? Citez-en un.

srcset est un attribut HTML qui spécifie un ensemble d'URL d'images de tailles et de résolutions différentes. Cela permet au navigateur de déterminer quelle source d'image est la plus appropriée en fonction de facteurs tels que la taille de l'écran de l'utilisateur ou la densité des pixels.

L'un des avantages de l'attribut srcset a pour avantage d'améliorer les performances et de réduire les temps de chargement en affichant des images dont la taille est adaptée à l'appareil de l'utilisateur.

3. Expliquez ce qu'est JSON.stringify() en JavaScript.

Les candidats doivent savoir que les développeurs front-end utilisent la fonction JSON.stringify() pour convertir des valeurs JavaScript en chaînes JSON. Cela leur permet d'envoyer et de recevoir ces objets plus facilement. Ceci est particulièrement important lors de l'envoi de données à un serveur web puisque les données doivent être transmises sous forme de chaîne.

4. Avez-vous utilisé MySQL au cours de votre carrière ? Expliquez ce qu'est MySQL.

Si les candidats ont utilisé MySQL, ils savent qu'il s'agit d'un système de gestion de base de données relationnelle (SGBDR) qui utilise le langage de programmation SQL. Ils savent également que MySQL utilise une structure de table et qu'il s'agit du SGBDR open-source le plus largement adopté.

5. Avez-vous utilisé MongoDB dans votre travail ? Expliquez ce qu'est MongoDB.

Les candidats ayant une expérience de MongoDB comprendront que cette application de base de données NoSQL représente les éléments de données à l'aide d'un format orienté document appelé BSON (binary JSON). Ils peuvent également mentionner que les programmeurs utilisent le langage de requête MongoDB pour apporter des modifications dans MongoDB.

19 questions d'entretien front-end sur le contrôle de version Git

Pour évaluer les connaissances de vos candidats en matière de contrôle de version Git, posez-leur les 19 questions d'entretien suivantes.

1. Dites-moi ce que vous comprenez des systèmes de contrôle de version.

2. Quelle est la différence entre les systèmes de contrôle de version centralisés et distribués ?

3. Que signifie git push ?

4. Que signifie git pull ?

5. Expliquer ce que fait l'option git config.

6. Expliquez ce que fait la commande git init.

7. Expliquez ce que fait la commande git add.

8. Expliquez ce que fait la commande git diff.

9. Expliquez ce que fait la commande git commit.

10. Expliquez ce que fait la commande git reset.

11. Expliquez ce que fait la commande git status.

12. Expliquez ce que fait la commande git merge.

13. Que fait la commande git pull ?

14. Que fait la commande git fetch ?

15. Comment la commande git pull est-elle différente de git fetch?

16. Expliquer ce qu'est un conflit de fusion dans Git.

17. Comment résoudre un conflit de fusion dans Git ?

18. Dites-moi ce que vous savez sur git stash.

19. Comment git merge diffère de git rebase?

5 questions et réponses pour un entretien front-end sur Git

Si vous avez besoin de revoir les réponses de votre candidat aux questions les plus importantes de l'entretien Git, consultez les exemples de réponses fournis ici.

1. Dites-moi ce que vous comprenez des systèmes de contrôle de version.

Les programmeurs peuvent utiliser un système de contrôle de version pour gérer les modifications apportées à des fichiers ou à des ensembles de données ou pour restaurer les données à une version antérieure. Ces systèmes garantissent également que l'ensemble de l'équipe de programmation utilise la version la plus récente du fichier ou de l'ensemble de données.

Les candidats qui répondent à cette question doivent savoir que les systèmes de contrôle de version sont largement utilisés par les équipes de développement : 93 % des développeurs utilisent Git pour gérer les fichiers et les ensembles de données.

Pour évaluer les connaissances Git de vos candidats, vous pouvez utiliser notre test de compétences Git, disponible dans notre bibliothèque de tests de compétences.

2. Quelle est la différence entre les systèmes de contrôle de version centralisés et distribués ?

Posez cette question aux candidats pour mettre à l'épreuve leurs connaissances des systèmes de contrôle de version.

Lorsqu'ils utilisent des systèmes de contrôle de version centralisés, les développeurs apportent des modifications à un référentiel central. Ces systèmes sont généralement plus simples à comprendre et à utiliser que les systèmes de contrôle de version distribués. Toutefois, si les développeurs perdent l'accès au référentiel central ou si celui-ci est corrompu, il ne sera plus utilisable.

En revanche, lorsqu'on utilise un système de contrôle de version distribué, chaque développeur dispose d'une copie du référentiel. Dans cette nouvelle approche, la copie locale de chaque membre de l'équipe peut être utilisée comme sauvegarde. Les membres de l'équipe peuvent également travailler indépendamment sur leur copie et valider leurs modifications sans avoir besoin d'accéder au serveur central.

3. Que signifie git push?

Pour déterminer si vos candidats développeurs front-end ont une connaissance suffisante de Git, posez-leur cette simple question lors de l'entretien.

Les candidats ayant une expérience de Git sauront que git push est une commande que les développeurs utilisent pour pousser des contenus afin de télécharger les modifications apportées à leur référentiel local vers un référentiel distant. Ils peuvent également expliquer que la syntaxe requise pour la commande git push est la suivante :

$ git push

4. Qu'est-ce que git pull signifie ?

Les programmeurs utilisent la commande git pull pour récupérer les modifications d'un dépôt distant et les fusionner avec leur copie locale. Cela implique d'abord de récupérer les dernières modifications du dépôt distant, puis de fusionner ces modifications dans leur branche actuelle.

5. Expliquez ce qu'est la commande git config.

Les candidats doivent savoir que les développeurs utilisent la commande git config pour personnaliser le fonctionnement et l'apparence de Git. En d'autres termes, cette commande puissante permet aux développeurs de modifier les paramètres de configuration de Git.

31 questions d'entretien sur HTML, CSS, React.js et JavaScript

Posez aux personnes interrogées quelques-unes de ces 31 questions d'entretien sur HTML, CSS, React.js et JavaScript pour tester leurs connaissances techniques.

1. Expliquez ce qu'est un attribut en HTML.

2. Expliquez ce qu'est une marquee en HTML. Existe-t-il une meilleure alternative ?

3. Définir le HTML sémantique.

4. Comment fonctionne le HTML sémantique ?

5. Expliquez comment vous pouvez afficher un tableau sur une page web avec HTML.

6. Que comprenez-vous du SVG en HTML ?

7. Quelle méthode utiliseriez-vous pour séparer des sections de texte en HTML ?

8. Quelles sous-compétences de React.js sont importantes pour les développeurs front-end ?

9. Comment inclure un style CSS dans un document HTML ?

10. Que comprenez-vous de la fonction box-sizing en CSS ?

11. Quelle méthode utiliseriez-vous pour masquer des éléments à l'aide de CSS ?

12. Expliquez ce que sont les sprites CSS.

13. Citez trois types de données que JavaScript accepte.

14. Dites-moi ce que vous savez sur les cookies en JavaScript.

15. Expliquez ce que sont les fermetures (closures) en JavaScript.

16. Expliquez ce que sont les exportations et les importations en JavaScript.

17. Expliquez ce que sont les variables non définies en JavaScript.

18. Expliquez ce que sont les variables non déclarées en JavaScript.

19. Quelle méthode utiliseriez-vous pour supprimer les doublons des tableaux JavaScript ?

20. Expliquez ce qu'est JSC.

21. Quel est le lien entre le DOM virtuel et React.js ?

22. Expliquez ce que sont les extensions React.

23. Dites-moi ce que vous comprenez des événements dans React.

24. Expliquez ce que sont les composants dans React.js.

25. Expliquez ce que sont les états dans React.

26. Comment implémenteriez-vous les états dans React.js ?

27. Nommez trois sous-compétences JavaScript importantes pour les développeurs front-end.

28. Décrivez ce que sont les composants d'ordre supérieur dans React.js.

29. Décrivez ce que sont les composants purs dans React.js.

30. Quelle méthode utiliseriez-vous pour implémenter le routage React ?

31. Expliquez ce que signifie null en JavaScript.

5 questions et réponses importantes pour les entretiens front-end sur HTML, CSS, JavaScript et React.js

Consultez les exemples de réponses suivants à ces questions importantes d'entretien front-end sur HTML, CSS, JavaScript et React.js pour évaluer les connaissances de vos candidats.

1. Quelles sous-compétences de React.js sont importantes pour les développeurs front-end ?

Les développeurs front-end ont besoin de diverses sous-compétences pour utiliser la bibliothèque React.js, de la compréhension des modèles de conception aux crochets React, en passant par la gestion des états et les concepts avancés de React.js.

Pour créer des sites web ou des applications avec des composants dynamiques, les candidats doivent également comprendre comment React.js facilite le processus. Par conséquent, vous devriez poser des questions de suivi pour déterminer si les candidats comprennent pourquoi React.js est important.

Si vous avez besoin de données statistiques pour évaluer les compétences React.js de vos candidats, notre test en ligne React est la meilleure option. Il vous aidera à évaluer les sous-compétences critiques de React.js nécessaires pour mener à bien des projets front-end complexes.

2. Citez trois sous-compétences JavaScript importantes pour les développeurs front-end.

Les développeurs front-end ont besoin de plusieurs sous-compétences JavaScript pour ajouter des fonctionnalités aux sites web.

Les candidats qui connaissent JavaScript savent que la programmation fonctionnelle, l'écriture de code inter-navigateurs et la gestion de la mémoire sont des sous-compétences utiles aux développeurs front-end. Soyez attentif aux réponses qui expliquent pourquoi ces compétences sont importantes.

Par exemple, les candidats peuvent expliquer que la programmation fonctionnelle aide les développeurs front-end à éviter les mutations de données et les effets de bord.

3. Quelle méthode utiliseriez-vous pour séparer des sections de texte en HTML ?

Cette question d'entretien est relativement simple. La plupart des candidats comprendront que les développeurs frontaux utilisent des balises HTML pour diviser les sections de texte et pourront citer trois exemples de balises qu'ils utiliseraient.

Par exemple, la balise <br></br> sépare les lignes de texte, la balise indique des citations plus longues et la balise crée des paragraphes de texte.

4. Que comprenez-vous de la propriété box-sizing en CSS ?

Les candidats doivent répondre à cette question en expliquant que la propriété box-sizing définit le mode de calcul de la largeur et de la hauteur d'un élément.

Ils peuvent également décrire comment les valeurs possibles de cette propriété modifient le comportement du box-sizing. La définition de la valeur de box-sizing pour content-box spécifie que la largeur et la hauteur de l'élément doivent être calculées sur la base de son contenu, sans remplissage, bordure ou marge.

Toutefois, si l'on attribue la valeur à border-box, on indique que la largeur et la hauteur de l'élément doivent inclure le remplissage et la bordure.

5. Quelle méthode utiliseriez-vous pour supprimer les doublons dans les tableaux JavaScript ?

Une méthode que les développeurs front-end peuvent utiliser pour supprimer les doublons des tableaux JavaScript est la technique de filtrage. Cette technique consiste à utiliser trois arguments pour appeler la fonction filter() à créer un nouveau tableau qui ne contient pas de doublons

D'autres candidats peuvent préférer utiliser une fonction for pour ne stocker que les éléments uniques dans un tableau vide.

Quel est le meilleur moment pour poser des questions d'entretien dans le cadre du processus de recrutement ?

Il est préférable de réaliser les entretiens, y compris les entretiens techniques ou personnels, après avoir testé les compétences et avant de décider d'embaucher un candidat.

Il est plus efficace d'utiliser les tests préalables à l'embauche pour créer une liste restreinte des meilleurs candidats développeurs front-end avant l'étape de l'entretien - il suffit de quelques secondes pour recevoir les résultats des tests de compétences et vérifier les statistiques.

Une fois les entretiens terminés, utilisez les données statistiques générées par l'évaluation des compétences et les réponses des candidats aux questions de l'entretien. Ces données vous aideront à prendre une décision d'embauche éclairée et fructueuse.

Évaluer les connaissances des développeurs à l'aide de questions d'entretien portant sur les applications front-end

Les questions d'entretien et les tests de compétences sont les stratégies idéales pour trouver des développeurs possédant les bonnes compétences. Si vous êtes un professionnel des ressources humaines pour un organisme de développement de logiciels et que vous n'avez pas les compétences techniques pour évaluer les candidats développeurs front-end, utilisez des tests de compétences comme notre test jQuery pour examiner leurs capacités en premier lieu.

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