Sprawdź umiejętności zawodowe, osobowość i dopasowanie Twoich kandydatów

Popularny

Culture Add

Ten test dotyczący wzbogacenia kulturowego ocenia na podstawie ankiety do wypełnienia, w jakim stopniu wartości i zachowania kandydatów są zgodne z wartościami Twojej organizacji oraz z zachowaniami, które sprawiłyby, że Twój idealny pracownik odnosiłby sukcesy na określonym stanowisku.
10 min

SQLite (kodowanie): zapytania na poziomie średnio zaawansowanym

Ten test kodowania SQLite ocenia umiejętności kandydatów w tworzeniu zapytań do bazy danych o średniej złożoności. Kandydaci biorą udział w realistycznym scenariuszu, którego rozwiązanie wymaga umiejętności tworzenia kwerend SQLite na poziomie średnio zaawansowanym.
30 min

Node.js

Ten test Node.js ocenia wiedzę i umiejętności kandydatów w zakresie interfejsu API Node.js oraz ocenia wykorzystanie przez nich najlepszych praktyk i wizji architektury związanych z rozwojem Node.js. Ten test pomoże Ci zidentyfikować kandydatów z praktycznym doświadczeniem w Node.js.
10 min

Krytyczne myślenie

Ten test krytycznego myślenia ocenia umiejętności kandydatów w zakresie krytycznego myślenia podczas rozwiązywania problemów wymagających rozumowania indukcyjnego i dedukcyjnego. Pomoże on wyłonić kandydatów, którzy potrafią analizować informacje i wyciągać odpowiednie wnioski przy użyciu umiejętności analitycznych.
12 min

Kodowanie C++: koncepcje specyficzne dla języka

Ten test umiejętności kodowania C++ ocenia umiejętności programistyczne kandydatów, a w szczególności ich zdolność do używania C++ do rozwiązywania typowych problemów programistycznych (oprogramowania). Ten test pomoże Ci zidentyfikować i zatrudnić średnio zaawansowanych programistów C++.
30 min

DISC

Test DISC opiera się na modelu oceny behawioralnej opracowanym przez psychologa Williama Marstona. Klasyfikuje on sposób wyrażania emocji na cztery typy zachowania DISC: dominację (D – dominance), wpływ (I – influence), stałość (S – steadiness) i sumienność (C – conscientiousness)
10 min

Python (kodowanie): algorytmy na poziomie podstawowym

Ten test dotyczący kodowania ocenia zdolność kandydata do zaprogramowania małego algorytmu w Pythonie, testując jego podstawowe umiejętności programowania. Wykorzystując krótkie i proste zadania kodowania, niniejszy test pomaga zidentyfikować programistów z najważniejszymi umiejętnościami w języku Python.
15 min

JavaScript (kodowanie): algorytmy na poziomie podstawowym

Ten test dotyczący kodowania ocenia zdolność kandydata do zaprogramowania małego algorytmu w JavaScript, testując jego podstawowe umiejętności programowania. Ten test pomoże Ci zidentyfikować programistów z najważniejszymi umiejętnościami w zakresie języka JavaScript.
15 min

Motywacja

Ten test preferencji zawodowych czerpiący z modelu charakterystyk pracy Oldhama i Hackmana pozwala zmierzyć, w jakim stopniu oczekiwania Twoich kandydatów są zgodne z Twoją ofertą pracy, w oparciu o spersonalizowany kwestionariusz wypełniany zarówno przez Ciebie, jak i przez kandydata.
15 min