Evalúa a tus candidatos según sus habilidades, personalidad y compatibilidad con tu empresa

Esta prueba de afinidad cultural evalúa cómo los valores y comportamientos de un candidato se alinean con los valores de tu organización y los comportamientos que harían que el postulante ideal tuviera excelentes resultados en un puesto específico, a partir de una encuesta personalizada que debes llenar.

Esta prueba de Contratos inteligentes evalúa las habilidades técnicas del candidato en relación con la utilización de Solidity y la estructura de contratos inteligentes, así como la implementación y la depuración. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores con las habilidades adecuadas para trabajar con contratos inteligentes en una cadena de bloques.

Esta prueba de PHP evalúa las habilidades de codificación de los candidatos mediante una breve tarea de codificación. La prueba requiere que los candidatos escriban código que cumpla ciertos requisitos, y los candidatos pueden ejecutar su código para comprobar si el resultado coincide con sus expectativas.

En esta prueba de programación de SQLite, se evalúan las habilidades de cada postulante para crear una consulta en una base de datos de complejidad media. Se lleva a cada postulante a un escenario realista, y su resolución requiere conocimientos intermedios de consulta en SQLite.

El test de Node.js evalúa los conocimientos y habilidades de los candidatos en la API de Node.js y evalúa su uso de las mejores prácticas y la visión arquitectónica relacionada con el desarrollo de Node.js. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con experiencia práctica en Node.js.

Esta prueba de selección en línea evalúa las habilidades de los candidatos en el pensamiento crítico a través de problemas de razonamiento inductivo y deductivo. Esta prueba de habilidades previa al empleo te ayudará a identificar candidatos que puedan evaluar información y tomar decisiones acertadas utilizando habilidades analíticas.

La prueba de RGPD y Privacidad evalúa la comprensión de los candidatos sobre los principios del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y su capacidad para aplicarlos en situaciones laborales. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de establecer e implementar las políticas del RGPD.

Esta prueba de programación en C++ evalúa las habilidades de programación de cada postulante y, concretamente, su capacidad para utilizar C++ para resolver problemas habituales de desarrollo (de software). Esta prueba te ayudará a identificar y contratar personas que se encarguen del desarrollo de C++ de nivel medio.

Esta prueba de Bash identifica a los candidatos que pueden utilizar eficazmente el shell Bash en Linux y otras implementaciones relevantes. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un desarrollador con habilidades de Bash para mejorar la eficiencia y la eficacia en tu empresa.

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.

La prueba DISC se basa en el modelo desarrollado por el psicólogo William Marston para la evaluación del comportamiento. Clasifica la forma en que expresamos las emociones en los cuatro tipos de comportamiento de la prueba DISC: dominación (D), influencia (I), estabilidad (S por la palabra en inglés “steadiness”) y cumplimiento (C).

Esta prueba de programación en Python evalúa la capacidad de los candidatos para trabajar con matrices. La prueba da a los candidatos 30 minutos para crear un algoritmo corto que incluya matrices teniendo en cuenta todos los requisitos proporcionados.

Esta prueba de codificación evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en Python, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Mediante una tarea de codificación breve y sencilla, esta prueba le ayuda a identificar a los desarrolladores con los conocimientos más esenciales de Python.

Esta prueba de codificación en línea de JavaScript evalúa la capacidad de un candidato para programar un pequeño algoritmo en JavaScript, poniendo a prueba sus conocimientos básicos de programación. Este test de habilidades le ayudará a identificar a los desarrolladores con las habilidades más esenciales en JavaScript. Un experto en la materia ha diseñado la prueba para examinar a los candidatos de forma objetiva. Puede enviar esta evaluación de codificación de JavaScript en línea a sus posibles solicitantes de empleo y examinarlos minuciosamente antes de invitarlos a una entrevista.

Basada en el modelo de características del puesto de trabajo de Oldham y Hackman, la prueba de preferencias laborales mide hasta qué punto las expectativas de tus candidatos se ajustan a la oferta de trabajo, a partir de una encuesta personalizada que completas tanto tú como quien se postula.

Nuestra prueba de R (Programación): Algoritmos de Nivel Básico está diseñada para ayudar a los managers de contratación y a los agentes de selección de personal a evaluar las habilidades básicas de programación en R de los candidatos. Esta prueba se enfoca en evaluar la habilidad de los candidatos para programar un pequeño algoritmo utilizando el lenguaje de programación R. Al proporcionar una tarea de programación corta y directa, esta evaluación en línea te permite identificar desarrolladores que poseen las habilidades esenciales de R necesarias para roles de análisis de datos, ciencia de datos y aprendizaje automático. Ya sea que estés contratando analistas de datos, científicos de datos, expertos en aprendizaje automático o profesionales en campos relacionados, nuestra prueba de R (Programación): Algoritmos de Nivel Básico es una herramienta valiosa para seleccionar candidatos de manera efectiva. Toma decisiones de contratación informadas con nuestra evaluación personalizada que se adapta a las necesidades específicas de tu empresa.

Este test de aptitud numérica evalúa la aptitud general de los candidatos con los números y su habilidad para interpretarlos en una amplia gama de aplicaciones. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos con grandes aptitudes numéricas.

Esta prueba de estructuras de datos y objetos de Python evalúa las habilidades de programación orientada a objetos de los candidatos. En 30 minutos, trabajarán con objetos de Python e implementarán una estructura de datos. Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores de Python de nivel medio.

La prueba de Vue.js mide los conocimientos y la experiencia de los candidatos en el marco de Vue.js (Vue 2) y las prácticas recomendadas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Vue.js y elegir los enfoques arquitectónicos ideales.